1. Группа НЛМК
Группа НЛМК
Группа НЛМК
Сайт:
Сотрудников: более 10000
Оценка компании
4,0
1 214 отзывов
1-2
79
2-3
189
3-4
324
4-5
726
Группа НЛМК – международная металлургическая компания. Мы создаем продукт, без которого невозможно представить современную жизнь. Сталь Группы НЛМК востребована в ключевых отраслях экономики: от строительства, автомобилестроения и энергетики, до медицины и производства бытовой техники. Мы разрабатываем и применяем современные технологии, инвестируем в технологическое развитие, чтобы создавать продукцию, которой пользуются во всем мире. Мы не просто создаем высокотехнологичную сталь. Мы формируем новые связи, внедряем передовые практики и меняем мир к лучшему. Мы гордимся компанией, в которой работаем. Группа НЛМК непрерывно развивается сама и дает возможность расти своим сотрудникам. Наши программы развития разработаны для всех — от рабочих до топ-менеджеров. Именно такой подход позволяет нам добиваться общих целей. Мы точно знаем, что каждый сотрудник вносит свой вклад в развитие продуктов и проектов компании. В основе ценностей Группы НЛМК - ответственное лидерство. Наш главный приоритет – безопасность, а наша команда – прочный сплав профессионалов.
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании
Юридическая информация
Руководитель:Юдин Антон Владимирович
Дата регистрации:29 сентября 2009 года
ИНН:5029129990
КПП:502901001
ОГРН:1095029007798
ОКПО:63491418
Уставный капитал:350 000 руб.

Отзывы сотрудников о работе в компании Группа НЛМК

Краткое содержание отзывов

Составлено на основании отзывов

5 августа

Группу НЛМК чаще описывают как стабильного работодателя с регулярной оплатой труда, официальным оформлением и развитым социальным пакетом. Сотрудники отмечают дружные коллективы, адекватное руководство, обучение, карьерные возможности, корпоративные активности и доступность удалённого или гибкого формата для части должностей. Вместе с тем встречаются замечания к уровню дохода и его пересмотру, состоянию оборудования и бытовых условий, внутренним коммуникациям, бюрократии и прозрачности карьерного роста. Отдельно упоминаются нагрузка, особенности производственной среды и необходимость дальнейшей модернизации.

Плюсы

  • Стабильная и своевременная выплата дохода
  • Развитый социальный пакет, ДМС и льготы
  • Дружные коллективы и поддержка коллег
  • Обучение и возможности профессионального роста
  • Гибкие, сменные и удалённые форматы на части позиций

Минусы

  • Часть сотрудников считает уровень дохода недостаточно конкурентным
  • Коммуникации между подразделениями и руководителями требуют улучшения
  • Встречаются замечания к бюрократии и длительным согласованиям
  • На отдельных участках отмечают изношенное оборудование и нехватку инструментов
  • Требуют внимания бытовые условия, питание, транспорт и отдых

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

Электрослесарь по обслуживанию и ремонту оборудования

Уже не работает в компании
4,5
Старый Оскол, август 2023

Что нравится?

Выплата заработной платы без задержек. Обеспечение работников полным комплектом СИЗ

Что можно улучшить?

Увеличить уровень дохода работников


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Руководитель направления инвестиционных проектов

Уже не работает в компании
2,7
Липецк, август 2023

Что нравится?

Близость к дому. Возможность работать по гибкому графику. Корпоративы за свой счет.

Что можно улучшить?

Отношение руководства к людям, как к ресурсу, при этом легко восполнимому.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Мастер цеха

Уже не работает в компании
4,5
Москва, август 2023

Что нравится?

График работы, уровень зарплаты, льготы, годовая премия

Что можно улучшить?

Отношения в коллективе


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
3,0
Москва, август 2023

Что нравится?

Стабильность, своевременные выплаты. Оплата больничного листа

Что можно улучшить?

Повысить зарплату, улучшить спец одежду


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Загрузчик шихты

Уже не работает в компании
1,3
Не указан, август 2023

Что нравится?

Нравится одно-стабильные выплаты ЗП. И надбавки, 2 раза в год на день металлурга и новый год, но только для сотрудников про работавших более 3 лет.

Что можно улучшить?

Постоянно большое количество сотрудников на больничном, а за недо...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Начальник лаборатории

Уже не работает в компании
4,3
Липецк, август 2023

Что нравится?

Социальные программы, Охрана труда, коллектив, организация рабочего места,

Что можно улучшить?

Коммуникацию между цехами, между должностями, между дирекциями


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Главный специалист аппарата вице-президента по инвестиционным проектам

Уже не работает в компании
2,8
Липецк, июль 2023

Что нравится?

Организованность процессов труда. Развитый корпоративный портал

Что можно улучшить?

Отношение к специалистам и желание сохранять костяк специалистов


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Кассир-контролер

Уже не работает в компании
5,0
Москва, июль 2023

Что нравится?

Во всем можно найти компромис.Удобно проходить медкоммисии..Профсоюзы делают хорошие подарки.

Что можно улучшить?

Промежутки между комиссиями.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Главный специалист по организационному дизайну и реинжинирингу

Уже не работает в компании
3,5
Липецк, июль 2023

Что нравится?

Зрелый уровень общения как по горизонтали, так и по вертикали. Низкий уровень бюрократии в корпоративном центре.

Что можно улучшить?

Кадровый резерв не работает. На руководящие должности априори ищут со стороны. Заработная плата ниже...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
4,8
Липецк, июль 2023

Что нравится?

Открытая корп культура, отзывчивые люди, высокий уровень профессионализма на всех уровнях!

Что можно улучшить?

Больше зон отдыха для сотрудников. Можно расширить ДМС . Остальное все хорошо.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста