Отзывы сотрудников о работе в компании ДИКСИ, группа компаний
Краткое содержание отзывов:
Ключевые преимущества работы в компании: увеличение опыта в управлении проектами, самостоятельность в управлении проектами. Недостатки: стратегия руководства строительного отдела, взаимоотношения внутри компании, заработная плата.
Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта
Контролер-кассир
Что нравится?
Оплата труда вовремя, коллектив, график работы, количество персонала нужно увеличить
Что можно улучшить?
Цены уменьшить и покупатели потянутся
Контролер-кассир
Что нравится?
Официальная работа, развитие
Что можно улучшить?
Побольше сотрудников в смену
Кассир-контролер
Что нравится?
Близость к дому
зарплата маленькая, смены по 15 часов, мало сотрудников, работаешь за троих.
Что можно улучшить?
Повысить зарплату,увеличить штат,сделать смены по 12 часов.
Заместитель директора магазина
Что нравится?
Возможность постепенного карьерного роста, средний уровень дохода
Что можно улучшить?
Увеличить штат сотрудников, прислушиваться к мнению работников
Управляющий магазином
Что нравится?
Близость, график, перспектива роста , чёткие выплаты
Что можно улучшить?
Увеличения штата, приёмка товара, профессиональная охрана.
Региональный менеджер
Что нравится?
Оплата жилья при релокации
Что можно улучшить?
Проведение ревизий при отсутствии персонала
Продавец-консультант
Что нравится?
Всегда можно договориться руководителем насчёт графика, близко к дому..
Что можно улучшить?
Набрать больше персонала в линейный состав.
Бухгалтер-кассир
Что нравится?
Работа рядом с домом дружный коллектив работодатель отличный
Что можно улучшить?
Коммуникация между сотрудниками Полезный отзыв 0
Ссылка на отзыв...
Заместитель управляющего магазином
Что нравится?
Рядом с домом. Удобный график. Стабильность в выплатах. Хороший коллектив.
Что можно улучшить?
Нет системы наставничества. Как следствие текучка. Нет заинтересованности в персонале. Зачастую управляющие не умеют работать с командой.
Контролер-кассир
Что нравится?
Белая зарплата,и без задержек. И на этом все. Карьерного роста почти нет. Работаешь как белка в колесе. Смены по 14 часов.
Что можно улучшить?
Добавить количество людей в смену. И поднять зарплаты.