1. Детский мир
Детский мир
Детский мир
Сайт:
Сотрудников: более 10000
Оценка компании
3,3
7 062 отзывов
1-2
1 377
2-3
2 048
3-4
2 034
4-5
2 681
ГК «Детский мир» — лидер российского рынка детских товаров. Наша розничная сеть насчитывает более 1000 магазинов в России, Беларуси и Казахстане. Команда Детского мира — это более 18 тысяч сотрудников, объединенных идеей подарить счастливое детство каждому ребенку. А еще «Детский мир» — это: • Одна из старейших компаний на рынке России — в 2022 году мы отпраздновали свой 75 юбилей! • Системообразующее предприятие, а это значит, что даже в кризисные периоды мы не сокращаем штат и продолжаем выплачивать полную заработную плату! • Один из крупнейших, привлекательных и надежных работодателей России по версии известных рейтингов! • Более 100 новых магазинов каждый год, а это 300 руководящих позиций, на которые мы в первую очередь рассматриваем действующих сотрудников. Карьерный рост — это про нас! • Крупная сеть магазинов на территории России. Благодаря нам каждый может найти работу рядом с домом! • Команда профи, потому что мы заботимся о профессиональном росте наших сотрудников, проводим корпоративные обучения и тренинги. У каждого есть возможность развиваться в интересующем направлении! Работа у нас — это чистый доход, реальный рост и настоящая стабильность!
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании
Юридическая информация
Юр. название:ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "ДЕТСКИЙ МИР"
Руководитель:Решетников Валерий Аркадьевич
Дата регистрации:1947
ИНН:5053047604
КПП:505301001
ОГРН:1065053021440
ОКПО:93662053
Уставный капитал:10 000 руб.

Отзывы сотрудников о работе в компании Детский мир

Краткое содержание отзывов

Составлено на основании отзывов

5 августа

Сотрудники чаще всего отмечают удобный и гибкий график, близость рабочего места к дому, своевременные выплаты и дружелюбные коллективы. Положительно оцениваются лояльность руководителей, обучение, возможности карьерного роста, официальные гарантии и комфортные зоны отдыха. При этом часть сотрудников указывает на низкий или нестабильный доход, нехватку персонала и рабочих часов, из-за чего растёт нагрузка. Также упоминаются сложности во взаимодействии между подразделениями, избыточная отчётность, устаревшее оборудование и необходимость улучшить мотивацию.

Плюсы

  • Удобный и гибкий график работы
  • Своевременные выплаты и стабильность
  • Дружный коллектив и поддержка коллег
  • Лояльное и понимающее руководство
  • Обучение и возможности карьерного роста

Минусы

  • Уровень оплаты труда не всегда соответствует нагрузке
  • Нехватка персонала и рабочих часов
  • Высокая многозадачность и перераспределение обязанностей
  • Недостаточная коммуникация между сотрудниками и подразделениями
  • Избыточная отчётность и отдельные технические проблемы

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

Заместитель директора магазина

Уже не работает в компании
4,8
Москва, июнь 2022

Что нравится?

Высокий уровень обучения (тесты, повышение квалификации, тренинги, вебинары). Дружный коллектив. Лояльная система премирования

Что можно улучшить?

Недостаточный уровень работы стороннего ЧОП, не обеспечивающий должную сохранность ТМЦ


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
3,0
Москва, июнь 2022

Что нравится?

близость к дому и хороший коллектив ,своевременные выплаты .

Что можно улучшить?

более четкий график работы,а так же отношения между руководителем и продавцами


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Заместитель директора магазина

Уже не работает в компании
2,7
Москва, июнь 2022

Что нравится?

Белая оплата труда, близость к дому, хороший коллектив

Что можно улучшить?

Невыполнимый объём задач, работа на износ, маленькая зарплата,жесточайшая нехватка сотрудников, практически никакого обучения сотрудников


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Продавец-кассир

Уже не работает в компании
1,8
Пермь, июнь 2022

Что нравится?

Быстрый процесс трудоустройства, практически сразу есть возможность выйти на работу без каких-либо длительных стажировок.

Что можно улучшить?

Буквально всё: заработная плата за такой труд абсолютно низкая. Ты должен и на складе работ...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Кассир

Уже не работает в компании
4,0
Москва, июнь 2022

Что нравится?

Удобно добираться на работу, дружный коллектив, большой магазин.

Что можно улучшить?

График труда, повысить зарплату, зону отдыха, обеденный перерыв.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Работник торгового зала

Уже не работает в компании
4,3
Уссурийск, июнь 2022

Что нравится?

Добрый, честный и справедливый начальник. Дружный коллектив. Хорошее место работы

Что можно улучшить?

Правильное распределение обязанностей


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Продавец-консультант\n

Уже не работает в компании
4,3
Невинномысск, июнь 2022

Что нравится?

Хорошая з/п, отличный коллектив. Удобный график работы. В целом все хорошо.

Что можно улучшить?

Поднять уровень понимания к сотрудникам. А так же уровень чистоты складских помещений


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Продавец-кассир

Уже не работает в компании
5,0
Хабаровск, июнь 2022

Что нравится?

Все было отлично. Хороший коллектив,приятное руководство, Белая зарплата

Что можно улучшить?

Расширить складские помещения


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Продавец-кассир

Уже не работает в компании
2,7
Краснодар, июнь 2022

Что нравится?

Выплаты вовремя, есть шкафчики для вещей

Что можно улучшить?

Стулья для кассиров, самостоятельный выбор графика и доп.смен


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Грузчик

Уже не работает в компании
3,0
Череповец, июнь 2022

Что нравится?

Зарплата без задержек, лояльное отношение к персоналу, невысокая заработная плата, небольшой объём работы, монотонная работа, плюсов много, но работа не для всех и не на постоянной основе

Что можно улучшить?

Поднять заработную плату...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста