1. Детский мир
Детский мир
Детский мир
Сайт:
Сотрудников: более 10000
Оценка компании
3,3
7 062 отзывов
1-2
1 377
2-3
2 048
3-4
2 034
4-5
2 681
ГК «Детский мир» — лидер российского рынка детских товаров. Наша розничная сеть насчитывает более 1000 магазинов в России, Беларуси и Казахстане. Команда Детского мира — это более 18 тысяч сотрудников, объединенных идеей подарить счастливое детство каждому ребенку. А еще «Детский мир» — это: • Одна из старейших компаний на рынке России — в 2022 году мы отпраздновали свой 75 юбилей! • Системообразующее предприятие, а это значит, что даже в кризисные периоды мы не сокращаем штат и продолжаем выплачивать полную заработную плату! • Один из крупнейших, привлекательных и надежных работодателей России по версии известных рейтингов! • Более 100 новых магазинов каждый год, а это 300 руководящих позиций, на которые мы в первую очередь рассматриваем действующих сотрудников. Карьерный рост — это про нас! • Крупная сеть магазинов на территории России. Благодаря нам каждый может найти работу рядом с домом! • Команда профи, потому что мы заботимся о профессиональном росте наших сотрудников, проводим корпоративные обучения и тренинги. У каждого есть возможность развиваться в интересующем направлении! Работа у нас — это чистый доход, реальный рост и настоящая стабильность!
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании
Юридическая информация
Юр. название:ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "ДЕТСКИЙ МИР"
Руководитель:Решетников Валерий Аркадьевич
Дата регистрации:1947
ИНН:5053047604
КПП:505301001
ОГРН:1065053021440
ОКПО:93662053
Уставный капитал:10 000 руб.

Отзывы сотрудников о работе в компании Детский мир

Краткое содержание отзывов

Составлено на основании отзывов

5 августа

Сотрудники чаще всего отмечают удобный и гибкий график, близость рабочего места к дому, своевременные выплаты и дружелюбные коллективы. Положительно оцениваются лояльность руководителей, обучение, возможности карьерного роста, официальные гарантии и комфортные зоны отдыха. При этом часть сотрудников указывает на низкий или нестабильный доход, нехватку персонала и рабочих часов, из-за чего растёт нагрузка. Также упоминаются сложности во взаимодействии между подразделениями, избыточная отчётность, устаревшее оборудование и необходимость улучшить мотивацию.

Плюсы

  • Удобный и гибкий график работы
  • Своевременные выплаты и стабильность
  • Дружный коллектив и поддержка коллег
  • Лояльное и понимающее руководство
  • Обучение и возможности карьерного роста

Минусы

  • Уровень оплаты труда не всегда соответствует нагрузке
  • Нехватка персонала и рабочих часов
  • Высокая многозадачность и перераспределение обязанностей
  • Недостаточная коммуникация между сотрудниками и подразделениями
  • Избыточная отчётность и отдельные технические проблемы

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

Продавец-кассир

Уже не работает в компании
4,3
СанктПетербург, февраль 2025

Что нравится?

Близко к дому, удобный график, дружный коллектив, белая зарплата

Что можно улучшить?

Зарплату сотрудников


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Директор магазина

Уже не работает в компании
4,7
Москва, февраль 2025

Что нравится?

Заработная плата вовремя,классный ТУ,высокая зарплата,удобный график,хороший коллектив

Что можно улучшить?

Высшее руководство безобазное


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Менеджер по интернет заказам, продавец-кассир

Уже не работает в компании
1,8
Москва, февраль 2025

Что нравится?

Близость к дому, график, коллектив. Быстро и легко можно научиться всему

Что можно улучшить?

Заработную плату, руководство, повысить штат! Убрать ежемесячные онлайн курсы, они ничего не дают, а отнимают время только.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Менеджер по интернет заказам

Уже не работает в компании
3,7
Москва, февраль 2025

Что нравится?

Понимание и возможность подстроить график ( но не всегда), делает все для того чтобы сотрудникам было легче работать

Что можно улучшить?

Уровень зарплаты повысить, увеличить штат сотрудников


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Продавец-кассир

Уже не работает в компании
4,0
Москва, февраль 2025

Что нравится?

Близость к дому, стабильные выплаты зарплат и премий.Удобно, что каждое утро старшие менеджеры составляют план задач на каждого сотрудника и ты понимаешь, что конкретно ты должен выполнить.Ещё удобно, то что обед по расписанию. Час с...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Продавец-кассир

Уже не работает в компании
4,7
Москва, февраль 2025

Что нравится?

Своевременная оплата труда, быстрое решение внутренних проблем и вопросов

Что можно улучшить?

Рабочий график труда


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Руководитель группы развития

Уже не работает в компании
4,2
Москва, февраль 2025

Что нравится?

Позитивный и молодой коллектив, интересные задачи, комфортная атмосфера, удобный график работа и местоположение офиса.

Что можно улучшить?

Уровень заработных плат безусловно явно ниже рынка, очень редкие индексации в компании


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Заместитель директора магазина

Уже не работает в компании
4,0
Балашиха, февраль 2025

Что нравится?

Дружный коллектив (от места к месту конечно разное), стабильные выплаты без задержек.

Что можно улучшить?

Обучение(в основном бесполезное и очень общее, практически не по работе) Уровень выплат(зарплата стабильная, но низкая для рынк...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Технический специалист

Уже не работает в компании
2,0
Москва, февраль 2025

Что нравится?

Хороший уровень оплаты, достаточно уютный офис, в целом на этом все!

Что можно улучшить?

Выстраивать нормальную регламент обязанностей и ответственные по ним


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Продаживец-консультант

Уже не работает в компании
5,0
Москва, февраль 2025

Что нравится?

График, общение с коллективом, близко к дому, время работы, легко в работе

Что можно улучшить?

Давать больше бонусов сотрудникам, побольше людей в торговом зале


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста