Отзывы сотрудников о работе в компании Деловые Решения и Технологии (ДРТ)
Краткое содержание отзывов:
Отзывы сотрудников компании о ней:
Что нравится: комфортные офисы, три доп выходных дня за ненормированный график.
Что можно улучшить: повысить оплату труда, соблюдать баланс между работой и жизнью не только на красивых презентациях, но и на деле. Сотрудники регионов часто подстраиваются по времени под московских коллег.
Что нравится в компании?
возможности для развития и карьерного роста
что можно улучшить?
развитие отраслевой экспертизы для всех грейдов
что не нравится?
корпоративная культура
Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта
Бизнес-аналитик
Что нравится?
Корпоративная культура, возможности для роста, опыт.
Что можно улучшить?
Уровень зарплаты на начальных полициях, а также уровень годовых бонусов/премий.
Ассистент аудитора
Что нравится?
Карьерный рост, возможность работать в других странах, прозрачная система оплаты труда
Что можно улучшить?
Оплата внеурочных часов
Консультант
Что нравится?
Удаленка, команда, опыт
Что можно улучшить?
Баланс в работе и отдыхе
Старший эксперт
Что нравится?
Отличная атмосфера в коллективе. Хорошие возможности для профессионального роста.
Что можно улучшить?
Количество проектов могло быть и больше.
Отзыв сотрудника
Что нравится?
Возможность учиться у умных коллег
Что можно улучшить?
Многое, сперва искоренить конфликт интересов в менеджменте.
Senior IT Specialist
Что нравится?
Хорошая команда, неплохие условия труда.
Что можно улучшить?
Переработки, низкая оплата труда, делать необходимо все даже то что не умеешь
Старший консультант
Что нравится?
Корпоративная культура, разновидные проекные задачи
Что можно улучшить?
Внутренние обслуживающие процессы
Business Analyst
Что нравится?
Удаленная работа. Возможность быстро контактировать с командой
Что можно улучшить?
Отношение к сотрудникам: профессиональные навыки должны быть важнее общей обязанности. Чего к сожалению тут нет
Senior Concultant
Что нравится?
Адекватная кадровая политика, высокий уровень профессионализма, гибкая политика лояльности, четко регламентированные процедуры, международный опыт лучших решений
Что можно улучшить?
Катологизация информации на внутренних ресурсах
Отзыв сотрудника
Что нравится?
Возможность участия в различных проектах, переходить и пробовать себя в разных отделах; гибкость начала и окончания рабочего дня; возможность взять дни на здоровье или решение своих личных вопросов
Что можно улучшить?
Дать возможност...