1. Детский мир
Детский мир
Детский мир
Сайт:
Сотрудников: более 10000
Оценка компании
3,1
2 833 отзывов
1-2
837
2-3
905
3-4
709
4-5
907
ГК «Детский мир» — лидер российского рынка детских товаров. Наша розничная сеть насчитывает более 1000 магазинов в России, Беларуси и Казахстане. Команда Детского мира — это более 18 тысяч сотрудников, объединенных идеей подарить счастливое детство каждому ребенку. А еще «Детский мир» — это: • Одна из старейших компаний на рынке России — в 2022 году мы отпраздновали свой 75 юбилей! • Системообразующее предприятие, а это значит, что даже в кризисные периоды мы не сокращаем штат и продолжаем выплачивать полную заработную плату! • Один из крупнейших, привлекательных и надежных работодателей России по версии известных рейтингов! • Более 100 новых магазинов каждый год, а это 300 руководящих позиций, на которые мы в первую очередь рассматриваем действующих сотрудников. Карьерный рост — это про нас! • Крупная сеть магазинов на территории России. Благодаря нам каждый может найти работу рядом с домом! • Команда профи, потому что мы заботимся о профессиональном росте наших сотрудников, проводим корпоративные обучения и тренинги. У каждого есть возможность развиваться в интересующем направлении! Работа у нас — это чистый доход, реальный рост и настоящая стабильность!
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании
Юридическая информация
Юр. название:ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "ДЕТСКИЙ МИР"
Руководитель:Решетников Валерий Аркадьевич
Дата регистрации:1947
ИНН:5053047604
КПП:505301001
ОГРН:1065053021440
ОКПО:93662053
Уставный капитал:10 000 руб.

Отзывы сотрудников о работе в компании Детский мир

Краткое содержание отзывов

Составлено на основании отзывов

5 августа

Сотрудники чаще всего отмечают удобный и гибкий график, близость рабочего места к дому, своевременные выплаты и дружелюбные коллективы. Положительно оцениваются лояльность руководителей, обучение, возможности карьерного роста, официальные гарантии и комфортные зоны отдыха. При этом часть сотрудников указывает на низкий или нестабильный доход, нехватку персонала и рабочих часов, из-за чего растёт нагрузка. Также упоминаются сложности во взаимодействии между подразделениями, избыточная отчётность, устаревшее оборудование и необходимость улучшить мотивацию.

Плюсы

  • Удобный и гибкий график работы
  • Своевременные выплаты и стабильность
  • Дружный коллектив и поддержка коллег
  • Лояльное и понимающее руководство
  • Обучение и возможности карьерного роста

Минусы

  • Уровень оплаты труда не всегда соответствует нагрузке
  • Нехватка персонала и рабочих часов
  • Высокая многозадачность и перераспределение обязанностей
  • Недостаточная коммуникация между сотрудниками и подразделениями
  • Избыточная отчётность и отдельные технические проблемы

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
3,7
Воронеж, апрель 2024

Что нравится?

Динамичная компания, внедрение нового, ассортимент, руководство

Что можно улучшить?

Доход, многозадачность не соответствует количеству персонала


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Менеджер по приему товара

Уже не работает в компании
1,8
Москва, апрель 2024

Что нравится?

Единственное что можно выделить это хороший коллектив. В остальном можно было все улучшить. Нехватка кадров

Что можно улучшить?

Набрать соответственно штат


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Продавец-кассир

Уже не работает в компании
2,7
СанктПетербург, апрель 2024

Что нравится?

Место для отдыха со всем необходимым, скидка сотрудника, понимание руководства

Что можно улучшить?

Коммуникация между сотрудниками, работа по графику который тебе удобен, а не как решит руководство


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Кассир-продавец

Уже не работает в компании
5,0
Череповец, апрель 2024

Что нравится?

Понимание коллектива в тех или иных ситуациях (опоздание или уход с работы пораньше - был в порядке вещей), хорошее отношение к друг другу, никаких ссор с коллективом

Что можно улучшить?

Сделать более свободный график


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Директор магазина

Уже не работает в компании
2,7
Москва, апрель 2024

Что нравится?

Близость к дому, своевременная выплата зп, оборудованная кухня.

Что можно улучшить?

Заработную плату, график работы


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
2,7
Челябинск, апрель 2024

Что нравится?

Близость к дому, обучение, хорошие бонусы для работников на товары, приятный коллектив

Что можно улучшить?

Слишком много обязанностей по заказам из за этого часто не успеваешь на обед сходить


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Управляющий магазином

Уже не работает в компании
4,2
Москва, апрель 2024

Что нравится?

Хорошая команда: коллектив, руководство. Всегда поддержат, научат и помогут

Что можно улучшить?

Нормированный рабочий день, всегда переработки( Увеличить штат сотрудников в магазине, поднять оклад


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Менеджер по развитию IT

Уже не работает в компании
2,5
Москва, апрель 2024

Что нравится?

Гибридный график работы, недалеко от метро, много магазинов рядом

Что можно улучшить?

Убрать опен спейс или его уменьшить в несколько раз


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Продавец-кассир

Уже не работает в компании
4,5
Москва, апрель 2024

Что нравится?

Свобода выбора графика , близко к дому , равное общение с начальником , хороший коллектив.

Что можно улучшить?

В целом все хорошо! Сложно лишь было от того что работников было мало .


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Продавец-кассир

Уже не работает в компании
2,3
Москва, апрель 2024

Что нравится?

Близость к дому. Платили вовремя но мало. Удобный график. Попался дружный коллектив.

Что можно улучшить?

Повысить зарплату, нанимать больше персанала, чтоб не перегружать сотрудников.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста