1. 2
ГТС ГРУПП
ГТС ГРУПП
Оценка компании
4,7
15 отзывов
1-2
0
2-3
0
3-4
2
4-5
13
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании

Отзывы сотрудников о работе в компании ГТС ГРУПП

Специалист отдела ВЭД

Уже не работает в компании
4,67
Москва, январь 2025

Что нравится?

+ хорошее обучение при стажировке + доход выше среднего на московском рынке + лучший коллектив + лояльное руководство + доп. плюшки

Что можно улучшить?

можно было бы сделать график более гибким, чтобы возможно было иногда работать уд...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Менеджер ВЭД

Уже не работает в компании
5,0
Москва, январь 2025

Что нравится?

Комфортные условия труда, отличный, веселый, всегда готовый придти на выручку коллектив, адекватное и понимающее руководство, достойный уровень зп

Что можно улучшить?

Пока что жаловаться реально не на что


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Менеджер по закупкам

Уже не работает в компании
5,0
Москва, январь 2025

Что нравится?

ГТС Групп отличное место работы! Сотрудники проявляют высший уровень профессионализма. Руководство всегда готово помочь и ответить на все вопросы, если таковые возникают. Дружный коллектив, в котором чувствуется поддержка и дружеская...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Менеджер ВЭД

Уже не работает в компании
5,0
Москва, январь 2025

Что нравится?

Работаю в ГТС уже 5-й год. В компании нет остановки в развитии, всегда присутствуют положительные изменения в различных аспектах. Лояльное руководство. Благориятная атмосфера в коллективе.

Что можно улучшить?

В компании всегда происх...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Менеджер по ВЭД

Уже не работает в компании
3,5
Москва, ноябрь 2024

Что нравится?

Временами возможность работать удаленно, корпоративная культура, молодой коллектив

Что можно улучшить?

Не работать по договорам на 3 месяца, сделать прозрачной систему премирования, а не зависимой от решения начальства


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста