1. Директ Кредит
Директ Кредит
Директ Кредит
Сайт:
Сотрудников: 1000-9999
Оценка компании
3,4
2 035 отзывов
1-2
497
2-3
441
3-4
422
4-5
932
Директ Кредит — финансовая компания, зарегистрированная 17 апреля 2015 года в Москве с ИНН 7701327127, уставным капиталом 15 000 рублей, генеральным директором Гарифуллиным Олегом Владиславовичем. Специализируется на кредитовании малого и среднего бизнеса, факторинге и финансовых услугах для предпринимателей. Предлагает быстрые займы, лизинг и консультации по финансированию. Компания фокусируется на поддержке бизнеса в различных отраслях экономики. Имеет свыше 1900 отзывов сотрудников. Сайт dc2b.ru.
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании
Юридическая информация
Юр. название:ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ МИКРОКРЕДИТНАЯ КОМПАНИЯ "ДИРЕКТ КРЕДИТ ПЭЙ"
Руководитель:Гарифуллин Олег Владиславович
Дата регистрации:17 апреля 2015 года
ИНН:7701327127
КПП:770101001
ОГРН:1157746356690
ОКПО:44475655
Уставный капитал:15 000 руб.

Отзывы сотрудников о работе в компании Директ Кредит

Краткое содержание отзывов

Составлено на основании отзывов

5 августа

Сотрудники отмечают удобный и гибкий график, возможность работать рядом с домом или удалённо, своевременные выплаты и официальное оформление. Среди сильных сторон также называют дружный коллектив, лояльных руководителей, обучение и перспективы карьерного роста. При этом часть сотрудников считает доход недостаточным и указывает на зависимость заработка от продаж, планов и премиальной части. Повторяются пожелания сделать мотивацию понятнее и стабильнее, улучшить коммуникацию между отделами, увеличить обучение и пересмотреть условия работы.

Плюсы

  • Гибкий график и возможность выбрать удобное место работы
  • Своевременная выплата заработной платы
  • Официальное трудоустройство и социальные гарантии
  • Дружный коллектив и поддержка руководителей
  • Обучение и возможности карьерного развития

Минусы

  • Недостаточный уровень заработной платы по мнению части сотрудников
  • Зависимость дохода от продаж, планов и премиальной части
  • Сложная или часто меняющаяся система мотивации
  • Недостаточная коммуникация между отделами и сотрудниками
  • Потребность в дополнительных обучениях и корпоративных мероприятиях

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

Младший менеджер сопровождения информационных систем

Уже не работает в компании
3,2
Москва, май 2023

Что нравится?

возможность удаленной работы

Что можно улучшить?

отношение к зарплате


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Кредитный специалист

Уже не работает в компании
1,2
Ижевск, май 2023

Что нравится?

Близость к дому , оборудование не такое плохое , а так все что можно сказать из плюсом

Что можно улучшить?

Коммуникации с сотрудниками , доход от продаж продукта , условия труда


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Кредитный специалист

Уже не работает в компании
3,0
Казань, май 2023

Что нравится?

плавающий график, совмещение с другой работой, возможность оформления сотрудника на гпх

Что можно улучшить?

развитие персонала,умение решения проблем


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Кредитный специалист

Уже не работает в компании
2,3
Москва, май 2023

Что нравится?

Возможность подстроить график для себя, хорошая премия. Командировки. Возможность переехать в другой город по работе насовсем

Что можно улучшить?

Коммуникация между сотрудниками. Правильное обучение.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Специалист по работе с клиентами

Уже не работает в компании
1,7
Новосибирск, май 2023

Что нравится?

Удобный график , место положение около метро, рабочее место удобное

Что можно улучшить?

Повысить заработную плату, лояльный коллектив и руководство


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Кредитный специалист

Уже не работает в компании
2,0
Москва, май 2023

Что нравится?

Магазин в котором работала , люди которые обучили показали как надо работать и это сделал не руководитель , а сотрудники магазина Эльдорадо

Что можно улучшить?

Зарплату , отношение коллегам


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Кредитный специалист

Уже не работает в компании
3,3
Не указан, май 2023

Что нравится?

У меня был отличный руководитель: ответственный, компетентный, понимающий.

Что можно улучшить?

Значительно поднять зарплату.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Управляющий региональными продажами

Уже не работает в компании
2,7
Москва, май 2023

Что нравится?

Хороший и сплоченный коллектив. Возможность карьерного роста

Что можно улучшить?

Мотивация становится хуже с каждым месяцем. Большая текучесть персонала из-за того, что за сотрудников не держатся.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Сотрудник

Статус занятости не указан
3,0
Чита, май 2023

не всем удобно ездить в конец города на торговую точку, особенно при невысокой оплате труда.

Территориальный кредитный менеджер

Статус занятости не указан
1,0
Екатеринбург, май 2023

Единственное что нравится в урп, это своевременные ответы на вопросы.

А вот в Ргкп, однако хочется делать лучшего.