Отзывы сотрудников о работе в компании Группа НЛМК
Краткое содержание отзывов:
Ключевые преимущества работы в компании: стабильное индексирование заработной платы, достойная система премирования, хорошая льготная база.
Что можно улучшить: возможности карьерного роста, зоны отдыха, условия труда.
Коллектив нормальный.
Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта
Главный специалист по бюджетированию
Что нравится?
Современная международная компания. Много обучения. Проектная работа во всех департаментах. Развивают активно продуктовый подход. Много проектов по автоматизации.
Что можно улучшить?
Можно было бы еще конфликтолога в штат. Но это был...
Бригадир смены
Что нравится?
Все по регламенту, хорошая зп. Четкие выходные. Возможность роста. Больничные листы оплачиваются полностью. Льготы сотрудникам
Что можно улучшить?
Бесплатный проезд сотрудникам. Дмс желательно
Сотрудник
Что нравится?
Нравится стабильная заработная плата. Нравится оплачивание больничного, отпуска и декрета
Что можно улучшить?
Условия труда. Поднять зарплату
Электромонтер
Что нравится?
Стабильность, условия работы
Что можно улучшить?
Хорошую зарплату, и отпускные
Руководитель направления
Что нравится?
возможность развития и профессионального роста
Что можно улучшить?
условия оплаты труда
Мастер
Что нравится?
Стабильная заработная плата, социальный пакет
Что можно улучшить?
Зарплата, коммуникация между сотрудниками, между руководством и подчинёнными, условия работы и отдыха
Специалист отдела финансового контроллинга
Что нравится?
График работы, близость к дому, социальное обеспечение, ДМС, волонтёрская деятельность
Что можно улучшить?
Оргструктуру, недоштат сотрудников, принципы увеличения дохода при переходе с должности на должность.
Сотрудник
Что нравится?
Отличное расположение офиса, очень комфортный , возможности карьерного роста, обучения, много «плюшек» для сотрудников, в компании действительно заботятся о своих подчиненных.
Что можно улучшить?
Уровень заработной платы помощников,...
Сотрудник
Что нравится?
Близость к дому, дмс франшиза не полный, спортзал 50 на 50, коллектив хороший, есть специалисты, есть места которые улучшаются,
Что можно улучшить?
Коммуникация между сотрудниками, чёткое разграничения по сферам деятельности, отказат...
Слесарь-сантехник
Что нравится?
Социальные гарантии, близко к месту жительства, хорошая зарплата относительно города в целом, стремление к новаторству и введению мирового опыта в корпоративную культуру и трудовой процесс, надежность, не безразличие к сотрудником, в...