Главная /
Работодатели /
Деловые Решения и Технологии (ДРТ)

Деловые Решения и Технологии (ДРТ)

Сайт:

Сотрудников: 1000-9999

Оценка компании

3,9

513 отзывов

1-2

2-3

3-4

186

4-5

287

Компания «Деловые Решения и Технологии (ДРТ)» является ведущей аудиторско-консалтинговой группой, специализирующейся на услугах в **финансовом секторе**, включая финансовый аудит, налоговое консультирование, разрешение налоговых споров и трансфертное ценообразование. Группа предоставляет комплексные решения по управленческому и юридическому консалтингу, риск-менеджменту, оценке бизнеса, сопровождению сделок слияний и поглощений, а также внедрению ИТ-систем для автоматизации бизнес-процессов и цифровизации. С более чем 35-летней историей, свыше 2000 специалистов и офисами в России и странах СНГ, ДРТ помогает компаниям оптимизировать финансовые и операционные модели, снижать риски и повышать эффективность. Включая дочерние структуры вроде «ДРТ Тех», компания фокусируется на технологической интеграции, аналитике, ИТ-аудите и поддержке бизнес-приложений для организаций различных отраслей.

Отзывы (513)

Вакансии (22)

Собеседования (9)

Популярные профессии:

Отзывы сотрудников о работе в компании Деловые Решения и Технологии (ДРТ)

Краткое содержание отзывов

22 августа

Отзывы сотрудников компании о ней:

Что нравится: комфортные офисы, три доп выходных дня за ненормированный график.

Что можно улучшить: повысить оплату труда, соблюдать баланс между работой и жизнью не только на красивых презентациях, но и на деле. Сотрудники регионов часто подстраиваются по времени под московских коллег.

Что нравится в компании?

возможности для развития и карьерного роста

что можно улучшить?

развитие отраслевой экспертизы для всех грейдов

что не нравится?

корпоративная культура

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

Ведущий консультант

Уже не работает в компании

4,3

Москва, май 2025

Что нравится?

Активное получение опыта, быстрый и прозрачный карьерный рост

Что можно улучшить?

Неадекватная загрузка, переработки, оплата труда ниже рынка.

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании

3,5

Москва, май 2025

Что нравится?

Все честно и открыто, прозрачные отношения между отделами, иногда были клевые корп.мероприятия

Что можно улучшить?

Оплату выше и побольше возможностей для роста, например, между отделами

Data Analyst

Уже не работает в компании

1,5

СанктПетербург, май 2025

Что нравится?

Социальный пакет очень хороший, довольно много разных плюшек.

Что можно улучшить?

Внутренние процессы, взаимодействие внутри команды. Также уровень зарплаты ниже рынка

Налоговый консультант

Уже не работает в компании

2,8

СанктПетербург, май 2025

Что нравится?

Гибкость, удаленная работа, наличие корпоративных мероприятий, молодой коллектив.

Что можно улучшить?

Ограничения при карьерном росте, низкий уровень з/п, систематические переработки (по договору ненормированный график, в результате...

Senior Digital Communications Specialist

Уже не работает в компании

4,3

Москва, май 2025

Что нравится?

Классное место для начала карьеры. Командировки за рубеж, взаимодействие с глобальной командой

Что можно улучшить?

Компенсация была недостаточно высокой

Administrative assistant

Уже не работает в компании

3,2

Москва, апрель 2025

Что нравится?

Есть ДМС, зарплата вовремя, больше из позитивного нечего вспомнить

Что можно улучшить?

Свободных денег в компании нет, постоянно сокращают расходы. Поддерживающий персонал существует как может, зарплата мизерная, кроме дмс особых плю...

Бизнес аналитик

Уже не работает в компании

4,5

Москва, апрель 2025

Что нравится?

Отличная команда, интересные проекты, прекрасные менеджеры. Хороший опыт и обучение.

Что можно улучшить?

Отсутствие work life balance, много командировок - но это специфика консалтинга

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании

4,7

Москва, апрель 2025

Что нравится?

Отличный коллектив, прекрасный офис, возможности удалённой работы, разные клиенты и проекты

Что можно улучшить?

Уровень дохода сотрудников

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании

4,2

Москва, апрель 2025

Что нравится?

Интересные проекты, профессиональные контакты, отличный опыт

Что можно улучшить?

Повысить уровень вознаграждения для сотрудников, в том числе с учетом рынка

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании

2,5

Не указан, март 2025

Что нравится?

Работала по удаленному графику, технические моменты организации рабочего места весьма на уровне

Что можно улучшить?

Главные принципы работы компании, которые могу выделить-готовность работать 24/7 и лояльность непосредственному руков...