1. Детский мир
Детский мир
Детский мир
Сайт:
Сотрудников: более 10000
Оценка компании
3,1
2 833 отзывов
1-2
837
2-3
905
3-4
709
4-5
907
ГК «Детский мир» — лидер российского рынка детских товаров. Наша розничная сеть насчитывает более 1000 магазинов в России, Беларуси и Казахстане. Команда Детского мира — это более 18 тысяч сотрудников, объединенных идеей подарить счастливое детство каждому ребенку. А еще «Детский мир» — это: • Одна из старейших компаний на рынке России — в 2022 году мы отпраздновали свой 75 юбилей! • Системообразующее предприятие, а это значит, что даже в кризисные периоды мы не сокращаем штат и продолжаем выплачивать полную заработную плату! • Один из крупнейших, привлекательных и надежных работодателей России по версии известных рейтингов! • Более 100 новых магазинов каждый год, а это 300 руководящих позиций, на которые мы в первую очередь рассматриваем действующих сотрудников. Карьерный рост — это про нас! • Крупная сеть магазинов на территории России. Благодаря нам каждый может найти работу рядом с домом! • Команда профи, потому что мы заботимся о профессиональном росте наших сотрудников, проводим корпоративные обучения и тренинги. У каждого есть возможность развиваться в интересующем направлении! Работа у нас — это чистый доход, реальный рост и настоящая стабильность!
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании
Юридическая информация
Юр. название:ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "ДЕТСКИЙ МИР"
Руководитель:Решетников Валерий Аркадьевич
Дата регистрации:1947
ИНН:5053047604
КПП:505301001
ОГРН:1065053021440
ОКПО:93662053
Уставный капитал:10 000 руб.

Отзывы сотрудников о работе в компании Детский мир

Краткое содержание отзывов

Составлено на основании отзывов

5 августа

Сотрудники чаще всего отмечают удобный и гибкий график, близость рабочего места к дому, своевременные выплаты и дружелюбные коллективы. Положительно оцениваются лояльность руководителей, обучение, возможности карьерного роста, официальные гарантии и комфортные зоны отдыха. При этом часть сотрудников указывает на низкий или нестабильный доход, нехватку персонала и рабочих часов, из-за чего растёт нагрузка. Также упоминаются сложности во взаимодействии между подразделениями, избыточная отчётность, устаревшее оборудование и необходимость улучшить мотивацию.

Плюсы

  • Удобный и гибкий график работы
  • Своевременные выплаты и стабильность
  • Дружный коллектив и поддержка коллег
  • Лояльное и понимающее руководство
  • Обучение и возможности карьерного роста

Минусы

  • Уровень оплаты труда не всегда соответствует нагрузке
  • Нехватка персонала и рабочих часов
  • Высокая многозадачность и перераспределение обязанностей
  • Недостаточная коммуникация между сотрудниками и подразделениями
  • Избыточная отчётность и отдельные технические проблемы

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

Менеджер по интернет заказам

Уже не работает в компании
2,0
СанктПетербург, октябрь 2025

Что нравится?

Нравился в основном коллектив и месторасположение от дома. Было удобное распределение 2 складов один пищевой, второй для всего остального

Что можно улучшить?

Условия не совсем удобные, если кто-то не выйдет - выйдут те что на выходны...

Продавец-кассир

Уже не работает в компании
4,8
Балашиха, октябрь 2025

Что нравится?

Очень дружный коллектив, все друг друга выручали в случае чего. При ошибках не было никаких нравоучений, поддерживали и объясняли как их избежать. Обучалась всему этому с 0, директор и продавец были терпимы даже к базовым ошибкам. В...

Специалист по сертификации

Уже не работает в компании
2,7
Москва, октябрь 2025

Что нравится?

Работала с хорошими коллегами. Была хорошая возможность набираться опыта у экспертов. Контрагенты были признанными и надёжными.

Что можно улучшить?

Очень специфичный руководитель в отделе. Часто позволяет себе неуважительное обращени...

Управляющий магазином

Уже не работает в компании
2,0
Москва, октябрь 2025

Что нравится?

Один большой плюс работа рядом с домом, больше из положительного ничего нет

Что можно улучшить?

Улучшить условия труда, убрать ненужные фотоотчеты, повысить з/п, увеличить штатную единицу для миников

Заместитель директора

Уже не работает в компании
1,0
Москва, октябрь 2025

Что нравится?

Старый коллектив сотрудников и к сожалению на этом все, больше добавить нечего

Что можно улучшить?

Зарплата, условия труда, отношение к сотрудникам, перерывы на обеды.

Продавец-кассир

Уже не работает в компании
2,8
Ангарск, октябрь 2025

Что нравится?

Брендирования Униформа, которая выдаётся почти каждые 2 месяца, работа находится рядом с домом,

Что можно улучшить?

Нужно улучшить подбор на должность директора магазина, и его помощников. Жестоко врезались часы работы и вместе с эти...

Заместитель директора

Уже не работает в компании
4,3
Калуга, октябрь 2025

Что нравится?

Коллектив, тепло, светло, ассортимент товара, доступность транспортной развязки, директор

Что можно улучшить?

Заработную плату повысить, набрать сотрудников, два продавца-кассира , администратора и директора не хватает для выполнения...

Заместитель директора магазина

Уже не работает в компании
3,0
Нижневартовск, октябрь 2025

Что нравится?

ЗП вовремя, официальное трудоустройство, коллектив, оборудованное место для отдыха.

Что можно улучшить?

Стоит начать слушать обратную связь от сотрудников. Руководство считает что правильным будет "мы все сотрудники универсалы" но от...

Директор магазина

Уже не работает в компании
4,5
Москва, октябрь 2025

Что нравится?

Условия труда, стабильная оплата, график работы, режим работы

Что можно улучшить?

Поднять зарплату на уровне рынка, правильно рассчитывать объем работы и штат магазина

Грузчик

Уже не работает в компании
3,8
Красноуфимск, октябрь 2025

Что нравится?

График 2/2 каждый понедельник выходной, зарплата достойная в нашем городе

Что можно улучшить?

Отношение между сотрудниками в магазине, но это уже не к компании