1. Группа НЛМК
Группа НЛМК
Группа НЛМК
Сайт:
Сотрудников: более 10000
Оценка компании
4,0
1 214 отзывов
1-2
79
2-3
189
3-4
324
4-5
726
Группа НЛМК – международная металлургическая компания. Мы создаем продукт, без которого невозможно представить современную жизнь. Сталь Группы НЛМК востребована в ключевых отраслях экономики: от строительства, автомобилестроения и энергетики, до медицины и производства бытовой техники. Мы разрабатываем и применяем современные технологии, инвестируем в технологическое развитие, чтобы создавать продукцию, которой пользуются во всем мире. Мы не просто создаем высокотехнологичную сталь. Мы формируем новые связи, внедряем передовые практики и меняем мир к лучшему. Мы гордимся компанией, в которой работаем. Группа НЛМК непрерывно развивается сама и дает возможность расти своим сотрудникам. Наши программы развития разработаны для всех — от рабочих до топ-менеджеров. Именно такой подход позволяет нам добиваться общих целей. Мы точно знаем, что каждый сотрудник вносит свой вклад в развитие продуктов и проектов компании. В основе ценностей Группы НЛМК - ответственное лидерство. Наш главный приоритет – безопасность, а наша команда – прочный сплав профессионалов.
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании
Юридическая информация
Руководитель:Юдин Антон Владимирович
Дата регистрации:29 сентября 2009 года
ИНН:5029129990
КПП:502901001
ОГРН:1095029007798
ОКПО:63491418
Уставный капитал:350 000 руб.

Отзывы сотрудников о работе в компании Группа НЛМК

Краткое содержание отзывов

Составлено на основании отзывов

5 августа

Группу НЛМК чаще описывают как стабильного работодателя с регулярной оплатой труда, официальным оформлением и развитым социальным пакетом. Сотрудники отмечают дружные коллективы, адекватное руководство, обучение, карьерные возможности, корпоративные активности и доступность удалённого или гибкого формата для части должностей. Вместе с тем встречаются замечания к уровню дохода и его пересмотру, состоянию оборудования и бытовых условий, внутренним коммуникациям, бюрократии и прозрачности карьерного роста. Отдельно упоминаются нагрузка, особенности производственной среды и необходимость дальнейшей модернизации.

Плюсы

  • Стабильная и своевременная выплата дохода
  • Развитый социальный пакет, ДМС и льготы
  • Дружные коллективы и поддержка коллег
  • Обучение и возможности профессионального роста
  • Гибкие, сменные и удалённые форматы на части позиций

Минусы

  • Часть сотрудников считает уровень дохода недостаточно конкурентным
  • Коммуникации между подразделениями и руководителями требуют улучшения
  • Встречаются замечания к бюрократии и длительным согласованиям
  • На отдельных участках отмечают изношенное оборудование и нехватку инструментов
  • Требуют внимания бытовые условия, питание, транспорт и отдых

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

Инженер

Уже не работает в компании
2,0
Кашин, сентябрь 2023

Что нравится?

Статус Заказчика, периодически возможен удалённый график работы, если кто хочет просто просидеть время, то это нужное место для него.

Что можно улучшить?

Карьерного и зарплатного роста нет от слова совсем. Руководители не способны по...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
5,0
Липецк, сентябрь 2023

Что нравится?

Стабильность, нормированный рабочий день, социальные меры поддержки

Что можно улучшить?

Коммуникации между сотрудниками


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Слесарь-ремонтник

Уже не работает в компании
4,3
Не указан, сентябрь 2023

Что нравится?

Большая компания с перспективой роста. Стабильность. Хороший коллектив

Что можно улучшить?

По отрасли заработная плата средняя. Хотелось бы больше


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Электромонтер

Уже не работает в компании
3,0
Обнинск, сентябрь 2023

Что нравится?

Соц.пакет, доп.выплаты(например в ковид в совокупности почти 80 тыс руб.), часы работы, оплата учебного отпуска, ежегодная индексация ЗП.

Что можно улучшить?

Поднять зарплату до среднего уровня по Калужской области(на НЛМК уже давно...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
5,0
Липецк, сентябрь 2023

Что нравится?

Стабильность в завтрашним днём , уровень заработной платы , ежегодно проводится индексации

Что можно улучшить?

Камуникации между сотрудниками


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
4,3
Москва, сентябрь 2023

Что нравится?

Свобода в выборе рабочего графика и возможности для развития.

Что можно улучшить?

Условия для карьерного роста.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Главный специалист по безопасности движения на автомобильном и железнодорожном транспорте

Уже не работает в компании
3,3
Москва, сентябрь 2023

Что нравится?

Большая стабильная компания

Что можно улучшить?

Нагрузку на персонал


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Старший инженер

Уже не работает в компании
4,2
Липецк, сентябрь 2023

Что нравится?

стабильность, обучение персонала, социальные программы

Что можно улучшить?

отношение к персоналу


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Специалист по кадрам

Уже не работает в компании
4,5
Москва, сентябрь 2023

Что нравится?

Карьерный рост, коллектив, социальные программы, корпоративная культура, бонусы от сторонних организаций для сотрудников НЛМК, соц.пакет, Спартакиада, обучение и развитие и многое другое.

Что можно улучшить?

Установка спортивного обо...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Ведущий юрисконсульт

Уже не работает в компании
3,8
Москва, сентябрь 2023

Что нравится?

Большая, надежная компания. Стабильная заработная плата, профессиональный коллектив.

Что можно улучшить?

Меньше внимания уделять отчетности, меньше формализма.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста