1. Детский мир
Детский мир
Детский мир
Сайт:
Сотрудников: более 10000
Оценка компании
3,1
2 833 отзывов
1-2
837
2-3
905
3-4
709
4-5
907
ГК «Детский мир» — лидер российского рынка детских товаров. Наша розничная сеть насчитывает более 1000 магазинов в России, Беларуси и Казахстане. Команда Детского мира — это более 18 тысяч сотрудников, объединенных идеей подарить счастливое детство каждому ребенку. А еще «Детский мир» — это: • Одна из старейших компаний на рынке России — в 2022 году мы отпраздновали свой 75 юбилей! • Системообразующее предприятие, а это значит, что даже в кризисные периоды мы не сокращаем штат и продолжаем выплачивать полную заработную плату! • Один из крупнейших, привлекательных и надежных работодателей России по версии известных рейтингов! • Более 100 новых магазинов каждый год, а это 300 руководящих позиций, на которые мы в первую очередь рассматриваем действующих сотрудников. Карьерный рост — это про нас! • Крупная сеть магазинов на территории России. Благодаря нам каждый может найти работу рядом с домом! • Команда профи, потому что мы заботимся о профессиональном росте наших сотрудников, проводим корпоративные обучения и тренинги. У каждого есть возможность развиваться в интересующем направлении! Работа у нас — это чистый доход, реальный рост и настоящая стабильность!
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании
Юридическая информация
Юр. название:ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "ДЕТСКИЙ МИР"
Руководитель:Решетников Валерий Аркадьевич
Дата регистрации:1947
ИНН:5053047604
КПП:505301001
ОГРН:1065053021440
ОКПО:93662053
Уставный капитал:10 000 руб.

Отзывы сотрудников о работе в компании Детский мир

Краткое содержание отзывов

Составлено на основании отзывов

5 августа

Сотрудники чаще всего отмечают удобный и гибкий график, близость рабочего места к дому, своевременные выплаты и дружелюбные коллективы. Положительно оцениваются лояльность руководителей, обучение, возможности карьерного роста, официальные гарантии и комфортные зоны отдыха. При этом часть сотрудников указывает на низкий или нестабильный доход, нехватку персонала и рабочих часов, из-за чего растёт нагрузка. Также упоминаются сложности во взаимодействии между подразделениями, избыточная отчётность, устаревшее оборудование и необходимость улучшить мотивацию.

Плюсы

  • Удобный и гибкий график работы
  • Своевременные выплаты и стабильность
  • Дружный коллектив и поддержка коллег
  • Лояльное и понимающее руководство
  • Обучение и возможности карьерного роста

Минусы

  • Уровень оплаты труда не всегда соответствует нагрузке
  • Нехватка персонала и рабочих часов
  • Высокая многозадачность и перераспределение обязанностей
  • Недостаточная коммуникация между сотрудниками и подразделениями
  • Избыточная отчётность и отдельные технические проблемы

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

Инженер СМР

Уже не работает в компании
5,0
Москва, август 2025

Что нравится?

Отличный работодатель, очень лояльный к сотрудникам, рекомендую

Что можно улучшить?

Чуть-чуть уменьшить бюрократию, все остальное отлично.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Заместитель директора

Уже не работает в компании
4,0
Москва, август 2025

Что нравится?

Мне повезло, у меня был лучший директор, остальное оставляет желать лучшего

Что можно улучшить?

Зп Руководство свыше Нет сотрудников, тебе приходится работать за троих


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Менеджер по интернет-заказам

Уже не работает в компании
2,2
Москва, август 2025

Что нравится?

Близость к дому плюс в этой вакансии, так же повезло с коллегами. Больше плюсов нет

Что можно улучшить?

Условия труда, распределение работы между сотрудниками. Каждый должен быть закреплен за своим местом, а не быть универсальным раб...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Продавец-кассир

Уже не работает в компании
5,0
Москва, август 2025

Что нравится?

Всегда идут на встречу, график, условия труда, расположение.

Что можно улучшить?

Всё и так замечательно , ничего не нужно улучшать всё очень хорошо.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Заместитель директора магазина

Уже не работает в компании
3,7
СанктПетербург, август 2025

Что нравится?

Коллектив, возможность повышения или перехода из зала на склад (если устаёшь от людей), хоть и немного, но оплачиваемый больничный.

Что можно улучшить?

Самое главное наверное — повысить часы на магазины. Чтобы был достаточный штат гд...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Продавец-кассир

Уже не работает в компании
3,2
СанктПетербург, август 2025

Что нравится?

Рядом с домом! Хороший коллектив! Повезло с директором магазина . И на этом всё.

Что можно улучшить?

Повысить заработную платы. Работаешь за пятерых, а получаешь как за одного. ЗП просто слёзы-за такой объём работы!! Сделать нормальн...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Продавец-кассир

Уже не работает в компании
3,2
Москва, август 2025

Что нравится?

Удобный график работы, зарплата удовлетворительная, постоянное корпоративное обучение

Что можно улучшить?

Заработную плату стоит повысить, этот труд стоит большего, можно добавить конкурсы между магазинами, это могло бы мотивировать...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Продавец-кассир

Уже не работает в компании
3,7
Дмитров, август 2025

Что нравится?

Удобное расположение. Если смотреть со стороны покупателя. Бонусная программа единая (что в детском мире, что в зоозавре) также, как и мобильное приложение.

Что можно улучшить?

Сделать обеденный перерыв ровно час или же доплачивать з...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Старший менеджер по товару

Уже не работает в компании
3,5
Димитровград, август 2025

Что нравится?

Стабильная зп, понятные задачи. Работа в принципе интересная, связанная с детьми.

Что можно улучшить?

Большая текучесть кадров, что мешает работе, усложняет выполнение задач. Низкая зп((


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Заместитель директора

Уже не работает в компании
3,2
Москва, август 2025

Что нравится?

В год начала работы (23г) прекрасно было все, и график,и наполненность штата и условия труда с зп

Что можно улучшить?

Сейчас происходит в компании какая-то вакханалия, на одном человеке может спокойно висеть несколько должностных обя...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста