
Отзывы сотрудников о работе в компании Департамент Ф53
Переупаковка
Что нравится?
Зарплата, перерывы, бесплатный проезд туда и обратно, гибкий график. Но не нравятся космические штрафы за любой косяк, проезд только в пределах Иркутска или Шелехова, токсичное отношение супервайзеров к подчиненным, расположение рабо...
Менеджер по подбору персонала
Что нравится?
Быстрые ответы на вопросы, помощь со всем чем не понятно, удаленный формат работы. На этом все!
Что можно улучшить?
Очень тяжелая работа.
Менеджер по персоналу
Что нравится?
Исправно выполняет обязательства перед сотрудниками, отношение хорошее, стабильные и регулярные выплаты зар платы на карту, возможность брать подработки и работать когда и сколько угодно. Даже если решите работать вахтой, нон стопом...
Отзыв сотрудника
Что нравится?
График работы.близость к дому коллектив и отношения работодателя к рабочимотпуск переработки
Что можно улучшить?
Отношения между коллегами
Отзыв сотрудника
Что нравится?
Близость у метро, 7 мин пешком от метро. Зона отдыха удовлетворительно
Что можно улучшить?
Все, начиная с руководства.
Офис-менеджер
Что нравится?
близость к дому, робота по душе! Хороший коллектив! Отличный руководитель
Что можно улучшить?
Коммуникация между сотрудниками
Отзыв сотрудника
Что нравится?
Удаленный формат работы, возможность подбора индивидуального графика, возможность работать даже с маленьким ребенком на руках. Классный коллектив
Что можно улучшить?
Начались непонятные сокращения, зарплата резко уменьшилась в 2-3 ра...
Отзыв сотрудника
Что нравится?
Близость к дому . Свободный график работы. Зарплата. Работа с командой.
Что можно улучшить?
Карьерный рост и финансы.
Менеджер по персоналу
Что нравится?
Удалённый формат работы, прекрасный коллектив и отзывчивый руководитель. Достойная оплата труда, гибкая мотивация, которая позволяет заработать больше. Возможность карьерного роста
Что можно улучшить?
Т.к удаленный формат работы колл...
Сборщик
Что нравится?
Хороший коллектив, бонусы на обед, близко к дому, своевременная выплата зп. Понимающие администраторы.
Что можно улучшить?
Некомпетентность руководства. Нет организации графика, он меняется каждую неделю Нестабильность заработка