1. Детский мир
Детский мир
Детский мир
Сайт:
Сотрудников: более 10000
Оценка компании
3,1
2 833 отзывов
1-2
837
2-3
905
3-4
709
4-5
907
ГК «Детский мир» — лидер российского рынка детских товаров. Наша розничная сеть насчитывает более 1000 магазинов в России, Беларуси и Казахстане. Команда Детского мира — это более 18 тысяч сотрудников, объединенных идеей подарить счастливое детство каждому ребенку. А еще «Детский мир» — это: • Одна из старейших компаний на рынке России — в 2022 году мы отпраздновали свой 75 юбилей! • Системообразующее предприятие, а это значит, что даже в кризисные периоды мы не сокращаем штат и продолжаем выплачивать полную заработную плату! • Один из крупнейших, привлекательных и надежных работодателей России по версии известных рейтингов! • Более 100 новых магазинов каждый год, а это 300 руководящих позиций, на которые мы в первую очередь рассматриваем действующих сотрудников. Карьерный рост — это про нас! • Крупная сеть магазинов на территории России. Благодаря нам каждый может найти работу рядом с домом! • Команда профи, потому что мы заботимся о профессиональном росте наших сотрудников, проводим корпоративные обучения и тренинги. У каждого есть возможность развиваться в интересующем направлении! Работа у нас — это чистый доход, реальный рост и настоящая стабильность!
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании
Юридическая информация
Юр. название:ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "ДЕТСКИЙ МИР"
Руководитель:Решетников Валерий Аркадьевич
Дата регистрации:1947
ИНН:5053047604
КПП:505301001
ОГРН:1065053021440
ОКПО:93662053
Уставный капитал:10 000 руб.

Отзывы сотрудников о работе в компании Детский мир

Краткое содержание отзывов

Составлено на основании отзывов

5 августа

Сотрудники чаще всего отмечают удобный и гибкий график, близость рабочего места к дому, своевременные выплаты и дружелюбные коллективы. Положительно оцениваются лояльность руководителей, обучение, возможности карьерного роста, официальные гарантии и комфортные зоны отдыха. При этом часть сотрудников указывает на низкий или нестабильный доход, нехватку персонала и рабочих часов, из-за чего растёт нагрузка. Также упоминаются сложности во взаимодействии между подразделениями, избыточная отчётность, устаревшее оборудование и необходимость улучшить мотивацию.

Плюсы

  • Удобный и гибкий график работы
  • Своевременные выплаты и стабильность
  • Дружный коллектив и поддержка коллег
  • Лояльное и понимающее руководство
  • Обучение и возможности карьерного роста

Минусы

  • Уровень оплаты труда не всегда соответствует нагрузке
  • Нехватка персонала и рабочих часов
  • Высокая многозадачность и перераспределение обязанностей
  • Недостаточная коммуникация между сотрудниками и подразделениями
  • Избыточная отчётность и отдельные технические проблемы

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

Ведущий специалист отдела кадров

Уже не работает в компании
5,0
Москва, май 2026

Что нравится?

Разнообразность задач, всегда в курсе изменений/дополнений ТК РФ, многозадачность

Что можно улучшить?

Зарплата, мотивация, обучение (внешнее и внутреннее), подписка на кадровые журналы

Продавец-кассир

Уже не работает в компании
3,3
Красноярск, май 2026

Что нравится?

Белая зарплата, коллектив хороший, поощрение лучших сотрудников месяца, есть возможности карьерного роста

Что можно улучшить?

Добавить побольше часов, чтобы нанять побольше сотрудников, вернуть ежемесячные бонусы для сотрудников

Менеджер по интернет-заказам

Уже не работает в компании
1,2
Иркутск, май 2026

Что нравится?

Близость к дому. Больше нечего хорошего не могу сказать. Отвратительный опыт связанный с этой работой

Что можно улучшить?

Зарплату. Фронт работы чтобы был связан с должностью. Отвратительный коллектив. Отношение начальство к сотрудни...

Старший менеджер по товару

Уже не работает в компании
3,8
Тюмень, май 2026

Что нравится?

Рабочий график, отсутствие однообразия, легкость в обучении, интерес к работе, зп

Что можно улучшить?

Отношение к сотрудникам торговых точек, снизить планы влияющие на доход сотрудников

Заместитель директора

Уже не работает в компании
2,3
Воронеж, май 2026

Что нравится?

Ничего , вообще не слышат своих сотрудников, дают одной рукой забирают 6 руками. Руководитей много, а толку не какого!

Что можно улучшить?

Обратная связь, уменьшение КПД на одного сотрудника, увеличение сотрудников ,расчет ЗП (мотива...

Заместитель директора

Уже не работает в компании
4,8
Москва, май 2026

Что нравится?

Попала в прекрасный коллектив,работа рядом с домом,удобный график работы,директор прекрасная и понимающая женщина.Все очень нравится.

Что можно улучшить?

Не помешало бы чтобы провели WiFi на работе,ловит связь плохо,сотрудники страда...

Слотчик

Уже не работает в компании
2,7
Москва, май 2026

Что нравится?

Зарплата средняя с учетом графика и тяжести работы, спец одежда, питание

Что можно улучшить?

Производственный процесс, оборудование, работа с коллективом, сплоченность, рационально оценивать работу сотрудников.

Менеджер интернет-заказов

Уже не работает в компании
4,3
Москва, май 2026

Что нравится?

Близость к дому, замечательный директор и очень хорошие коллеги, скидки для сотрудников, возможность карьерного роста

Что можно улучшить?

Финансовую сторону, подарки детям на новый год (при мне их не было), корпаративы для сближения...

Продавец-кассир

Уже не работает в компании
1,0
Салават, май 2026

Что нравится?

Единственное положительное - на стажировке девушка-кассир искренне помогала и всё показывала. Ей спасибо.

Что можно улучшить?

Я устроилась в этот Детский мир продавцом-кассиром. На стажировке (2 часа) мне очень помогала девушка-касси...

Продавец-кассир

Уже не работает в компании
3,8
Назрань, май 2026

Что нравится?

Мне нравится, что руководство ставит четкие цели, не стоит над душой с контролем.

Что можно улучшить?

Продавец на выдаче интернет-заказов не может найти на полке нужную бутылочку для кормления. Он просит коллегу со склада проверить п...