Отзывы сотрудников о работе в компании Детский мир
Краткое содержание отзывов
Составлено на основании отзывов
Сотрудники чаще всего отмечают удобный и гибкий график, близость рабочего места к дому, своевременные выплаты и дружелюбные коллективы. Положительно оцениваются лояльность руководителей, обучение, возможности карьерного роста, официальные гарантии и комфортные зоны отдыха. При этом часть сотрудников указывает на низкий или нестабильный доход, нехватку персонала и рабочих часов, из-за чего растёт нагрузка. Также упоминаются сложности во взаимодействии между подразделениями, избыточная отчётность, устаревшее оборудование и необходимость улучшить мотивацию.
Плюсы
- Удобный и гибкий график работы
- Своевременные выплаты и стабильность
- Дружный коллектив и поддержка коллег
- Лояльное и понимающее руководство
- Обучение и возможности карьерного роста
Минусы
- Уровень оплаты труда не всегда соответствует нагрузке
- Нехватка персонала и рабочих часов
- Высокая многозадачность и перераспределение обязанностей
- Недостаточная коммуникация между сотрудниками и подразделениями
- Избыточная отчётность и отдельные технические проблемы
Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта
Продавец-кассир
Что нравится?
Понимающее руководство , всегда можно договориться о графике работы
Что можно улучшить?
Заработную плату , условие работы
Отзыв сотрудника
Что нравится?
График, заработная плата, карьерный рост Возможность перевода на другой магазин
Что можно улучшить?
Увеличить штат, обучение
Продавец-кассир
Что нравится?
Хороший, отзывчивый коллектив. Помогут освоиться и побыстрее окончить твою стажировку. Лёгкий функционал работы.
Что можно улучшить?
Можно было бы увеличить заработную плату.
Отзыв сотрудника
Что нравится?
Свобода в выборе рабочего графика, адекватный график, понимание, дружелюбие, наставничество
Что можно улучшить?
Заработная плата, количество сотрудников для упрощения работы
Заместитель директора магазина
Что нравится?
Есть грамотные руководители. Коллектив.
Что можно улучшить?
Доход персонала, работа выполняется колоссальная. ЗП уменьшают, экономя на персонале, экономически сохраняют и повышают доход компании.
Заместитель директора магазина
Что нравится?
Зарплата в строго определенное законом время, но никогда не знаешь какая...
Что можно улучшить?
Условия труда, когда каждый день должно быть загружено и открыто 6 касс, а работает 2,5 кассира, на 1500 кв. м 4 человека сотрудников в с...
Директор магазина
Что нравится?
Зарплата на уровне средней по городу, выплата регулярная без задержек.
Что можно улучшить?
Улучшать нужно все, от графиков работы до коммуникации.
Продавец-консультант
Что нравится?
График, зарплата, коллектив, отпуска, условия труда, место нахождения
Что можно улучшить?
Отношение к сотрудникам
Директор магазина
Что нравится?
Стабильность, системность, динамичность, честность, благодарность
Что можно улучшить?
Качество линейного персонала, достойная мотивация за 24/7, мобильное устройство
Специалист по кадровому делопроизводству
Что нравится?
Большая, стабильная компания. С именем! Все выплаты вовремя, с отпусками проблем нет. Дружный коллектив.
Что можно улучшить?
Расширить соцпакет. Помимо ДМС, например, установить компенсацию питания или мобильной связи.