1. Детский мир
Детский мир
Детский мир
Сайт:
Сотрудников: более 10000
Оценка компании
3,3
7 062 отзывов
1-2
1 377
2-3
2 048
3-4
2 034
4-5
2 681
ГК «Детский мир» — лидер российского рынка детских товаров. Наша розничная сеть насчитывает более 1000 магазинов в России, Беларуси и Казахстане. Команда Детского мира — это более 18 тысяч сотрудников, объединенных идеей подарить счастливое детство каждому ребенку. А еще «Детский мир» — это: • Одна из старейших компаний на рынке России — в 2022 году мы отпраздновали свой 75 юбилей! • Системообразующее предприятие, а это значит, что даже в кризисные периоды мы не сокращаем штат и продолжаем выплачивать полную заработную плату! • Один из крупнейших, привлекательных и надежных работодателей России по версии известных рейтингов! • Более 100 новых магазинов каждый год, а это 300 руководящих позиций, на которые мы в первую очередь рассматриваем действующих сотрудников. Карьерный рост — это про нас! • Крупная сеть магазинов на территории России. Благодаря нам каждый может найти работу рядом с домом! • Команда профи, потому что мы заботимся о профессиональном росте наших сотрудников, проводим корпоративные обучения и тренинги. У каждого есть возможность развиваться в интересующем направлении! Работа у нас — это чистый доход, реальный рост и настоящая стабильность!
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании
Юридическая информация
Юр. название:ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "ДЕТСКИЙ МИР"
Руководитель:Решетников Валерий Аркадьевич
Дата регистрации:1947
ИНН:5053047604
КПП:505301001
ОГРН:1065053021440
ОКПО:93662053
Уставный капитал:10 000 руб.

Отзывы сотрудников о работе в компании Детский мир

Краткое содержание отзывов

Составлено на основании отзывов

5 августа

Сотрудники чаще всего отмечают удобный и гибкий график, близость рабочего места к дому, своевременные выплаты и дружелюбные коллективы. Положительно оцениваются лояльность руководителей, обучение, возможности карьерного роста, официальные гарантии и комфортные зоны отдыха. При этом часть сотрудников указывает на низкий или нестабильный доход, нехватку персонала и рабочих часов, из-за чего растёт нагрузка. Также упоминаются сложности во взаимодействии между подразделениями, избыточная отчётность, устаревшее оборудование и необходимость улучшить мотивацию.

Плюсы

  • Удобный и гибкий график работы
  • Своевременные выплаты и стабильность
  • Дружный коллектив и поддержка коллег
  • Лояльное и понимающее руководство
  • Обучение и возможности карьерного роста

Минусы

  • Уровень оплаты труда не всегда соответствует нагрузке
  • Нехватка персонала и рабочих часов
  • Высокая многозадачность и перераспределение обязанностей
  • Недостаточная коммуникация между сотрудниками и подразделениями
  • Избыточная отчётность и отдельные технические проблемы

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

Продавец-кассир

Уже не работает в компании
1,2
ГусьХрустальный, апрель 2022

Что нравится?

Близко к дому. Скидки сотрудникам. Больше ничего из положительного вспомнить не могу

Что можно улучшить?

График работы. Заработная плата. Отношение к работникам. Отношение внутри коллектива.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Специалист группы приёмки и размещения обратной логистики

Уже не работает в компании
3,0
Москва, апрель 2022

Что нравится?

Прозрачные, понятные условия труда, пенсионные отчисления, фиксация трудового стажа

Что можно улучшить?

Скорректировать применение штрафных санкций, и иных воздействий применяемых в качестве наказания для сотрудников.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Менеджер интернет-магазина

Уже не работает в компании
3,8
Москва, апрель 2022

Что нравится?

Близко к дому, удобный график работы, отличное начальство-отзывчивые и входящие в твоё положение. Это что касается Детского мира, магазин на рыбной деревне.

Что можно улучшить?

Коммуникации между сотрудниками


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Продавец-кассир

Уже не работает в компании
4,5
Москва, апрель 2022

Что нравится?

Выбор выходных. Помощь опытных сотрудников, лояльность в общении.

Что можно улучшить?

График работы магазина, зарплату.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Менеджер по подбору персонала

Уже не работает в компании
4,2
Москва, апрель 2022

Что нравится?

Очень дружный и тёплый коллектив, начальство в офисе на вернадском близко к колективу, несмотря на то, что офис в подвале, он уютный. Можно работать из дома, плюс минус гибкий график. Требовательные в меру, серезные в работе. Претенз...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Продавец-консультант

Уже не работает в компании
2,8
Москва, апрель 2022

Что нравится?

График, близко к дому. Большой ассортимент товара, хороший выбор для покупателей

Что можно улучшить?

Время обеда, тк много народу людей вытаскивают с обеда. Потом не поешь.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Продавец-кассир

Уже не работает в компании
2,2
Оренбург, апрель 2022

Что нравится?

Близость к дому , общение с людьми , выдержка

Что можно улучшить?

Обращение с сотрудниками


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Заместитель директора магазина

Уже не работает в компании
5,0
Не указан, апрель 2022

Что нравится?

Дружный коллектив, хороший график, расположение магазина, лояльное начальство

Что можно улучшить?

нет


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Ведущий руководитель проектов

Уже не работает в компании
4,5
Москва, апрель 2022

Что нравится?

Стабильность и прозрачность расчетов оплаты труда, возможность карьерного роста

Что можно улучшить?

Формирование кадрового резерва по расширении компании.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Директор магазина

Уже не работает в компании
1,7
Владивосток, апрель 2022

Что нравится?

официальная заработная плата в детском мире это все из плюсов

Что можно улучшить?

улучшать там нужно все без исключения. Руководство всегда и всеми недовольно. Ни топ менеджерами ни линейкой.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста