1. 2
Диджитал медикэл оперейшнс
Диджитал медикэл оперейшнс
Сайт:
Сотрудников: меньше 100
Оценка компании
4,5
20 отзывов
1-2
0
2-3
2
3-4
1
4-5
18
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании

Отзывы сотрудников о работе в компании Диджитал медикэл оперейшнс

Специалист КЦ

Уже не работает в компании
5,0
Брянск, апрель 2024

Что нравится?

Мне нравится все! Классный коллектив, все друг за друга. Понимающий и справедливый руководитель.

Что можно улучшить?

Увеличить постобработку до 1 минуты, не успеваешь иногда доработать кейс.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
5,0
Не указан, апрель 2024

Что нравится?

Оплачиваемое обучение. Возможность работать удаленно. Удобные перерывы, которые ты выбираешь сам. Всегда приветствуются предложения по улучшению работы. Руководство настроено на твое дальнейшее развитие и карьерный рост. Сама работа...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Оператор call-центра

Уже не работает в компании
2,67
Москва, апрель 2024

Что нравится?

Удаленный формат работы , есть четкий распорядок перерывов,возможность отдохнуть в течении часа в обеденное время и дополнительные 40 минут перерыва. На этом положительные стороны заканчиваются

Что можно улучшить?

Нет оформления по т...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Оператор колл-центра

Уже не работает в компании
5,0
Москва, апрель 2024

Что нравится?

Удалённый формат работы, стабильный сменный график работы. Возможности роста и повышения дохода. Оплата своевременная, прозрачная. Постоянное обучение, помощь.

Что можно улучшить?

Подойдет не для всех, много материалов, быстрый и инт...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Офис-менеджер

Уже не работает в компании
4,67
Москва, февраль 2023

Что нравится?

Зарплата всегда без задержек, офис в Москва-Сити. Сам продукт, над которым работает компания, очень ценный все френдли, тут наверно больше про коллектив, очень Крутая команда сейчас

Что можно улучшить?

Хочется в будущем занимать целы...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Оператор

Уже не работает в компании
4,33
Не указан, февраль 2023

Что нравится?

Есть возможность роста. Справедливое руководство ,зарплата во время и без обмана

Что можно улучшить?

автоматизировать больше процессов и станет работа быстрее и удобнее


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
4,5
Москва, февраль 2023

Что нравится?

Коллектив - однозначно изюминка этой компании. Коллеги готовы помочь не только в производственных вопросах, но и в личных. Атмосфера в коллективе не токсичная.

Плавающее начало рабочего дня.

Что можно улучшить?

Добавить в рабочий д...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

SMM-manager

Уже не работает в компании
5,0
Москва, февраль 2023

Что нравится?

Очень нравится расположение офиса, удобное. Можно добраться с любой точки Москвы без проблем. Зарплата приходит вовремя: ни разу не было задержек, что большой плюс. Коллектив дружелюбный, понимающий. Всегда помогут, если что-то не по...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

.NET разработчик

Уже не работает в компании
4,5
Москва, январь 2023

Что нравится?

Адекватное руководство, интересный проект, современные технологии, команда просто супер

Что можно улучшить?

Немного наладить процессы, за 2 года здесь прогресс огромный, но все равно хотелось бы лучше

Код. Код тоже стал лучше, но х...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Оператор call-центра

Уже не работает в компании
2,5
Москва, октябрь 2022

Что нравится?

Удобный график 2/2

Без переработок, смены по 12ч, как и говорилось

Что можно улучшить?

Коммуникацию между сотрудниками и руководством. Всегда руководство относится презрением к работнику.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста