Отзывы сотрудников о работе в компании Группа НЛМК
Краткое содержание отзывов:
Ключевые преимущества работы в компании: стабильное индексирование заработной платы, достойная система премирования, хорошая льготная база.
Что можно улучшить: возможности карьерного роста, зоны отдыха, условия труда.
Коллектив нормальный.
Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта
Сотрудник
Что нравится?
График, з/п, руководство, перспектива карьерного роста, коллектив
Что можно улучшить?
Выделение обеденного времени
Корпоративный архитектор
Что нравится?
Исполняет обязательство. Крупная устойчивая компания. Хорошие условия работы
Что можно улучшить?
Карьерный трек для сотрудников. Коммуникации между подразделениями.
Инженер-энергетик
Что нравится?
Работодатель очень квалифицированный специалист ,отношение к работникам вызывает уважение
Что можно улучшить?
Может быть в только в бытовой сфере
Термист
Что нравится?
своевременная выплата зарплат
Что можно улучшить?
обновить оборудование, условия труда, время на обед, обновить раздевалку и душевые
Специалист по дистанционному обучению
Что нравится?
Стабильность, свобода в принятии решений. Нет перегибов в части контроля. Адекватность сроков выполнения задач.
Что можно улучшить?
Больше обучения для специалистов.
Сотрудник
Что нравится?
Порядочность, внимательность к трудовым коллективам. Выполнение поставленных задач.
Что можно улучшить?
Сократить не лигетивные расходы. Поднять уровень переработки м/ломов. Уменьшить затратную часть и перенаправить на з/плату рабочи...
Сотрудник
Что нравится?
Наличие возможности дистанционной работы
Что можно улучшить?
Коммуникации между другими подразделениями
Начальник отдела доменных технологий и агломераций УСОТиР
Что нравится?
Отличное отношение к персоналу
Прозрачная система мотивации
Нацеленность на результат
Собственная культура производства
Что можно улучшить?
Коммуникации между руководителями разных уровней управления
Механик
Что нравится?
Близость к дому, коллектив, организация рабочего процесса, интересные задачи
Что можно улучшить?
Повысить уровень дохода сотрудников.
Сотрудник
Что нравится?
Стабильность, вовлеченность в процесс, саморазвитие, достойный уровень дохода
Что можно улучшить?
Систему карьерного развития, и системы материального стимулирования исключающее субъективность, вызванную межличностными отношениями ру...