Отзывы сотрудников о работе в компании Группа Родина

Что нравится?

Коллектив строителей плюс минус постоянный, руководить таким составом удобнее, чем когда постоянная текучка

Что можно улучшить?

Часто приходят начинающие строители, за ними нужен глаз да глаз постоянно, и на особо сложные работы их с...

Плюсы в работе:
1. Хороший офис.

2. Вовремя платя.

Отрицательные стороны:
1. Дегенеративное руководство, много положительных отзывов - накрутка.

2. Постоянные переработки в юр. департаменте.

3. Нанимают и через не...

Плюсы в работе:
Занимаюсь промежуточной оценкой и конечным утверждением объектов, и мне нравится, что все этапы грамотно выстроены. Когда я приезжаю на объект, нет “недодела, потому что по срокам не успели”, и я могу в срок оценить то, что мне...

Плюсы в работе:
Работала в Родине на позиции ландшафтного дизайнера, моим амбициям всегда давали место. Радует, что здесь нет “змеиного” коллектива, коллеги, будь то мальчишки или девчонки, очень приятные, всегда открыты к обмену опытом. Возмож...

Плюсы в работе:
Четкая и разумная нагрузка на каждого члена команды. Человечное начальство, которое поддерживает сотрудников, когда им нужно решать личные дела по документам, здоровью и т.п.

Отрицательные стороны:
Хочется новых лиц с...

Что нравится?

Расположение офиса, центр почти всегда выигрывает. График работы по трудовому кодексу, с небольшими поправками на специфику.

Что можно улучшить?

Полное отсутствие процессов и понимания вектора движения. Очень долгие согласования чере...

Что нравится?

Равномерное распределение работы в течение месяца, нет такого, чтобы к отчетному периоду был завал, а в другое время “чаи гоняешь”

Что можно улучшить?

Можно было бы поменять программу, в которой вся база данных находится. Да, многие...

Что нравится?

Приятно работать в команде, где каждый готов взять на себя ответственность. Из-за этого и процессы отлажены, и вопросы быстро решаются, и информация вовремя обновляется, и мероприятия быстро внедряются, и, соответственно, эффект от н...

Что нравится?

Есть профессионалы и мастера своего дела, но таких мало, очень много корпоративных и подковерных игр в на самом деле очень небольшой компании

Что можно улучшить?

Отношение к сотрудникам, однозначно как один из ключевых элементов корп...

Плюсы в работе:
Организация всего рабочего процесса на должном уровне. Четко приходят задачи, не нужно тысячу вопросов задавать, чтобы разобраться, что тебе делать. Дедлайны реальные, ребята всегда на подхвате если что, но и самим тоже нужно вы...