1. Детский мир
Детский мир
Детский мир
Сайт:
Сотрудников: более 10000
Оценка компании
3,3
7 062 отзывов
1-2
1 377
2-3
2 048
3-4
2 034
4-5
2 681
ГК «Детский мир» — лидер российского рынка детских товаров. Наша розничная сеть насчитывает более 1000 магазинов в России, Беларуси и Казахстане. Команда Детского мира — это более 18 тысяч сотрудников, объединенных идеей подарить счастливое детство каждому ребенку. А еще «Детский мир» — это: • Одна из старейших компаний на рынке России — в 2022 году мы отпраздновали свой 75 юбилей! • Системообразующее предприятие, а это значит, что даже в кризисные периоды мы не сокращаем штат и продолжаем выплачивать полную заработную плату! • Один из крупнейших, привлекательных и надежных работодателей России по версии известных рейтингов! • Более 100 новых магазинов каждый год, а это 300 руководящих позиций, на которые мы в первую очередь рассматриваем действующих сотрудников. Карьерный рост — это про нас! • Крупная сеть магазинов на территории России. Благодаря нам каждый может найти работу рядом с домом! • Команда профи, потому что мы заботимся о профессиональном росте наших сотрудников, проводим корпоративные обучения и тренинги. У каждого есть возможность развиваться в интересующем направлении! Работа у нас — это чистый доход, реальный рост и настоящая стабильность!
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании
Юридическая информация
Юр. название:ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "ДЕТСКИЙ МИР"
Руководитель:Решетников Валерий Аркадьевич
Дата регистрации:1947
ИНН:5053047604
КПП:505301001
ОГРН:1065053021440
ОКПО:93662053
Уставный капитал:10 000 руб.

Отзывы сотрудников о работе в компании Детский мир

Краткое содержание отзывов

Составлено на основании отзывов

5 августа

Сотрудники чаще всего отмечают удобный и гибкий график, близость рабочего места к дому, своевременные выплаты и дружелюбные коллективы. Положительно оцениваются лояльность руководителей, обучение, возможности карьерного роста, официальные гарантии и комфортные зоны отдыха. При этом часть сотрудников указывает на низкий или нестабильный доход, нехватку персонала и рабочих часов, из-за чего растёт нагрузка. Также упоминаются сложности во взаимодействии между подразделениями, избыточная отчётность, устаревшее оборудование и необходимость улучшить мотивацию.

Плюсы

  • Удобный и гибкий график работы
  • Своевременные выплаты и стабильность
  • Дружный коллектив и поддержка коллег
  • Лояльное и понимающее руководство
  • Обучение и возможности карьерного роста

Минусы

  • Уровень оплаты труда не всегда соответствует нагрузке
  • Нехватка персонала и рабочих часов
  • Высокая многозадачность и перераспределение обязанностей
  • Недостаточная коммуникация между сотрудниками и подразделениями
  • Избыточная отчётность и отдельные технические проблемы

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

Продавец

Уже не работает в компании
1,0
Москва, декабрь 2022

Что нравится?

Близость к дому,крупная сеть

Что можно улучшить?

Оплату труда,работу отдела кадров ,хамское отношение


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Продавец-кассир

Уже не работает в компании
4,0
Нижний Тагил, декабрь 2022

Что нравится?

Свобода выбора рабочего графика, близко к дому, зарплата, больничный. Подробатывала летом (всего месяца) ,но зарплата вышла хорошая

Что можно улучшить?

Слишком сильно перегружают сотрудников, из-за того что люди не хотят участвовать...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
4,5
Москва, декабрь 2022

Что нравится?

Своевременные выплаты, работа рядом с домом, отличный коллектив

Что можно улучшить?

Мотивацию к работе, больше сотрудников


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Менеджер магазина

Уже не работает в компании
4,2
Москва, декабрь 2022

Что нравится?

Конкурсы возможность проявить себя, раскрыть свой потенциал, обучающие командировки_ развитие сотрудников для выполнения КРI.

Что можно улучшить?

Скидки для работников компании,ДМС для сотрудников.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
2,3
Москва, декабрь 2022

Что нравится?

Было близко к дому . Но только потому что сама падала туда заявление

Что можно улучшить?

Все , отношение персонала к покупателям Ужасный беспорядок на складе и в зале Сокращение часов Не было питьевой воды


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Кассир

Уже не работает в компании
4,3
СанктПетербург, декабрь 2022

Что нравится?

Рядом с домом, очень спокойная, доброжелательная заведующая магазина

Что можно улучшить?

Повысить зарплату, устраивать совместные мероприятия, подарки от работодателя.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
1,0
Волгоград, декабрь 2022

Что нравится?

недалеко от дома. Больше плюсов не нашел.

Что можно улучшить?

руководство, дисциплину, зп, условия труда.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Продавец-кассир

Уже не работает в компании
3,5
Москва, декабрь 2022

Что нравится?

Близость к дому , график работы , обучение , все достаточно неплохо

Что можно улучшить?

Коллектив , моральные нормы , компетентность , т.е убрать мат , детский магазин все же и вообще не употреблять в рабочее время и на рабочем месте


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Аналитик

Уже не работает в компании
4,8
Москва, декабрь 2022

Что нравится?

Активная динамичная команда, которая постоянно развивается. Внедрение новых проектов.

Что можно улучшить?

Сокращение времени бизнес процессов.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Продавец-кассир

Уже не работает в компании
4,0
Москва, декабрь 2022

Что нравится?

Нравится выплата заработной платы без задержек. Нравится то что дают возможность проффессионально расти.

Что можно улучшить?

Размер заработной платы. И не учитывается почему то то что работники не механические роботы , а живые люди и...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста