1. Детский мир
Детский мир
Детский мир
Сайт:
Сотрудников: более 10000
Оценка компании
3,3
7 062 отзывов
1-2
1 377
2-3
2 048
3-4
2 034
4-5
2 681
ГК «Детский мир» — лидер российского рынка детских товаров. Наша розничная сеть насчитывает более 1000 магазинов в России, Беларуси и Казахстане. Команда Детского мира — это более 18 тысяч сотрудников, объединенных идеей подарить счастливое детство каждому ребенку. А еще «Детский мир» — это: • Одна из старейших компаний на рынке России — в 2022 году мы отпраздновали свой 75 юбилей! • Системообразующее предприятие, а это значит, что даже в кризисные периоды мы не сокращаем штат и продолжаем выплачивать полную заработную плату! • Один из крупнейших, привлекательных и надежных работодателей России по версии известных рейтингов! • Более 100 новых магазинов каждый год, а это 300 руководящих позиций, на которые мы в первую очередь рассматриваем действующих сотрудников. Карьерный рост — это про нас! • Крупная сеть магазинов на территории России. Благодаря нам каждый может найти работу рядом с домом! • Команда профи, потому что мы заботимся о профессиональном росте наших сотрудников, проводим корпоративные обучения и тренинги. У каждого есть возможность развиваться в интересующем направлении! Работа у нас — это чистый доход, реальный рост и настоящая стабильность!
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании
Юридическая информация
Юр. название:ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "ДЕТСКИЙ МИР"
Руководитель:Решетников Валерий Аркадьевич
Дата регистрации:1947
ИНН:5053047604
КПП:505301001
ОГРН:1065053021440
ОКПО:93662053
Уставный капитал:10 000 руб.

Отзывы сотрудников о работе в компании Детский мир

Краткое содержание отзывов

Составлено на основании отзывов

5 августа

Сотрудники чаще всего отмечают удобный и гибкий график, близость рабочего места к дому, своевременные выплаты и дружелюбные коллективы. Положительно оцениваются лояльность руководителей, обучение, возможности карьерного роста, официальные гарантии и комфортные зоны отдыха. При этом часть сотрудников указывает на низкий или нестабильный доход, нехватку персонала и рабочих часов, из-за чего растёт нагрузка. Также упоминаются сложности во взаимодействии между подразделениями, избыточная отчётность, устаревшее оборудование и необходимость улучшить мотивацию.

Плюсы

  • Удобный и гибкий график работы
  • Своевременные выплаты и стабильность
  • Дружный коллектив и поддержка коллег
  • Лояльное и понимающее руководство
  • Обучение и возможности карьерного роста

Минусы

  • Уровень оплаты труда не всегда соответствует нагрузке
  • Нехватка персонала и рабочих часов
  • Высокая многозадачность и перераспределение обязанностей
  • Недостаточная коммуникация между сотрудниками и подразделениями
  • Избыточная отчётность и отдельные технические проблемы

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

Менеджер интернет-заказов

Уже не работает в компании
1,7
РостовнаДону, апрель 2022

Что нравится?

Близость к дому Коллектив Больше ничего!!!

Что можно улучшить?

Коммуникация между руководителем и подчиненными


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Директор магазина

Уже не работает в компании
2,5
Нижний Новгород, апрель 2022

Что нравится?

Удовлетворение клиентов, позитивный коллектив. Работа с большой группой товаров.

Что можно улучшить?

Руководство ставит расплывчатые задачи. Большое количество заданий на день, не достаток персонала. Фото и видео отчёты выше клиентов.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Продавец-кассир

Уже не работает в компании
2,0
Москва, апрель 2022

Что нравится?

Близость к дому, удобное расположение, рабочий коллектив, график

Что можно улучшить?

Руководство, система мотивации


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Продавец-кассир

Уже не работает в компании
3,2
Москва, апрель 2022

Что нравится?

Близость к дому, приятный коллектив, помощь с обучением, возможность брать учебный отпуск

Что можно улучшить?

Зарплата не всегда соизмерима труду, который требует начальство. Задержки на работе никак не доплачиваются. Много агрессивн...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Продавец-кассир

Уже не работает в компании
3,8
Новомосковск, апрель 2022

Что нравится?

Расчёт полный включая премию,оплата стажировки, не обманывают по деньгам

Что можно улучшить?

Повышение заработной платы ,и график 2/2


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Продавец-кассир

Уже не работает в компании
3,5
Тюмень, апрель 2022

Что нравится?

Близость к дому, помогающий коллектив, скидки сотрудникам, официальное трудоустройство.

Что можно улучшить?

В коллективе каждый сам за себя, нет сплоченности, по зп лучше бы было сделать процент от продаж каждому, а не от выручки все...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Продавец-кассир

Уже не работает в компании
3,2
Новосибирск, апрель 2022

Что нравится?

Прислушивались к личным просьбам, рядом удобная транспортная развязка

Что можно улучшить?

Коммуникация между сотрудниками


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Продавец-консультант

Уже не работает в компании
4,5
СанктПетербург, апрель 2022

Что нравится?

График оговаривается, близко к дому , для отдыха все условия , отличный коллектив, руководство хорошее , обучение во время работы!

Что можно улучшить?

Если бы была возможность все документы не отвозить в офис , а приносить в сам мага...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Продавец-кассир

Уже не работает в компании
3,2
Москва, апрель 2022

Что нравится?

Пунктуальность оплаты работы, четкость поставленных задач, хороший коллектив

Что можно улучшить?

ЗП, оплата переработок


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Менеджер интернет-заказов

Уже не работает в компании
2,5
СанктПетербург, апрель 2022

Что нравится?

Работа рядом с домом, зп вовремя, есть хорошее место для отдыха

Что можно улучшить?

Поднять зп, каждому сотруднику выдать должностную инструкцию, не сокращать часы


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста