Отзывы сотрудников о работе в компании Детский мир
Краткое содержание отзывов:
Ключевые преимущества работы в компании: дружный коллектив, адекватное руководство, комфортные условия труда, карьерный рост.
Недостатки: устаревшее оборудование, безынициативное руководство, повышение текучести кадров, ухудшение рабочей атмосферы из-за некомпетентного руководства.
Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта
Сотрудник
Что нравится?
Стабильность, з/п вовремя
Что можно улучшить?
Уровень заработной платы, график работы
Продавец-кассир
Что нравится?
близость к дому, удобный график работы, комната отдыха. Да больше ничего и не добавишь особо
Что можно улучшить?
Сплочённость в коллективе, отношение к сотрудникам
Менеджер по интернет-заказам
Что нравится?
Работа рядом с домом, хороший коллектив, интересная работа. Директор и зам всегда помогут, в любом вопросе.
Что можно улучшить?
Работа с 9 часов утра и до 10 вечера, обед всего 15 минут за 13 часов работы. Очень много заказов. Нехват...
Сотрудник
Что нравится?
Близость к дому,официальное трудоустройство
Что можно улучшить?
Мотивацию для сотрудников
Продавец-консультант
Что нравится?
График , честность , выполнение всех договоренностей , чистая зарплата
Что можно улучшить?
Не чего менять не нужно , так как все для персонала
Кладовщик
Что нравится?
Отношения, условия в работе
Что можно улучшить?
Условия для работников, и карьерный рост который обещали
Кладовщик
Что нравится?
Близость к дому, отличный коллектив, лояльное руководство.
Что можно улучшить?
Отношение к сотрудникам.
Менеджер интернет-заказов
Что нравится?
Оплачиваемый отпуск, карьерный рост, социальный пакет, скидка по карте для сотрудников
Что можно улучшить?
Материальные стимулы, высокий уровень оплаты труда
Менеджер по логистике и ВЭД
Что нравится?
Близость к дому, коллектив
Что можно улучшить?
Некомпетентность руководителей, нехватка рабочей силы, отсутствие гибридного графика работы, низкий уровень зп, отсутствие карьерного роста
Продавец-кассир
Что нравится?
Близко к дому, хорошее руководство, стабильный заработок, график.
Что можно улучшить?
Побольше сотрудников на смене, чтоб в зале был порядок, с выкладкой, с ценниками,. Увеличить зарплату.