1. Директ Кредит
Директ Кредит
Директ Кредит
Сайт:
Сотрудников: 1000-9999
Оценка компании
3,4
2 035 отзывов
1-2
497
2-3
441
3-4
422
4-5
932
Директ Кредит — финансовая компания, зарегистрированная 17 апреля 2015 года в Москве с ИНН 7701327127, уставным капиталом 15 000 рублей, генеральным директором Гарифуллиным Олегом Владиславовичем. Специализируется на кредитовании малого и среднего бизнеса, факторинге и финансовых услугах для предпринимателей. Предлагает быстрые займы, лизинг и консультации по финансированию. Компания фокусируется на поддержке бизнеса в различных отраслях экономики. Имеет свыше 1900 отзывов сотрудников. Сайт dc2b.ru.
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании
Юридическая информация
Юр. название:ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ МИКРОКРЕДИТНАЯ КОМПАНИЯ "ДИРЕКТ КРЕДИТ ПЭЙ"
Руководитель:Гарифуллин Олег Владиславович
Дата регистрации:17 апреля 2015 года
ИНН:7701327127
КПП:770101001
ОГРН:1157746356690
ОКПО:44475655
Уставный капитал:15 000 руб.

Отзывы сотрудников о работе в компании Директ Кредит

Краткое содержание отзывов

Составлено на основании отзывов

5 августа

Сотрудники отмечают удобный и гибкий график, возможность работать рядом с домом или удалённо, своевременные выплаты и официальное оформление. Среди сильных сторон также называют дружный коллектив, лояльных руководителей, обучение и перспективы карьерного роста. При этом часть сотрудников считает доход недостаточным и указывает на зависимость заработка от продаж, планов и премиальной части. Повторяются пожелания сделать мотивацию понятнее и стабильнее, улучшить коммуникацию между отделами, увеличить обучение и пересмотреть условия работы.

Плюсы

  • Гибкий график и возможность выбрать удобное место работы
  • Своевременная выплата заработной платы
  • Официальное трудоустройство и социальные гарантии
  • Дружный коллектив и поддержка руководителей
  • Обучение и возможности карьерного развития

Минусы

  • Недостаточный уровень заработной платы по мнению части сотрудников
  • Зависимость дохода от продаж, планов и премиальной части
  • Сложная или часто меняющаяся система мотивации
  • Недостаточная коммуникация между отделами и сотрудниками
  • Потребность в дополнительных обучениях и корпоративных мероприятиях

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

Кредитный специалист

Уже не работает в компании
1,0
Москва, апрель 2024

Что нравится?

Коллектив хороший, некоторые сотрудники на точках, в особенности охранники

Что можно улучшить?

Заработную плату, платили мало, выбор графика, расположение к дому выбирать ближайшее к сотруднику, оплачивать такси если работник живет д...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Кредитный специалист

Уже не работает в компании
2,8
Москва, апрель 2024

Что нравится?

Гибкий график, возможность работать у дома, удобно студенту подработать

Что можно улучшить?

Коммуникацию сотрудников и руководителей, систему оплаты труда, время на отдых, работать в одном конкретном месте


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Кредитный специалист

Уже не работает в компании
4,8
Мурманск, апрель 2024

Что нравится?

Хороший коллектив, работа в теплом, светлом помещении. Есть возможность перевода в другой город

Что можно улучшить?

Нет подарков ни на Новый год , на 8 марта тоже нет ничего,что меня очень удивило


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Кредитный менеджер

Уже не работает в компании
1,2
СанктПетербург, апрель 2024

Что нравится?

В данном работодателе нет плюсов, одни минусы. Это касается и мотивации и графиков, и работы на своих же выходных

Что можно улучшить?

Перечислять можно долго.. но основное - это: взаимоотношения между сотрудниками разных «слоев сосло...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Управляющий региональными продажами

Уже не работает в компании
2,7
Москва, апрель 2024

Что нравится?

Самостоятельно планируешь свой рабочий день. Можно работать из дома

Что можно улучшить?

Мотивацию, слышать сотрудников, развитие сотрудников. Убрать штрафы


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Территориальный кредитный менеджер

Уже не работает в компании
5,0
Самара, апрель 2024

Что нравится?

Работаю в компании с 2018 года, пришла без опыта в банковской сфере, мне предоставили качественное обучение, которое позволило сформировать хорошую базу продаж, подняться по карьерной лестнице и передавать знание новичкам. Компания п...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Менеджер IT-проектов

Уже не работает в компании
5,0
Москва, апрель 2024

Что нравится?

Отличный работодатель, компания большая, взаимодействие между сотрудниками налажено.

Что можно улучшить?

Можно было бы улучшить коммуникации между сотрудниками


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Кредитный специалист

Уже не работает в компании
2,5
Воронеж, апрель 2024

Что нравится?

Возможность работать на торговой точке, которая наиболее удобная, не сложная работа

Что можно улучшить?

Заработную плату. Отношение к сотрудникам, и не выдергивать постоянно с выходных


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Кредитный специалист

Уже не работает в компании
2,8
Москва, апрель 2024

Что нравится?

Так-то компания не плохая, график нормальный. Даже бывают хорошие выдачи.

Что можно улучшить?

Заработную плату и отношение к персоналу


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Старший кредитный специалист

Уже не работает в компании
2,2
РостовнаДону, апрель 2024

Что нравится?

Своевременная оплата труда, график работы, расположение, дружный коллектив, обучения

Что можно улучшить?

Компетентность руководящего персонала, лояльность их.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста