1. Группа НЛМК
Группа НЛМК
Группа НЛМК
Сайт:
Сотрудников: более 10000
Оценка компании
4,1
1 545 отзывов
1-2
89
2-3
207
3-4
356
4-5
1 015
Группа НЛМК – международная металлургическая компания. Мы создаем продукт, без которого невозможно представить современную жизнь. Сталь Группы НЛМК востребована в ключевых отраслях экономики: от строительства, автомобилестроения и энергетики, до медицины и производства бытовой техники. Мы разрабатываем и применяем современные технологии, инвестируем в технологическое развитие, чтобы создавать продукцию, которой пользуются во всем мире. Мы не просто создаем высокотехнологичную сталь. Мы формируем новые связи, внедряем передовые практики и меняем мир к лучшему. Мы гордимся компанией, в которой работаем. Группа НЛМК непрерывно развивается сама и дает возможность расти своим сотрудникам. Наши программы развития разработаны для всех — от рабочих до топ-менеджеров. Именно такой подход позволяет нам добиваться общих целей. Мы точно знаем, что каждый сотрудник вносит свой вклад в развитие продуктов и проектов компании. В основе ценностей Группы НЛМК - ответственное лидерство. Наш главный приоритет – безопасность, а наша команда – прочный сплав профессионалов.
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании
Юридическая информация
Руководитель:Юдин Антон Владимирович
Дата регистрации:29 сентября 2009 года
ИНН:5029129990
КПП:502901001
ОГРН:1095029007798
ОКПО:63491418
Уставный капитал:350 000 руб.

Отзывы сотрудников о работе в компании Группа НЛМК

Краткое содержание отзывов

Составлено на основании отзывов

5 августа

Группу НЛМК чаще описывают как стабильного работодателя с регулярной оплатой труда, официальным оформлением и развитым социальным пакетом. Сотрудники отмечают дружные коллективы, адекватное руководство, обучение, карьерные возможности, корпоративные активности и доступность удалённого или гибкого формата для части должностей. Вместе с тем встречаются замечания к уровню дохода и его пересмотру, состоянию оборудования и бытовых условий, внутренним коммуникациям, бюрократии и прозрачности карьерного роста. Отдельно упоминаются нагрузка, особенности производственной среды и необходимость дальнейшей модернизации.

Плюсы

  • Стабильная и своевременная выплата дохода
  • Развитый социальный пакет, ДМС и льготы
  • Дружные коллективы и поддержка коллег
  • Обучение и возможности профессионального роста
  • Гибкие, сменные и удалённые форматы на части позиций

Минусы

  • Часть сотрудников считает уровень дохода недостаточно конкурентным
  • Коммуникации между подразделениями и руководителями требуют улучшения
  • Встречаются замечания к бюрократии и длительным согласованиям
  • На отдельных участках отмечают изношенное оборудование и нехватку инструментов
  • Требуют внимания бытовые условия, питание, транспорт и отдых

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

Вальцовщик по сборке и перевалке клетей

Уже не работает в компании
3,2
Липецк, апрель 2025

Что нравится?

Хороший коллектив, доставка служебным транспортом, стабильная оплата труда.

Что можно улучшить?

Отсутствие карьерного роста, низкий уровень заработанной платы, высокая интенсивность труда.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
4,3
Липецк, апрель 2025

Что нравится?

Компания является градообразующим предприятием, достойное место для старта молодых сотрудников и построения карьеры, возможность развития как по вертикали, так и по горизонтали. Полный соц пакет, льготы за ВУТ, дополнительное обучени...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
4,3
Москва, апрель 2025

Что нравится?

Комфортный офис, социальный пакет, возможности роста, отличный коллектив, много активностей для сотрудников

Что можно улучшить?

Уровень оплаты труда


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Начальник производственного управления

Уже не работает в компании
4,7
Липецк, апрель 2025

Что нравится?

Стабильность, развитие, возможность роста. Уважение к персоналу, не терпимость к нарушениям в области ОТиПБ

Что можно улучшить?

Слишком большое желание все оцифровать. Сильно увлекаются КПЭ


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Технолог

Уже не работает в компании
3,0
Липецк, апрель 2025

Что нравится?

Стабильный доход) добавлять более не буду , все мы знаем комбинат)

Что можно улучшить?

Систему вовлеченности в работу молодых сотрудников , систему мотивацию и поощрения. Старичков поддержали в этом году, а про молодое поколение забы...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Диспетчер

Уже не работает в компании
3,3
Данков, апрель 2025

Что нравится?

Вовремя приходит заработная плата. Наличие столовой. Хорошее руководство в транспортном цехе. Приятный коллектив.

Что можно улучшить?

Своеобразные специалисты в отделе кадров, нужно быть более коммуникабельными. Так же стоит рассмотр...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Руководитель проектов

Уже не работает в компании
4,3
Липецк, апрель 2025

Что нравится?

Ответственный подход к ведению производственной деятельности

Что можно улучшить?

Коммуникации между ФН


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Руководитель проектов

Уже не работает в компании
5,0
Москва, апрель 2025

Что нравится?

Стабильность, ДМС, возможность проявлять себя и участвовать в благотворительных и волонтерских программах, внутренние обучающие программы, возможности для профессионального и личного развития.

Что можно улучшить?

Существенных замечан...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Главный специалист дирекции по цифровизации производства

Уже не работает в компании
4,3
Липецк, апрель 2025

Что нравится?

Возможность творить, реализовывать крутые проекты. Корпоративная культура, построенная на взаимном уважении между коллегами

Что можно улучшить?

Возможности роста и уровень зарплат для сотрудников в регионах.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
5,0
Не указан, апрель 2025

Что нравится?

Возможность постоянного развития, компания заботится о том, чтобы сотрудникам было комфортно в плане адаптации и личностного роста. Много активностей для сотрудников - конкурсы, соревнования

Что можно улучшить?

Нет ярко выраженных не...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста