1. Директ Кредит
Директ Кредит
Директ Кредит
Сайт:
Сотрудников: 1000-9999
Оценка компании
3,4
2 035 отзывов
1-2
497
2-3
441
3-4
422
4-5
932
Директ Кредит — финансовая компания, зарегистрированная 17 апреля 2015 года в Москве с ИНН 7701327127, уставным капиталом 15 000 рублей, генеральным директором Гарифуллиным Олегом Владиславовичем. Специализируется на кредитовании малого и среднего бизнеса, факторинге и финансовых услугах для предпринимателей. Предлагает быстрые займы, лизинг и консультации по финансированию. Компания фокусируется на поддержке бизнеса в различных отраслях экономики. Имеет свыше 1900 отзывов сотрудников. Сайт dc2b.ru.
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании
Юридическая информация
Юр. название:ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ МИКРОКРЕДИТНАЯ КОМПАНИЯ "ДИРЕКТ КРЕДИТ ПЭЙ"
Руководитель:Гарифуллин Олег Владиславович
Дата регистрации:17 апреля 2015 года
ИНН:7701327127
КПП:770101001
ОГРН:1157746356690
ОКПО:44475655
Уставный капитал:15 000 руб.

Отзывы сотрудников о работе в компании Директ Кредит

Краткое содержание отзывов

Составлено на основании отзывов

5 августа

Сотрудники отмечают удобный и гибкий график, возможность работать рядом с домом или удалённо, своевременные выплаты и официальное оформление. Среди сильных сторон также называют дружный коллектив, лояльных руководителей, обучение и перспективы карьерного роста. При этом часть сотрудников считает доход недостаточным и указывает на зависимость заработка от продаж, планов и премиальной части. Повторяются пожелания сделать мотивацию понятнее и стабильнее, улучшить коммуникацию между отделами, увеличить обучение и пересмотреть условия работы.

Плюсы

  • Гибкий график и возможность выбрать удобное место работы
  • Своевременная выплата заработной платы
  • Официальное трудоустройство и социальные гарантии
  • Дружный коллектив и поддержка руководителей
  • Обучение и возможности карьерного развития

Минусы

  • Недостаточный уровень заработной платы по мнению части сотрудников
  • Зависимость дохода от продаж, планов и премиальной части
  • Сложная или часто меняющаяся система мотивации
  • Недостаточная коммуникация между отделами и сотрудниками
  • Потребность в дополнительных обучениях и корпоративных мероприятиях

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

Кредитный специалист

Уже не работает в компании
3,7
Армавир, декабрь 2023

Что нравится?

Компания достаточно неплохая. Есть дисциплина и возможность хорошо заработать, но как и везде нужно постараться.

Что можно улучшить?

Стоило бы улучшить или больше продумать мотивацию. Не менять её каждый месяц. По поводу больших горо...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Кредитный специалист

Уже не работает в компании
4,2
Москва, декабрь 2023

Что нравится?

Работа не тяжелая, сидишь заполняешь данные клиентов, а продажа страховок с опытом придет

Что можно улучшить?

Зарплату бы улучшить, зп все меньше и меньше, планы ставят большие , коэффициенты маленькие


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
1,5
Москва, декабрь 2023

Что нравится?

Возможность подобрать место работы ближе к дому. Гибкий график работы. Можно подстроить график работы под себя.

Что можно улучшить?

Оплату труда, меньше штрафов, больше мотивации. Дружелюбное и взаимопонимающие руководство. Зону отды...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Сотрудник

Статус занятости не указан
5,0
Санкт-Петербург, декабрь 2023

Z заметила, что весь негативно идет от того, что некоторые не хотят работать, а просто хотят получать денюшки)) так не бывает, я работаю уже около года в графике 2\2, стабильно выходит 50 тыс, для Питера это нормально. недавно поменяли мотивацию,...

Сотрудник

Статус занятости не указан
5,0
Санкт-Петербург, декабрь 2023

Я заметила, что весь негативно идет от того, что некоторые не хотят работать, а просто хотят получать денюшки)) так не бывает, я работаю уже около года в графике 2\2, стабильно выходит 50 тыс, для Питера это нормально. недавно поменяли мотивацию,...

Сотрудник

Статус занятости не указан
5,0
Санкт-Петербург, декабрь 2023

Плюсы в работе:
Я заметила, что весь негативно идет от того, что некоторые не хотят работать, а просто хотят получать денюшки)) так не бывает, я работаю уже около года в графике 2\2, стабильно выходит 50 тыс, для Питера это нормально. недавно п...

Сотрудник

Статус занятости не указан
5,0
Санкт-Петербург, декабрь 2023

Плюсы в работе:
Z заметила, что весь негативно идет от того, что некоторые не хотят работать, а просто хотят получать денюшки)) так не бывает, я работаю уже около года в графике 2\2, стабильно выходит 50 тыс, для Питера это нормально. недавно п...

Сотрудник

Статус занятости не указан
5,0
Белгород, декабрь 2023

В целом меня все устраивает. Коллектив и руководство хорошие. График для меня удобный. ЗП платится своевременно.

Сотрудник

Статус занятости не указан
5,0
Волгоград, декабрь 2023

Коллектив хороший. Руководство думающее. Нравится, что все по ТК. Зарплата высокая.

Сотрудник

Статус занятости не указан
5,0
Белгород, декабрь 2023

Плюсы в работе:
В целом меня все устраивает. Коллектив и руководство хорошие. График для меня удобный. ЗП платится своевременно.

Отрицательные стороны:
Нет.