Отзывы сотрудников о работе в компании Детский мир

Система хранения товаров на складе может быть дополнена приложением для поиска товаров. Измените подход к обязательным требованиям: обязывание покупателей приобретать товары для детского дома, а также просить оплату через систему СБП, если покупат...

Перспективы карьерного роста, удобное расположение места работы, развитие и обучение сотрудников, проведение акций и конкурсов, поощрительные бонусы, а также величина заработной платы - все это является важными аспектами, которые могут повлиять на...

Принять на работу новых сотрудников, установить режим работы и местоположение рабочего места

Изучить перспективы расширения дополнительных опций для сотрудников (ДМС, питание и т.д.). Полностью официальное трудоустройство, социальный пакет, своевременные выплаты, возможности для развития и карьерного роста.

Программа: приемка, закрытие дня, инкассация. Условия труда, наличие грузчика в штате, обучение. Близость к дому, рабочий день 10 часов. Система оформления и увольнения.

Чтобы заслужить уважение и признание сотрудников, которые готовы приложить максимум усилий для достижения высоких результатов в работе, необходимо улучшить организацию ресурсов в магазинах. Это позволит увеличить количество штатных единиц. В целом...

Руководство, заработная плата, условия труда. Правильное распределение обязанностей среди сотрудников. Стабильная выплата заработной платы. Скидки сотрудникам компании.

Общение между руководителем и сотрудниками. Честная оплата труда, честные налоговые вычеты. Оплата расходов на такси. Так как работа часто задерживается, бывает сложно добираться домой, если вы живете не в этом районе. Удобный график. Хорошо обору...

Изменить район работы можно без изменения других условий.

Повысить заработную плату, расширить штат сотрудников, устранить неоплачиваемые переработки в ночное время и работу на час раньше из-за приезда проверяющих, не нагружать сотрудника чужими обязанностями, не ставить невыполнимые задачи, ценить персо...