Отзывы сотрудников о работе в компании Деловые Линии
Краткое содержание отзывов:
Ключевые преимущества работы в компании:
1. Физический труд в радость.
2. Начальник сам когда-то работал грузчиком и старается не перегружать коллектив.
3. Зарплата выплачивается вовремя и есть все социальные гарантии.
4. Возможность пройти обучение и построить карьеру.
5. Физическая нагрузка не каждый справится с таким трудом.
6. Высокая и своевременная зп.
Недостатки работы: непостоянная заработная плата, высокая нагрузка.
Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта
Сотрудник
Пока не разгрузим фуру, домой никто не уходит.
Сотрудник
Плюсы в работе:
Нет
Отрицательные стороны:
Полное нарушение т.к Р.Ф по всему регламенту Д.Л и з.п
Сотрудник
Плюсы в работе:
Их нет
Отрицательные стороны:
Для будущих кандидатов!
Не знаю как в в других городах, но в Сочи компания Деловые линии это чистая шарашкина контора.
Не какова порядка, руководство творит все что душа пожелает,...
Сотрудник
Получение ценного опыта работы в крупной компании. Регулярная и своевременная оплата за труд. Работодатель надежный, что дает уверенность в стабильности и продолжительности работы.
Сотрудник
Работаю в КЦ Деловых Линий с июля 2022 года, имею опыт в этой сфере. Очень нравится лояльность компании, условия. Руководство прислушивается к сотрудникам, реализует идеи и предложения. Не кормят обещаниями, всё чётко с выплатами. В компании можно...
Специалист по работе с клиентами
Что нравится?
Полный соц пакет, больничный, дмс, отпуска. Так же учебный отпуск
Что можно улучшить?
Высокая нагрузка на работника, низкое качество оборудования.
Приемосдатчик
Что нравится?
Дружный, разно национальный коллектив, работа с клиентами, многозадачность
Что можно улучшить?
Условия труда и график работы
Приемосдатчик
Что нравится?
Лояльность руководства,точнее начальника склада,в остальном везде есть пробелы.
Что можно улучшить?
Уровень дохода,сейчас все подорожало, следовательно нужно поднимать уровень заработной платы.
Экспедитор
Что нравится?
Большие объёмы работы. Масштабность, репутация и стабильность компании.
Что можно улучшить?
Работать над коммуникацией между сотрудниками. Здесь тоже всё достаточно приятно, но бывают исключения.
Менеджер по управлению конфигурацией
Что нравится?
Не плохие условия труда, хороший коллектив.
Что можно улучшить?
Отношения высшего руководства к сотрудникам. Оценку вклада в работу со стороны сотрудников в моральном и материальном плане.