ДИКСИ, группа компаний

Сайт:

Сотрудников: более 10000

Оценка компании

3,5

2 804 отзывов

1-2

376

2-3

744

3-4

957

4-5

1 190

ДИКСИ, группа компаний — крупный российский ритейлер продовольственных товаров, управляющий сетью супермаркетов и магазинов у дома под брендом «Дикси», а также осуществляющий логистику и дистрибуцию продуктовой продукции; несмотря на неполные регистрационные данные в исходном наборе, официальный сайт dixy.ru подтверждает профиль компании как сети продовольственной розницы и оператора FMCG‑рынка.

Популярные профессии:

Отзывы сотрудников о работе в компании ДИКСИ, группа компаний

Краткое содержание отзывов:

Ключевые преимущества работы в компании: увеличение опыта в управлении проектами, самостоятельность в управлении проектами. Недостатки: стратегия руководства строительного отдела, взаимоотношения внутри компании, заработная плата.

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

12 сентября

Контролер-кассир

Уже не работает в компании

1,83

Муром, декабрь 2022

Что нравится?

Добрая, отзывчивая, хороший руководитель, всегда поможет и поддержит в трудную минуту.

Что можно улучшить?

Заработную плату, коллектив, сделать одну кассу самообслуживания Полезный отзыв 0

Ссылка на отзыв...

Условия труда

Уровень дохода

Коллектив

Руководство

Условия для отдыха

Возможности роста

Заместитель управляющего магазином

Уже не работает в компании

2,0

Москва, декабрь 2022

Что нравится?

Своевременная оплата труда

Что можно улучшить?

Отношение руководства

Условия труда

Уровень дохода

Коллектив

Руководство

Условия для отдыха

Возможности роста

Старший кассир

Уже не работает в компании

2,5

Тюмень, декабрь 2022

Что нравится?

Своевременная оплата труда, такси развозка приезжала вовремя только вызовешь водители сразу подъезжали, на этом плюсы заканчиваются.....

Что можно улучшить?

Повысить заработную плату если бы они повысили заработную плату то люди бы т...

Условия труда

Уровень дохода

Коллектив

Руководство

Условия для отдыха

Возможности роста

Заместитель директора магазина

Уже не работает в компании

4,33

Москва, декабрь 2022

Что нравится?

Своевременно оплата

Что можно улучшить?

Добавить штат сотрудников Полезный отзыв 0

Ссылка на отзыв

Ответить от лица компании

Условия труда

Уровень дохода

Коллектив

Руководство

Условия для отдыха

Возможности роста

Контролер-кассир

Уже не работает в компании

3,83

Видное, декабрь 2022

Что нравится?

Гибкий график, работа рядом с домом, руководство адекватно и своевременно реагирует на разные ситуации.

Что можно улучшить?

Повысить заработную плату!

Условия труда

Уровень дохода

Коллектив

Руководство

Условия для отдыха

Возможности роста

Заместитель управляющего магазином

Уже не работает в компании

2,33

Москва, декабрь 2022

Что нравится?

во время выплачивается зп

Что можно улучшить?

подбор линейного персонала качественно, повышение зп.

Условия труда

Уровень дохода

Коллектив

Руководство

Условия для отдыха

Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании

4,5

Москва, декабрь 2022

Что нравится?

Удобный график работы, работа близко к дому.

Что можно улучшить?

Увеличить штат сотрудников

Условия труда

Уровень дохода

Коллектив

Руководство

Условия для отдыха

Возможности роста

Контролер-кассир

Уже не работает в компании

3,33

Челябинск, декабрь 2022

Что нравится?

Стабильность, своевременная оплата труда.

Что можно улучшить?

Не сокращать штат, так как на сотрудников ложиться больше обязанностей ,но меньше времени на исполнение. В итоге ухудшение сервиса

Условия труда

Уровень дохода

Коллектив

Руководство

Условия для отдыха

Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании

4,33

Москва, декабрь 2022

Что нравится?

График, корп. транспорт, условия труда, коллектив, своевременная оплата труда

Что можно улучшить?

Увеличить заработную плату

Условия труда

Уровень дохода

Коллектив

Руководство

Условия для отдыха

Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании

3,33

Москва, декабрь 2022

Что нравится?

Оперативность в устройстве на работу,корпоративная культура,отзывчивость

Что можно улучшить?

Коммуникация между сотрудниками,карьерный рост

Условия труда

Уровень дохода

Коллектив

Руководство

Условия для отдыха

Возможности роста