1. Детский мир
Детский мир
Детский мир
Сайт:
Сотрудников: более 10000
Оценка компании
3,3
7 062 отзывов
1-2
1 377
2-3
2 048
3-4
2 034
4-5
2 681
ГК «Детский мир» — лидер российского рынка детских товаров. Наша розничная сеть насчитывает более 1000 магазинов в России, Беларуси и Казахстане. Команда Детского мира — это более 18 тысяч сотрудников, объединенных идеей подарить счастливое детство каждому ребенку. А еще «Детский мир» — это: • Одна из старейших компаний на рынке России — в 2022 году мы отпраздновали свой 75 юбилей! • Системообразующее предприятие, а это значит, что даже в кризисные периоды мы не сокращаем штат и продолжаем выплачивать полную заработную плату! • Один из крупнейших, привлекательных и надежных работодателей России по версии известных рейтингов! • Более 100 новых магазинов каждый год, а это 300 руководящих позиций, на которые мы в первую очередь рассматриваем действующих сотрудников. Карьерный рост — это про нас! • Крупная сеть магазинов на территории России. Благодаря нам каждый может найти работу рядом с домом! • Команда профи, потому что мы заботимся о профессиональном росте наших сотрудников, проводим корпоративные обучения и тренинги. У каждого есть возможность развиваться в интересующем направлении! Работа у нас — это чистый доход, реальный рост и настоящая стабильность!
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании
Юридическая информация
Юр. название:ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "ДЕТСКИЙ МИР"
Руководитель:Решетников Валерий Аркадьевич
Дата регистрации:1947
ИНН:5053047604
КПП:505301001
ОГРН:1065053021440
ОКПО:93662053
Уставный капитал:10 000 руб.

Отзывы сотрудников о работе в компании Детский мир

Краткое содержание отзывов

Составлено на основании отзывов

5 августа

Сотрудники чаще всего отмечают удобный и гибкий график, близость рабочего места к дому, своевременные выплаты и дружелюбные коллективы. Положительно оцениваются лояльность руководителей, обучение, возможности карьерного роста, официальные гарантии и комфортные зоны отдыха. При этом часть сотрудников указывает на низкий или нестабильный доход, нехватку персонала и рабочих часов, из-за чего растёт нагрузка. Также упоминаются сложности во взаимодействии между подразделениями, избыточная отчётность, устаревшее оборудование и необходимость улучшить мотивацию.

Плюсы

  • Удобный и гибкий график работы
  • Своевременные выплаты и стабильность
  • Дружный коллектив и поддержка коллег
  • Лояльное и понимающее руководство
  • Обучение и возможности карьерного роста

Минусы

  • Уровень оплаты труда не всегда соответствует нагрузке
  • Нехватка персонала и рабочих часов
  • Высокая многозадачность и перераспределение обязанностей
  • Недостаточная коммуникация между сотрудниками и подразделениями
  • Избыточная отчётность и отдельные технические проблемы

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
3,8
Новороссийск, май 2022

Что нравится?

зарплата, близость к дому

Что можно улучшить?

Вышестоящее руководство не в курсе какой хаус может происходит в магазине, помогать и выводить коллектив тоже порой нет возможности, потому что это самое руководство режет часы


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Продавец-консультант

Уже не работает в компании
3,5
Москва, май 2022

Что нравится?

Почти в каждом тц есть, всегда можно найти рядом с домом работу.

Что можно улучшить?

Господи , увеличьте людям зарплаты… это просто ужасно, по современным меркам заработной платы , ну просто ниже плинтуса… а работа не из легких.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Продавец-консультант

Уже не работает в компании
4,7
Калининград, май 2022

Что нравится?

Работала в магазине ТЦ Эпицентр. Хорошая заведующая, приятный коллектив. Гибкий график. Оплата во время. Из минусов, долго добираться, но это для меня Нет карьерного роста

Что можно улучшить?

все устраивало, поэтому нечего предложить.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
2,2
Не указан, май 2022

Что нравится?

Близко к дому, график работы

Что можно улучшить?

Отношение людей друг к другу


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Продавец-консультант

Уже не работает в компании
2,8
Абакан, май 2022

Что нравится?

Официальное трудоустройство. Близость к дому. Скидки на продукцию.

Что можно улучшить?

Приходилось приходить за 1 час до работы и собирать интернет заказы соответственно этот 1 час не оплачивался.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Продавец-кассир

Уже не работает в компании
4,7
Архангельск, май 2022

Что нравится?

График можно выбирать самому и близость к дому, совмещение с учебой

Что можно улучшить?

За такой труд можно немного повысить доход, поставленные цели не оплачиваются по достоинству


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Продавец-кассир

Уже не работает в компании
2,0
Не указан, май 2022

Что нравится?

Хороший коллектив, возможность договориться об изменении выходных(с директором)

Что можно улучшить?

Отношение к сотрудникам на нуле, так же как и сам штат сотрудников, зарплата не соответствует масштабу работы


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Специалист по контролю товарных запасов

Уже не работает в компании
2,0
Москва, май 2022

Что нравится?

График работы , рядом с домом . Средняя зарплата . Хороший коллектив.

Что можно улучшить?

Хотелось бы зарплату 50 тысяч в месяц чистыми


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
2,0
Москва, май 2022

Что нравится?

График. Близость к дому. Официальное трудоустройство. Оплата обучения. Возможность. Отлучаться на сессии.

Что можно улучшить?

Отношение руководителя к своим подчинённым. В особенности менеджерам отдела.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Работник склада

Уже не работает в компании
2,3
Уфа, май 2022

Что нравится?

Близость к дому, нормальный коллектив, своевременные выплаты

Что можно улучшить?

Уровень заработный платы не соответствует выполняемой работе. Не правильное распределение обязанностей


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста