1. Детский мир
Детский мир
Детский мир
Сайт:
Сотрудников: более 10000
Оценка компании
3,1
2 833 отзывов
1-2
837
2-3
905
3-4
709
4-5
907
ГК «Детский мир» — лидер российского рынка детских товаров. Наша розничная сеть насчитывает более 1000 магазинов в России, Беларуси и Казахстане. Команда Детского мира — это более 18 тысяч сотрудников, объединенных идеей подарить счастливое детство каждому ребенку. А еще «Детский мир» — это: • Одна из старейших компаний на рынке России — в 2022 году мы отпраздновали свой 75 юбилей! • Системообразующее предприятие, а это значит, что даже в кризисные периоды мы не сокращаем штат и продолжаем выплачивать полную заработную плату! • Один из крупнейших, привлекательных и надежных работодателей России по версии известных рейтингов! • Более 100 новых магазинов каждый год, а это 300 руководящих позиций, на которые мы в первую очередь рассматриваем действующих сотрудников. Карьерный рост — это про нас! • Крупная сеть магазинов на территории России. Благодаря нам каждый может найти работу рядом с домом! • Команда профи, потому что мы заботимся о профессиональном росте наших сотрудников, проводим корпоративные обучения и тренинги. У каждого есть возможность развиваться в интересующем направлении! Работа у нас — это чистый доход, реальный рост и настоящая стабильность!
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании
Юридическая информация
Юр. название:ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "ДЕТСКИЙ МИР"
Руководитель:Решетников Валерий Аркадьевич
Дата регистрации:1947
ИНН:5053047604
КПП:505301001
ОГРН:1065053021440
ОКПО:93662053
Уставный капитал:10 000 руб.

Отзывы сотрудников о работе в компании Детский мир

Краткое содержание отзывов

Составлено на основании отзывов

5 августа

Сотрудники чаще всего отмечают удобный и гибкий график, близость рабочего места к дому, своевременные выплаты и дружелюбные коллективы. Положительно оцениваются лояльность руководителей, обучение, возможности карьерного роста, официальные гарантии и комфортные зоны отдыха. При этом часть сотрудников указывает на низкий или нестабильный доход, нехватку персонала и рабочих часов, из-за чего растёт нагрузка. Также упоминаются сложности во взаимодействии между подразделениями, избыточная отчётность, устаревшее оборудование и необходимость улучшить мотивацию.

Плюсы

  • Удобный и гибкий график работы
  • Своевременные выплаты и стабильность
  • Дружный коллектив и поддержка коллег
  • Лояльное и понимающее руководство
  • Обучение и возможности карьерного роста

Минусы

  • Уровень оплаты труда не всегда соответствует нагрузке
  • Нехватка персонала и рабочих часов
  • Высокая многозадачность и перераспределение обязанностей
  • Недостаточная коммуникация между сотрудниками и подразделениями
  • Избыточная отчётность и отдельные технические проблемы

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

Директор магазина

Уже не работает в компании
1,7
Москва, октябрь 2025

Что нравится?

Условия ужас, количество персонала минимальное, задач слишком много, магазины перегружены товаром

Что можно улучшить?

Поднимите зарплату сотрудникам и улучшите условия труда, хотя бы кулер с водой поставьте для персонала)

Продавец-кассир

Уже не работает в компании
3,3
Пермь, октябрь 2025

Что нравится?

Руководство, в основном директор, всегда готово помочь, дать совет и поддержать в сложных ситуациях. Атмосфера в коллективе дружелюбная и мотивирующая

Что можно улучшить?

Самое большое разочарование связано с системой премирования. Н...

Территориальный управляющий

Уже не работает в компании
2,0
Москва, октябрь 2025

Что нравится?

Возможность карьерного роста, обучение, стабильная заработная плата

Что можно улучшить?

Оптимизировать нагрузку на персонал, пересмотреть штатное расписание

Экспедитор

Уже не работает в компании
1,3
Москва, октябрь 2025

Что нравится?

Рядом с домом, возможность снять заказ с доставки. Пожалуй все.

Что можно улучшить?

Нет нормального приложения совсем. Заказы приходят от логиста в телегу в виде списка, потом могут прийти в бот, если не глюкнет. Проблемы с адресами...

Продавец-кассир

Уже не работает в компании
2,8
Москва, октябрь 2025

Что нравится?

Работа рядом с домом,оформление с первого рабочего дня, график, зарплата во время))

Что можно улучшить?

Коммуникация и субординация между сотрудниками!!! Понятие "с руководством на Ты "- разлагает дисциплину в целом!

Продавец-кассир

Уже не работает в компании
3,5
Пермь, октябрь 2025

Что нравится?

Нечего хорошего, вообще не советуют - плохой график работы, коллектив так себе пойдет

Что можно улучшить?

Чтобы график работы был нормальный и колектив побольше

Заместитель директора

Уже не работает в компании
4,0
Москва, октябрь 2025

Что нравится?

Коллектив, своевременные выплаты, гибкий график, официальное трудоустройство, согласовываемый отпуск

Что можно улучшить?

Зарплата, условия труда, увеличить штат, добавить 13 зарплату, установить кассу самообслуживания

Заместитель директора магазина

Уже не работает в компании
1,5
Москва, октябрь 2025

Что нравится?

Был хорошей коллектив, почти. Тока из-за этого и проработала в данной компании почти год.

Что можно улучшить?

Все, начиная от зарплаты заканчивая условие труда и обучение сотрудников.

Продавец-консультант

Уже не работает в компании
3,2
Москва, октябрь 2025

Что нравится?

Магазин в торговом центре находился близко к дому. На этом все + закончились

Что можно улучшить?

Нереальное количество работы. На весь зал чаще всего 1-2 человека продавца. Даже в такие периоды как Новый год, 1 сентября. Очень низкая...

Продавец-кассир

Уже не работает в компании
1,8
Кстово, октябрь 2025

Что нравится?

Близость к дому, возможность познакомиться с новыми людьми, официальное трудоустройство

Что можно улучшить?

Человеческое отношение, чтобы сотрудник хотел работать