1. Директ Кредит
Директ Кредит
Директ Кредит
Сайт:
Сотрудников: 1000-9999
Оценка компании
3,4
2 035 отзывов
1-2
497
2-3
441
3-4
422
4-5
932
Директ Кредит — финансовая компания, зарегистрированная 17 апреля 2015 года в Москве с ИНН 7701327127, уставным капиталом 15 000 рублей, генеральным директором Гарифуллиным Олегом Владиславовичем. Специализируется на кредитовании малого и среднего бизнеса, факторинге и финансовых услугах для предпринимателей. Предлагает быстрые займы, лизинг и консультации по финансированию. Компания фокусируется на поддержке бизнеса в различных отраслях экономики. Имеет свыше 1900 отзывов сотрудников. Сайт dc2b.ru.
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании
Юридическая информация
Юр. название:ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ МИКРОКРЕДИТНАЯ КОМПАНИЯ "ДИРЕКТ КРЕДИТ ПЭЙ"
Руководитель:Гарифуллин Олег Владиславович
Дата регистрации:17 апреля 2015 года
ИНН:7701327127
КПП:770101001
ОГРН:1157746356690
ОКПО:44475655
Уставный капитал:15 000 руб.

Отзывы сотрудников о работе в компании Директ Кредит

Краткое содержание отзывов

Составлено на основании отзывов

5 августа

Сотрудники отмечают удобный и гибкий график, возможность работать рядом с домом или удалённо, своевременные выплаты и официальное оформление. Среди сильных сторон также называют дружный коллектив, лояльных руководителей, обучение и перспективы карьерного роста. При этом часть сотрудников считает доход недостаточным и указывает на зависимость заработка от продаж, планов и премиальной части. Повторяются пожелания сделать мотивацию понятнее и стабильнее, улучшить коммуникацию между отделами, увеличить обучение и пересмотреть условия работы.

Плюсы

  • Гибкий график и возможность выбрать удобное место работы
  • Своевременная выплата заработной платы
  • Официальное трудоустройство и социальные гарантии
  • Дружный коллектив и поддержка руководителей
  • Обучение и возможности карьерного развития

Минусы

  • Недостаточный уровень заработной платы по мнению части сотрудников
  • Зависимость дохода от продаж, планов и премиальной части
  • Сложная или часто меняющаяся система мотивации
  • Недостаточная коммуникация между отделами и сотрудниками
  • Потребность в дополнительных обучениях и корпоративных мероприятиях

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

Кредитный специалист

Уже не работает в компании
4,5
Ставрополь, май 2026

Что нравится?

Компания не плоха, есть свои не достатки,но они есть у всех. Главная задача выдать продукты и услуги наших партнеров Коллектив очень дружелюбный и сплоченный

Что можно улучшить?

Найти больше кампаний для сотрудничества с компанией дк...

Кредитный специалист

Уже не работает в компании
5,0
Москва, май 2026

Что нравится?

График работы Дружный коллектив Отличные руководители Хорошее место работы Удобная лактация работы от дома

Что можно улучшить?

Мотивация Зарплату Улучшить обучаемость новых сотрудников Поднять доверительные отношения между магазином...

Кредитный специалист

Уже не работает в компании
4,2
СлавянскнаКубани, май 2026

Что нравится?

белая зп ,отпуск ,возможность брать выходные, оплата почасовой ставки плюс процент от продаж

Что можно улучшить?

повышение заработной платы это основное ,что всегда хочется улучшить .А так все хорошо

Управляющий региональными продажами Москвы и МО

Уже не работает в компании
4,8
Москва, март 2026

Что нравится?

Отзывчивость руководства, чётко поставленные цели и задачи, возможность карьерного роста

Что можно улучшить?

Было бы неплохо, чтобы был ДМС, больше нет необходимости ничего менять, все устраивало

Территориальный кредитный менеджер

Уже не работает в компании
3,7
Дзержинск, март 2026

Что нравится?

Всегда найдёт время чтобы осудить твою работу и сказать какой ты плохой, но никогда на то чтобы похвалить

Что можно улучшить?

Подход к мотивации. Нормально мотивировать на работу, а не угрожать заморозкой зп

Кредитный специалист

Уже не работает в компании
4,7
Москва, март 2026

Что нравится?

Свободный график, место работы рядом с домом, условия труда .

Что можно улучшить?

Коммуникация между сотрудниками, заработную плату. Почасовая ставка низкая, но ее перекрывает премия

Кредитный специалист

Уже не работает в компании
2,5
Москва, март 2026

Что нравится?

Близость к дому. Есть на выбор и другие локации. Но как правило работаешь посменно на всех

Что можно улучшить?

Условия отдыха , часы работы . Выходишь на смену в 8-9 часов , оставляют на 12 часов. На перерыв покушать или в туалет (пр...

Кредитный специалист

Уже не работает в компании
2,5
Москва, март 2026

Что нравится?

Нравится коллектив, премия временами выходит хорошая, если нужно временами можем поменяться друг с другом

Что можно улучшить?

Улучшить можно то, что от кредитных специалистов хотят продаж товаров и сервиса вроде Сплита, хотят командн...

Кредитный специалист

Уже не работает в компании
2,5
Самара, март 2026

Что нравится?

Вообще ничего не нравится в данной компании м видео, все очень плохо, не советую сюда приходить

Что можно улучшить?

Зароботную плату, условия труда,убрать продажи техники,что не должно входить в обязанности кредитного специалиста.

Кредитный специалист

Уже не работает в компании
3,2
Москва, март 2026

Что нравится?

Вообще не понравилось. Руководство никак не участвует в работе или разрешение проблем

Что можно улучшить?

Ничего не поможет, лучше вряд ли станет. Только если полностью поменять руководителей и коллектив