1. Детский мир
Детский мир
Детский мир
Сайт:
Сотрудников: более 10000
Оценка компании
3,1
2 833 отзывов
1-2
837
2-3
905
3-4
709
4-5
907
ГК «Детский мир» — лидер российского рынка детских товаров. Наша розничная сеть насчитывает более 1000 магазинов в России, Беларуси и Казахстане. Команда Детского мира — это более 18 тысяч сотрудников, объединенных идеей подарить счастливое детство каждому ребенку. А еще «Детский мир» — это: • Одна из старейших компаний на рынке России — в 2022 году мы отпраздновали свой 75 юбилей! • Системообразующее предприятие, а это значит, что даже в кризисные периоды мы не сокращаем штат и продолжаем выплачивать полную заработную плату! • Один из крупнейших, привлекательных и надежных работодателей России по версии известных рейтингов! • Более 100 новых магазинов каждый год, а это 300 руководящих позиций, на которые мы в первую очередь рассматриваем действующих сотрудников. Карьерный рост — это про нас! • Крупная сеть магазинов на территории России. Благодаря нам каждый может найти работу рядом с домом! • Команда профи, потому что мы заботимся о профессиональном росте наших сотрудников, проводим корпоративные обучения и тренинги. У каждого есть возможность развиваться в интересующем направлении! Работа у нас — это чистый доход, реальный рост и настоящая стабильность!
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании
Юридическая информация
Юр. название:ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "ДЕТСКИЙ МИР"
Руководитель:Решетников Валерий Аркадьевич
Дата регистрации:1947
ИНН:5053047604
КПП:505301001
ОГРН:1065053021440
ОКПО:93662053
Уставный капитал:10 000 руб.

Отзывы сотрудников о работе в компании Детский мир

Краткое содержание отзывов

Составлено на основании отзывов

5 августа

Сотрудники чаще всего отмечают удобный и гибкий график, близость рабочего места к дому, своевременные выплаты и дружелюбные коллективы. Положительно оцениваются лояльность руководителей, обучение, возможности карьерного роста, официальные гарантии и комфортные зоны отдыха. При этом часть сотрудников указывает на низкий или нестабильный доход, нехватку персонала и рабочих часов, из-за чего растёт нагрузка. Также упоминаются сложности во взаимодействии между подразделениями, избыточная отчётность, устаревшее оборудование и необходимость улучшить мотивацию.

Плюсы

  • Удобный и гибкий график работы
  • Своевременные выплаты и стабильность
  • Дружный коллектив и поддержка коллег
  • Лояльное и понимающее руководство
  • Обучение и возможности карьерного роста

Минусы

  • Уровень оплаты труда не всегда соответствует нагрузке
  • Нехватка персонала и рабочих часов
  • Высокая многозадачность и перераспределение обязанностей
  • Недостаточная коммуникация между сотрудниками и подразделениями
  • Избыточная отчётность и отдельные технические проблемы

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

Заместитель директора

Уже не работает в компании
4,2
Екатеринбург, февраль 2025

Что нравится?

Свода в выборе графика,находится рядом с домом хороший коллектив

Что можно улучшить?

Повысить заработную плату создать комфортное условие зоны отдыха


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Продавец-консультант

Уже не работает в компании
5,0
Клин, февраль 2025

Что нравится?

Уважение, сплоченность, взаимовыручка и помощь в любых ситуациях, поддержка.

Что можно улучшить?

Создать зимнюю форму для работы


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Продавец-кассир

Уже не работает в компании
3,2
Москва, февраль 2025

Что нравится?

Система адаптации и обучения вполне комфортна, понятна и лояльна. Достаточный срок для того, чтобы освоится на рабочем месте и запомнить все обязанности. Зона отдыха присутствует, обед и перерывы во время смены скорее зависят от нагр...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Диспетчер

Уже не работает в компании
5,0
Москва, февраль 2025

Что нравится?

Стабильность, график, оплата труда, индексация заработной платы, возможность карьерного роста

Что можно улучшить?

Всё устраивало. Склад новый, чистый, светлый. Рекомендую тем, кто готов работать и зарабатывать. "Нытики" - мимо.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Заместитель директора магазина

Уже не работает в компании
3,2
Красноярск, февраль 2025

Что нравится?

Быстрый карьерный рост, дружелюбный коллектив. Рядом с домом.

Что можно улучшить?

Отношение руководства к подчинённым, регламенты работы.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
4,5
Москва, февраль 2025

Что нравится?

Отличный график работы, возможность карьерного роста,доступность

Что можно улучшить?

Зарплату в регионе,так как многие уходят из компании по причине маленького дохода


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Продавец кассир

Уже не работает в компании
5,0
Москва, февраль 2025

Что нравится?

График плавающий, рядом с домом. Время работы с 10 до 19 или с 13 до 22

Что можно улучшить?

Ничего бы не улучшала. Все в приделе нормы


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Ведущий специалист по подбору персонала

Уже не работает в компании
4,7
Москва, февраль 2025

Что нравится?

Нравиться коллектив, вариация гибрида, процессы приводящие к отличному результату

Что можно улучшить?

Уровень заработной платы. Чаще приглашать клининг для уборки офисных помещений и кухни. Было бы приятно по пятницам ,работать в сок...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Продавец

Уже не работает в компании
5,0
Москва, февраль 2025

Что нравится?

Официальное оформление, белая зп, условия труда. Помощь как от коллег так и из офиса

Что можно улучшить?

Нет чего-то конкретного что бы требовало сильной доработки, со своей стороны предложила бы рассмотреть более гибкий график


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Специалист по подбору персонала

Уже не работает в компании
4,8
Нижний Новгород, февраль 2025

Что нравится?

Официальное трудоустройство ,полный соц.пакет. Удаленный формат ,хороший коллектив . Руководство старается решать проблемы быстро .

Что можно улучшить?

Хотелось бы мероприятий ,встреч с коллегами , и конечно-же больше оклад.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста