Отзывы сотрудников о работе в компании Группа НЛМК
Краткое содержание отзывов:
Ключевые преимущества работы в компании: стабильное индексирование заработной платы, достойная система премирования, хорошая льготная база.
Что можно улучшить: возможности карьерного роста, зоны отдыха, условия труда.
Коллектив нормальный.
Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта
Сотрудник
Что нравится?
Перспективы карьерного роста, нормальный заработок, годовая премия.
Что можно улучшить?
Убрать родственные связи, комплаенс не работает, все тащат своих родственников на денежные вакансии. Полезный отзыв 1...
ПОДРУЧНЫЙ СТАЛЕВАРА ЭЛЕКТРОПЕЧИ
Что нравится?
Стабильность, соблюдение тк рф, отношение руководства, заинтересованность в сотрудниках
Что можно улучшить?
Условия труда, Уровень заработной платы
Монтер пути
Что нравится?
Мне нравится то, как обеспечивают своих сотрудников, а именно форменной одеждой, ее качеством, удобством, обеспечение СИЗАМИ мелочь, а приятно, вижу большое продвижение в росте самой компании в лучшую сторону, так держать молодцы
Что...
Сотрудник
Что нравится?
Стабильность, социальные гарантии, белая зарплата, удобный график, месторасположение
Что можно улучшить?
Уровень дохода, возможность профессионального роста
Инженер КСП
Что нравится?
Стабильность и надежность, оздоровительные путевки на юг в санатории
Что можно улучшить?
В целом все прекрасно, но можно было улучшить и обновить оборудование
Машинист
Что нравится?
Стабильно работает завод
Что можно улучшить?
Повышение зарплаты улучшить качество работы
Сотрудник
Что нравится?
Соблюдение договоренностей
Что можно улучшить?
Скорость принятия решений
Эмалировщик
Что нравится?
Стабильная зарплата, график работы, подарки детям в новый год
Что можно улучшить?
Карьерный рост и уровень зарплаты
Сотрудник
Что нравится?
Стабильность, крупная надёжная компания, есть возможности обучения и карьерного роста
Что можно улучшить?
Более оперативное согласование вопросов
Ведущий программист
Что нравится?
Большая и надежная компания позиции которой на рынке дают уверенность в стабильности.
Что можно улучшить?
Думаю что имеет смысл увеличить штат ИТ сектора и даже выделить его в отдельный департамент.