Отзывы сотрудников о работе в компании ГУТА-ДЕВЕЛОПМЕНТ
Администратор
Что нравится?
Крупный девелопер,известная компания,зп вовремя,неплохой коллектив
Что можно улучшить?
Улучшить практически всё Уровень зп,премии и коммуникацию между сотрудниками и руководством
Руководитель службы заказчика
Что нравится?
Близость к центру города. Удобный офис. Приятный вид из окна.
Что можно улучшить?
Уровень вовлеченности сотрудников. Программы подбора и адаптации персонала.
Руководитель проекта загородного строительства
Что нравится?
Близость к дому, стабильность в плане заработной платы, хороший дружный коллектив, лояльное руководство
Что можно улучшить?
Улучшения требует доставка сотрудников от ближайшего метро в зимнее время
Администратор проекта
Что нравится?
Своевременно выплачивается з/п. Ответственные и исполнительные сотрудники. Приятно работать.
Что можно улучшить?
Условия труда. ДМС для сотрудников.
Ведущий архитектор
Что нравится?
Классное расположение, хороший коллектив, интересные объекты, не было задержек ЗП, соблюдение ТК! В целом - ощущения остались позитивными, но мне, как архитектору нужно БОЛЬШЕ
Что можно улучшить?
Эффективность, реализуемость близка к...
Помощник врача
Что нравится?
Коллектив Удобное местонахождение организации Современные технологии
Что можно улучшить?
Заработную плату сотрудникам
Администратор проекта
Что нравится?
Четкие выплаты заработной платы. Соблюдение ТК. Месторасположение
Что можно улучшить?
Условия рабочего места. Нелояльность руководства. Оплату труда.
Специалист отдела аренды
Что нравится?
Своевременность выплаты белой зарплаты, корпоративные мероприятия, коллектив замечательный.
Что можно улучшить?
Повысить зарплату и будут сотрудники компании ещё лучше работать.
Заместитель директора департамента инвестиционного анализа
Что нравится?
Своевременная выплата з/п. Местоположение офиса недалеко от метро. Хороший коллектив.
Что можно улучшить?
Отношение к сотрудникам. Размеры з/п.
Отзыв сотрудника
Что нравится?
Одна из лучших компаний где довелось работать. Порядочные и приятные люди. Лояльное отношение к сотрудникам. Выполнение финансовых обязательств. Рекомендую.
Что можно улучшить?
Не стоит "чинить" то, что работает.