1. Директ Кредит
Директ Кредит
Директ Кредит
Сайт:
Сотрудников: 1000-9999
Оценка компании
3,4
2 035 отзывов
1-2
497
2-3
441
3-4
422
4-5
932
Директ Кредит — финансовая компания, зарегистрированная 17 апреля 2015 года в Москве с ИНН 7701327127, уставным капиталом 15 000 рублей, генеральным директором Гарифуллиным Олегом Владиславовичем. Специализируется на кредитовании малого и среднего бизнеса, факторинге и финансовых услугах для предпринимателей. Предлагает быстрые займы, лизинг и консультации по финансированию. Компания фокусируется на поддержке бизнеса в различных отраслях экономики. Имеет свыше 1900 отзывов сотрудников. Сайт dc2b.ru.
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании
Юридическая информация
Юр. название:ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ МИКРОКРЕДИТНАЯ КОМПАНИЯ "ДИРЕКТ КРЕДИТ ПЭЙ"
Руководитель:Гарифуллин Олег Владиславович
Дата регистрации:17 апреля 2015 года
ИНН:7701327127
КПП:770101001
ОГРН:1157746356690
ОКПО:44475655
Уставный капитал:15 000 руб.

Отзывы сотрудников о работе в компании Директ Кредит

Краткое содержание отзывов

Составлено на основании отзывов

5 августа

Сотрудники отмечают удобный и гибкий график, возможность работать рядом с домом или удалённо, своевременные выплаты и официальное оформление. Среди сильных сторон также называют дружный коллектив, лояльных руководителей, обучение и перспективы карьерного роста. При этом часть сотрудников считает доход недостаточным и указывает на зависимость заработка от продаж, планов и премиальной части. Повторяются пожелания сделать мотивацию понятнее и стабильнее, улучшить коммуникацию между отделами, увеличить обучение и пересмотреть условия работы.

Плюсы

  • Гибкий график и возможность выбрать удобное место работы
  • Своевременная выплата заработной платы
  • Официальное трудоустройство и социальные гарантии
  • Дружный коллектив и поддержка руководителей
  • Обучение и возможности карьерного развития

Минусы

  • Недостаточный уровень заработной платы по мнению части сотрудников
  • Зависимость дохода от продаж, планов и премиальной части
  • Сложная или часто меняющаяся система мотивации
  • Недостаточная коммуникация между отделами и сотрудниками
  • Потребность в дополнительных обучениях и корпоративных мероприятиях

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

Кредитный специалист

Уже не работает в компании
1,0
Москва, октябрь 2022

Что нравится?

Работа в магазине-партнёре. Общение с потоком покупателей. Активное привлечение людей для оформления кредитов.

Что можно улучшить?

Заработную плату. Условия труда, отдыха. Отношение руководства.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Кредитный специалист

Уже не работает в компании
4,3
СанктПетербург, октябрь 2022

Что нравится?

Возможность подобрать индивидуальный график, отзывчивость руководителя, хороший коллектив

Что можно улучшить?

Не помешало бы повысить уровень обучаемости


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Кредитный специалист

Уже не работает в компании
4,5
Чита, октябрь 2022

Что нравится?

Отличная работа, несложная. Стабильный доход. Отличный коллектив.

Что можно улучшить?

Улучшить заработную плату


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Кредитный специалист

Уже не работает в компании
1,8
Мончегорск, октябрь 2022

Что нравится?

Свободно можно отлучиться не надолго по делам, вежливый персонал, в раздевалке можно заниматься своими делами

Что можно улучшить?

Обучение, график, зарплату


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Кредитный специалист

Уже не работает в компании
2,2
Москва, октябрь 2022

Что нравится?

Руководство быстро откликается когда возникают вопросы или какие-то проблемы

Что можно улучшить?

Зарплату, график работы


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Кредитный специалист

Уже не работает в компании
5,0
Москва, октябрь 2022

Что нравится?

Близость к дому, свобода в выборе графика, прекрасный коллектив.

Что можно улучшить?

Коммуникация между сотрудниками


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Кредитный специалист

Уже не работает в компании
1,0
Москва, октябрь 2022

Что нравится?

зарплата всегда вовремя приходила, это единственный плюс...

Что можно улучшить?

улучшить нужно все! особенно мотивацию для сотрудников часовая оплата 6 тысяч? отпускные 5 тысяч? смешно!!!


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Кредитный специалист

Уже не работает в компании
3,2
Казань, октябрь 2022

Что нравится?

Не плохой заработок, если работаешь и выполняешь план и держишь показатели

Что можно улучшить?

Адекватная коммуникация между руководством из ЦО с сотрудниками


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Старший кредитный специалист

Уже не работает в компании
2,2
Москва, октябрь 2022

Что нравится?

Близко к дому. Достойный коллектив

Что можно улучшить?

Низкий уровень зарплаты


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Кредитный специалист

Уже не работает в компании
4,2
Москва, октябрь 2022

Что нравится?

Возможность самим распределять желаемый график работы. Зарплата всегда в срок, без задержек.

Что можно улучшить?

Смягчить уровень мотивации, и уменьшить требования по производительности, что бы не приходилось срезать часы.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста