1. Джем-Софт
Джем-Софт
Джем-Софт
Сотрудников: меньше 100
Оценка компании
4,4
16 отзывов
1-2
2
2-3
1
3-4
0
4-5
13
Отзывы (16)
Вакансии (3)
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании
Юридическая информация
Юр. название:ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "ДЖЕМ-СОФТ"
Руководитель:Крылович Андрей Викентиевич
Дата регистрации:18.07.2014
ИНН:7724928950
КПП:770401001
ОГРН:1147746810606
ОКПО:33656000

Отзывы сотрудников о работе в компании Джем-Софт

Менеджер

Уже не работает в компании
5,0
Москва, октябрь 2025

Что нравится?

Удобный, удаленный формат работы. Адекватное руководство. Интересные задачи. Очень приятный и доброжелательный коллектив

Что можно улучшить?

Все нравится - компания растет, появляются новые задачи и вызовы, гибкое руководство, с кото...

Менеджер отдела технической поддержки

Уже не работает в компании
1,3
Не указан, сентябрь 2025

Что нравится?

Для оператора тех.поддержки в компании предлагают достойный уровень заработной платны. НО нагрузка и требования здесь будут непомерными, к сожалению. Из-за этого быстрое выгорание сотрудников и, как следствие, текучка кадров.

Что мож...

Менеджер службы поддержки

Уже не работает в компании
1,3
Не указан, сентябрь 2025

Что нравится?

оплата труда адекватна должности, но не количеству задач и нагрузке

Что можно улучшить?

улучшать там надо плюс-минус всё, кроме зарплатной политики. поэтому как работодателя - не рекомендую работая в поддержке джем софт, просто спуст...

Product manager

Уже не работает в компании
5,0
Новосибирск, март 2025

Что нравится?

+ полностью удаленный формат работы + развит продуктовый подход в команде + нет лишней бюрократии, но при этом процессы в команде понятны + хороший коллектив, все отзывчивые и выручают, если есть вопрос

Что можно улучшить?

Ничего, вс...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
5,0
Не указан, февраль 2024

Что нравится?

Открытый, честный и прозрачный подход к сотрудникам. Так как компания не большая, обо всем можно договориться напрямую и избежать бюррократии.

Что можно улучшить?

Ввести регулярные встречи наподобие ретроспективы спринта и демо.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Специалист по интернет продвижению и веб-аналитике

Уже не работает в компании
5,0
Москва, декабрь 2022

Что нравится?

Отличное команда, все на одной волне. Максимально открыты к обсуждению новых идей. Быстрая коммуникация со всеми отделами. Интересные задачи, которые хочется воплощать в жизнь.

Что можно улучшить?

Улучшать всегда есть что, но это про...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Android Developer

Уже не работает в компании
5,0
Не указан, декабрь 2022

Что нравится?

+ Интересные задачи + Отзывчивые коллеги + Удаленная работа + Возможность профессионального роста + Отсутствие излишней бюрократии

Что можно улучшить?

Всё нравится, интересно работать, замечательный коллектив, демократичный подход к...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
5,0
Москва, декабрь 2022

Что нравится?

Отзывчивые коллеги, руководители, которым не безразлично мнение сотрудника по рабочим процессам. Оплачиваемая стажировка, система наставничества. Готовность компании открыто делиться планами о развитии бизнеса с сотрудниками.

Что мож...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Backend-разработчик

Уже не работает в компании
5,0
Мурманск, декабрь 2022

Что нравится?

+ удаленная работа; + небольшая и дружная команда, все на связи в течение рабочего дня, включая собственника/директора, вопросы решаются оперативно и конструктивно; + любой сотрудник может участвовать в разработке/доработке продукта...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
5,0
Не указан, декабрь 2022

Что нравится?

+ удаленная работа; + быстрое реагирование и получение информации от разных департаментов; + конструктивный подход в решении вопросов; + лояльность руководства к сотрудникам.

Что можно улучшить?

Минусов за время работы в компании не...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста