1. Директ Кредит
Директ Кредит
Директ Кредит
Сайт:
Сотрудников: 1000-9999
Оценка компании
3,4
2 035 отзывов
1-2
497
2-3
441
3-4
422
4-5
932
Директ Кредит — финансовая компания, зарегистрированная 17 апреля 2015 года в Москве с ИНН 7701327127, уставным капиталом 15 000 рублей, генеральным директором Гарифуллиным Олегом Владиславовичем. Специализируется на кредитовании малого и среднего бизнеса, факторинге и финансовых услугах для предпринимателей. Предлагает быстрые займы, лизинг и консультации по финансированию. Компания фокусируется на поддержке бизнеса в различных отраслях экономики. Имеет свыше 1900 отзывов сотрудников. Сайт dc2b.ru.
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании
Юридическая информация
Юр. название:ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ МИКРОКРЕДИТНАЯ КОМПАНИЯ "ДИРЕКТ КРЕДИТ ПЭЙ"
Руководитель:Гарифуллин Олег Владиславович
Дата регистрации:17 апреля 2015 года
ИНН:7701327127
КПП:770101001
ОГРН:1157746356690
ОКПО:44475655
Уставный капитал:15 000 руб.

Отзывы сотрудников о работе в компании Директ Кредит

Краткое содержание отзывов

Составлено на основании отзывов

5 августа

Сотрудники отмечают удобный и гибкий график, возможность работать рядом с домом или удалённо, своевременные выплаты и официальное оформление. Среди сильных сторон также называют дружный коллектив, лояльных руководителей, обучение и перспективы карьерного роста. При этом часть сотрудников считает доход недостаточным и указывает на зависимость заработка от продаж, планов и премиальной части. Повторяются пожелания сделать мотивацию понятнее и стабильнее, улучшить коммуникацию между отделами, увеличить обучение и пересмотреть условия работы.

Плюсы

  • Гибкий график и возможность выбрать удобное место работы
  • Своевременная выплата заработной платы
  • Официальное трудоустройство и социальные гарантии
  • Дружный коллектив и поддержка руководителей
  • Обучение и возможности карьерного развития

Минусы

  • Недостаточный уровень заработной платы по мнению части сотрудников
  • Зависимость дохода от продаж, планов и премиальной части
  • Сложная или часто меняющаяся система мотивации
  • Недостаточная коммуникация между отделами и сотрудниками
  • Потребность в дополнительных обучениях и корпоративных мероприятиях

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

Кредитный специалист

Уже не работает в компании
4,5
Кропоткин, июнь 2022

Что нравится?

Свободный график , близость к дому , нет морального давления со стороны начальства

Что можно улучшить?

На данный момент все устраивает


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Ведущий HR менеджер

Уже не работает в компании
4,3
Волгоград, июнь 2022

Что нравится?

Возможность профессионального обучения и личностного роста, карьерного роста. Своевременные выплаты заработной платы( 3 раза/ месяц). Лояльное руководство.

Что можно улучшить?

Внедрение методов дополнительной мотивации сотрудников: к...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Кредитный специалист

Уже не работает в компании
2,5
Тверь, июнь 2022

Что нравится?

свобода в выборе графика

Что можно улучшить?

улучшить коммуникация между сотрудниками, увеличить доход


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Кредитный специалист

Уже не работает в компании
1,7
Москва, июнь 2022

Что нравится?

Близость к дому, соц пакет, сменный график, коллектив, все

Что можно улучшить?

Увеличить оклад, повысить мотивацию


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Кредитный специалист

Уже не работает в компании
3,0
Москва, июнь 2022

Что нравится?

Хорошее отношение к коллективу, всегда отзывчивый и добросовестный

Что можно улучшить?

Заработную плату, поднятие оклада


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Кредитный специалист

Уже не работает в компании
2,0
Тула, июнь 2022

Что нравится?

Близость к дому, хороший коллектив в магазине в котором работалось.

Что можно улучшить?

Работа заключалась в оформлении кредитных договоров, приходилось навязывать доп. услуги в виде страховки, которые людям не нужны.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Кредитный специалист

Уже не работает в компании
3,8
Белореченск, июнь 2022

Что нравится?

Отличный коллектив, руководитель всегда относится с уважением и пониманием, всегда вовремя все выплаты без задержек. График работы 2/2 отличный.

Что можно улучшить?

По поводу канцерии не все вовремя приходит, бывают задерживают. Это...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Кредитный специалист

Уже не работает в компании
3,3
Уссурийск, июнь 2022

Что нравится?

Отзывчивость и попытки разобраться в любой из проблем, быстрое трудоустройство, зарплата без задержек

Что можно улучшить?

Повысить окладную часть зарплаты! И улучшить набор сотрудников, так как острая нехватка кадров!


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Кредитный специалист

Уже не работает в компании
2,0
Курган, июнь 2022

Что нравится?

Из плюсов только близость к дому (а моем случае) и коллектив ! Девочки в коллективе были очень хорошие

Что можно улучшить?

Улучшить оплату труда! Бывало,что в дни без продаж или маленькие продажи (50 000 тыс) оплата труда ужасная,за...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Кредитный специалист

Уже не работает в компании
3,8
Москва, июнь 2022

Что нравится?

Возможность выбора место работы ближе к дому, отличное место для начала карьеры кредитным специалистом и приобретения навыков. Достаточно хорошее обучение, поддержка и оказание помощи и решения вопросов.

Что можно улучшить?

Коммуника...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста