1. Директ Кредит
Директ Кредит
Директ Кредит
Сайт:
Сотрудников: 1000-9999
Оценка компании
3,4
2 035 отзывов
1-2
497
2-3
441
3-4
422
4-5
932
Директ Кредит — финансовая компания, зарегистрированная 17 апреля 2015 года в Москве с ИНН 7701327127, уставным капиталом 15 000 рублей, генеральным директором Гарифуллиным Олегом Владиславовичем. Специализируется на кредитовании малого и среднего бизнеса, факторинге и финансовых услугах для предпринимателей. Предлагает быстрые займы, лизинг и консультации по финансированию. Компания фокусируется на поддержке бизнеса в различных отраслях экономики. Имеет свыше 1900 отзывов сотрудников. Сайт dc2b.ru.
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании
Юридическая информация
Юр. название:ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ МИКРОКРЕДИТНАЯ КОМПАНИЯ "ДИРЕКТ КРЕДИТ ПЭЙ"
Руководитель:Гарифуллин Олег Владиславович
Дата регистрации:17 апреля 2015 года
ИНН:7701327127
КПП:770101001
ОГРН:1157746356690
ОКПО:44475655
Уставный капитал:15 000 руб.

Отзывы сотрудников о работе в компании Директ Кредит

Краткое содержание отзывов

Составлено на основании отзывов

5 августа

Сотрудники отмечают удобный и гибкий график, возможность работать рядом с домом или удалённо, своевременные выплаты и официальное оформление. Среди сильных сторон также называют дружный коллектив, лояльных руководителей, обучение и перспективы карьерного роста. При этом часть сотрудников считает доход недостаточным и указывает на зависимость заработка от продаж, планов и премиальной части. Повторяются пожелания сделать мотивацию понятнее и стабильнее, улучшить коммуникацию между отделами, увеличить обучение и пересмотреть условия работы.

Плюсы

  • Гибкий график и возможность выбрать удобное место работы
  • Своевременная выплата заработной платы
  • Официальное трудоустройство и социальные гарантии
  • Дружный коллектив и поддержка руководителей
  • Обучение и возможности карьерного развития

Минусы

  • Недостаточный уровень заработной платы по мнению части сотрудников
  • Зависимость дохода от продаж, планов и премиальной части
  • Сложная или часто меняющаяся система мотивации
  • Недостаточная коммуникация между отделами и сотрудниками
  • Потребность в дополнительных обучениях и корпоративных мероприятиях

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

Кредитный специалист

Уже не работает в компании
4,3
Новокузнецк, октябрь 2022

Что нравится?

Близость к дому, помощь со стороны начальства в непредвиденных ситуациях

Что можно улучшить?

Можно было бы улучшить оплату труда


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Кредитный специалист

Уже не работает в компании
1,7
Тюмень, октябрь 2022

Что нравится?

1. Можно было работать по полдня, но при графике 4/2(мне было удобнее именно так) но это так же было в зависимости от количества людей на точке 2. Близость к дому 3. Коллектив (если повезёт)

Что можно улучшить?

1. Одно из самых важны...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
3,7
Москва, октябрь 2022

Что нравится?

Зп без задержек.официальное трудоустройство.график работы.хорошмй коллектив

Что можно улучшить?

Рассмотреть уровень зп


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Кредитный специалист

Уже не работает в компании
1,7
Не указан, октябрь 2022

Что нравится?

График, коллектив в котором работаешь непосредственно на торговой точке

Что можно улучшить?

Мотивацию, поощрения


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Кредитный специалист

Уже не работает в компании
2,8
Москва, октябрь 2022

Что нравится?

близость к дому, свободный график, возможность карьерного роста

Что можно улучшить?

место для отдыха, фиксированное время обеда, оплата труда, начальство


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Кредитный специалист

Уже не работает в компании
2,0
Москва, октябрь 2022

Что нравится?

Свободный график, возможность совмещать работу с учебой, можно работать по договору.

Что можно улучшить?

Уровень зарплаты, размер премии, возможность карьерного роста, не навязывать бесполезные карты клиентам


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Кредитный специалист

Уже не работает в компании
2,5
Краснодар, октябрь 2022

Что нравится?

Простота в работе. Приятный(в целом) коллектив , официальное трудоустройство в компании.

Что можно улучшить?

Платить з/п при увольнении.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Кредитный специалист

Уже не работает в компании
4,2
Сургут, октябрь 2022

Что нравится?

Частично устраивал график работы,тк совмещала с учебой. Спасибо РГКП и руководителю,тк шли на встречу, близость к дому ( возможность выбрать ближайшее место работы к дому)

Что можно улучшить?

Немного поменять условия и мотивацию сотр...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Кредитный специалист

Уже не работает в компании
2,2
Королёв, октябрь 2022

Что нравится?

График можно менять, но в свободные дни тебя просят выйти за других причём постоянно

Что можно улучшить?

Улучшить нужно много чего, потому что информация могла меняться каждый вечер, причём писали в не рабочее время(10,11 часов ночи)...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Старший кредитный специалист

Уже не работает в компании
3,2
Москва, октябрь 2022

Что нравится?

Руководство (РГКП), коллектив, график и место нахождения рабочего места.

Что можно улучшить?

Пересмотреть условия ЗП и отношение компании к персоналу


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста