1. Детский мир
Детский мир
Детский мир
Сайт:
Сотрудников: более 10000
Оценка компании
3,1
2 833 отзывов
1-2
837
2-3
905
3-4
709
4-5
907
ГК «Детский мир» — лидер российского рынка детских товаров. Наша розничная сеть насчитывает более 1000 магазинов в России, Беларуси и Казахстане. Команда Детского мира — это более 18 тысяч сотрудников, объединенных идеей подарить счастливое детство каждому ребенку. А еще «Детский мир» — это: • Одна из старейших компаний на рынке России — в 2022 году мы отпраздновали свой 75 юбилей! • Системообразующее предприятие, а это значит, что даже в кризисные периоды мы не сокращаем штат и продолжаем выплачивать полную заработную плату! • Один из крупнейших, привлекательных и надежных работодателей России по версии известных рейтингов! • Более 100 новых магазинов каждый год, а это 300 руководящих позиций, на которые мы в первую очередь рассматриваем действующих сотрудников. Карьерный рост — это про нас! • Крупная сеть магазинов на территории России. Благодаря нам каждый может найти работу рядом с домом! • Команда профи, потому что мы заботимся о профессиональном росте наших сотрудников, проводим корпоративные обучения и тренинги. У каждого есть возможность развиваться в интересующем направлении! Работа у нас — это чистый доход, реальный рост и настоящая стабильность!
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании
Юридическая информация
Юр. название:ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "ДЕТСКИЙ МИР"
Руководитель:Решетников Валерий Аркадьевич
Дата регистрации:1947
ИНН:5053047604
КПП:505301001
ОГРН:1065053021440
ОКПО:93662053
Уставный капитал:10 000 руб.

Отзывы сотрудников о работе в компании Детский мир

Краткое содержание отзывов

Составлено на основании отзывов

5 августа

Сотрудники чаще всего отмечают удобный и гибкий график, близость рабочего места к дому, своевременные выплаты и дружелюбные коллективы. Положительно оцениваются лояльность руководителей, обучение, возможности карьерного роста, официальные гарантии и комфортные зоны отдыха. При этом часть сотрудников указывает на низкий или нестабильный доход, нехватку персонала и рабочих часов, из-за чего растёт нагрузка. Также упоминаются сложности во взаимодействии между подразделениями, избыточная отчётность, устаревшее оборудование и необходимость улучшить мотивацию.

Плюсы

  • Удобный и гибкий график работы
  • Своевременные выплаты и стабильность
  • Дружный коллектив и поддержка коллег
  • Лояльное и понимающее руководство
  • Обучение и возможности карьерного роста

Минусы

  • Уровень оплаты труда не всегда соответствует нагрузке
  • Нехватка персонала и рабочих часов
  • Высокая многозадачность и перераспределение обязанностей
  • Недостаточная коммуникация между сотрудниками и подразделениями
  • Избыточная отчётность и отдельные технические проблемы

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

Специалист по проектированию

Уже не работает в компании
2,5
Москва, май 2025

Что нравится?

Возможность работать удаленно. Белая зарплата. ДМС, но только после полугода работы

Что можно улучшить?

Коммуникация между отделами. Более компетентное среднее звено компании.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Продавец-кассир

Уже не работает в компании
4,0
СанктПетербург, май 2025

Что нравится?

Коллектив и директор были просто замечательные! Помогали и поддерживали! Работа в зале кому-то минус, но мне лично нравилось работать в отделе питания. Корпоративы и праздники — нам всегда на праздники заказывали пиццу, что очень рад...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Заместитель директора

Уже не работает в компании
3,7
Пермь, май 2025

Что нравится?

Всё нравиться,кроме зарплаты. За такой объем работы,платить нужно больше. Сокращение людей,объем работы увеличивается,а з/п нет.

Что можно улучшить?

Повышение зарплаты. Добавить часы, чтобы люди могли получать достойную з/п . Увеличи...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Продавец - кассир

Уже не работает в компании
2,0
Бийск, май 2025

Что нравится?

Большой выбор игрушек, аккуии почти каждую неделю, не дорогие вещи, хорошее накопление бонусов

Что можно улучшить?

На собеседование мне всё показали и рассказали, по условиям мне всё подошло, выбрала график 5/2 с условием что первую...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Ведущий менеджер по торговому оборудованию

Уже не работает в компании
2,3
Москва, май 2025

Что нравится?

Удаленный график работы, не плохое оснащение техникой, яркий офис

Что можно улучшить?

Нет коммуникации между руководителями и сотрудниками, к сожалению на протяжении всей работы было много негативных моментов. Работать в данной компа...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Продавец-кассир

Уже не работает в компании
1,8
Кемерово, май 2025

Что нравится?

Близко к дому,дружный коллектив, это единственные плюсы об этом месте

Что можно улучшить?

Низкая заработная плата, отсутствие мотивации, постоянные повышения продаж, от которых сотрудники не зависят. Отсутствие привилегий для сотрудн...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Директор

Уже не работает в компании
2,2
Ступино, май 2025

Что нравится?

Коллектив подбирала сама, получился дружный. Работа интересная, много общения с покупателями и их питомцами.

Что можно улучшить?

Уровень дохода невероятно низкий. Текучка страшная в целом по всей сети.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

ЗДМ

Уже не работает в компании
4,0
Москва, май 2025

Что нравится?

Свобода выбора рабочего графика, коллектив, возможность карьерного роста

Что можно улучшить?

Нормальные рабочие силы которые будут работать и знать свои обязанности.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Продавец-консультант

Уже не работает в компании
3,5
Москва, май 2025

Что нравится?

Свобода в выборе графика, нормированные выплаты заработной платы.

Что можно улучшить?

Повышение заработной платы. Уменьшение нагрузки на одного сотрудника


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Менеджер по закупкам

Уже не работает в компании
1,8
Москва, май 2025

Что нравится?

Вполне дружный коллектив, атмосфера в офисе приятная. Более менее лояльное руководство.

Что можно улучшить?

Уровень заработной платы, соц пакет для сотрудников, условия на рабочем месте.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста