Главная /
Работодатели /
Дельта системы безопасности

Дельта системы безопасности

Сайт:

Сотрудников: 1000-9999

Оценка компании

4,1

221 отзыв

1-2

2-3

3-4

4-5

141

Компания «Дельта Системы безопасности» — российское частное общество с ограниченной ответственностью, зарегистрированное под ОГРН 1167746403307 и ИНН 7724362167, работает в сфере поставки и обслуживания охранных решений и систем безопасности, включая монтаж охранной и пожарной сигнализации, видеонаблюдения и СКУД. Компания предоставляет услуги пультовой охраны и круглосуточного мониторинга объектов, а также реагирование охранных экипажей и сервисное обслуживание установленных систем; при этом в практике компании представлены как охрана недвижимости (квартиры, дома, офисы, производства), так и мониторинг и защита автотранспорта. «Дельта» занимается проектированием комплексных решений безопасности, продажей оборудования и последующим техническим сопровождением, а также развивает мобильные сервисы управления системой для клиентов. По регистрационным данным уставный капитал небольшой, в компании указаны руководитель Норок Елена Викторовна и учредитель Колодкин Дмитрий Викторович, при этом юридические реестры показывают сведения о ликвидации или смене статуса у отдельных юрлиц с похожими именами, что требует уточнения при деловых проверках. Клиентская база и география компании включают работу в Москве и ряде других регионов, компания позиционирует себя как федеральный провайдер услуг по обеспечению безопасности и комплексной защите имущества.

Популярные профессии:

Отзывы сотрудников о работе в компании Дельта системы безопасности

Краткое содержание отзывов

15 сентября

Компания не предоставляет социальный пакет своим сотрудникам, что указывает на экономию бюджета. Кроме того, вышестоящее руководство не контролирует управление отдельными подразделениями, что приводит к формированию отдельных "монархий" внутри компании. Несмотря на это, в компании присутствует свобода в принятии решений, а также есть хорошая команда и минимальная бюрократия. Коммуникации между сотрудниками и руководством находятся на нормальном уровне, и уровень заработной платы можно охарактеризовать как средний.

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

Методолог

Уже не работает в компании

3,3

Москва, март 2022

Что нравится?

Придерживаются графика и не задерживают в офисе

Что можно улучшить?

Нужен удалённый формат работы, если офис труднодоступен

Руководитель отдела продаж

Уже не работает в компании

5,0

СанктПетербург, март 2022

Что нравится?

Активная помощь со стороны руководства в рабочем процессе Быстрый карьерный рост при выполнении показателей эффективности Своевременная зп Корпоративные мероприятия за счет компании

Что можно улучшить?

Некоторые регламенты компании Б...

Условия труда

Уровень дохода

Коллектив

Руководство

Условия для отдыха

Возможности роста

Ведущий менеджер по продажам

Уже не работает в компании

4,3

Челябинск, март 2022

Что нравится?

Все хорошо, Условия труда хорошие. Свое личное место для работы, в целом нормально.

Что можно улучшить?

Зарплата могла бы быть лучше. Клиентскую базу, бесперебойную работу PDC

Условия труда

Уровень дохода

Коллектив

Руководство

Условия для отдыха

Возможности роста

Специалист по работе с клиентами

Уже не работает в компании

4,3

Липецк, март 2022

Что нравится?

Подбор сотрудников, условия труда и отдыха.

Что можно улучшить?

Уровень з/п (окладной части).

Ведущий менеджер по продажам

Уже не работает в компании

5,0

Казань, март 2022

Что нравится?

Нравится в компании, то что предлагает хороший продукт. Есть карьерный рост, хорошие условия труда, адекватное руководство, свой институт повышения навыков.

Что можно улучшить?

Как и везде, есть моменты которые хотелось бы улучшить,...

Условия труда

Уровень дохода

Коллектив

Руководство

Условия для отдыха

Возможности роста

Менеджер по продажам

Уже не работает в компании

4,5

Челябинск, март 2022

Что нравится?

Возможности карьерного роста, нормированный рабочий день с перерывами, возможности развития навыков

Что можно улучшить?

Уменьшить рабочее время на час, базу автоматического обзвона, добавить дополнительные обучающие курсы

Условия труда

Уровень дохода

Коллектив

Руководство

Условия для отдыха

Возможности роста

Территориальный супервайзер

Уже не работает в компании

2,8

Екатеринбург, март 2022

Что нравится?

В целом работа в данной компании оставила хороший опыт и знакомства. Местоположение офиса, уровень заработной платы и возможность влиять на свой доход.

Что можно улучшить?

Самая большая проблема на мой взгляд это человеческий фактор...

Менеджер продаж

Уже не работает в компании

5,0

Казань, март 2022

Что нравится?

Крутой коллектив, офис со всеми удобствами, отличное руководство, хорошая мотивация сотрудников, можно перечислять до бесконечности, работа по кайфу.

Что можно улучшить?

В офис можно было бы поставить стол для пинг-понга, место позво...

Условия труда

Уровень дохода

Коллектив

Руководство

Условия для отдыха

Возможности роста

Менеджер по продажам

Уже не работает в компании

5,0

Челябинск, март 2022

Что нравится?

Дружный коллектив, отличные руководители, своевременные выплаты, отличные условия для работы.

Что можно улучшить?

По моему мнению, в компании все хорошо и улучшать нечего не стоит. Все итак отлично, все условия для хорошей работы име...

Условия труда

Уровень дохода

Коллектив

Руководство

Условия для отдыха

Возможности роста

Менеджер по работе с клиентами

Уже не работает в компании

2,2

Не указан, март 2022

Что нравится?

Хороший рабочий график, гибкое ценообразование продукции.более ничего нет

Что можно улучшить?

оптимизацию затрат на сотрудников, руководство