1. Группа НЛМК
Группа НЛМК
Группа НЛМК
Сайт:
Сотрудников: более 10000
Оценка компании
4,1
1 545 отзывов
1-2
89
2-3
207
3-4
356
4-5
1 015
Группа НЛМК – международная металлургическая компания. Мы создаем продукт, без которого невозможно представить современную жизнь. Сталь Группы НЛМК востребована в ключевых отраслях экономики: от строительства, автомобилестроения и энергетики, до медицины и производства бытовой техники. Мы разрабатываем и применяем современные технологии, инвестируем в технологическое развитие, чтобы создавать продукцию, которой пользуются во всем мире. Мы не просто создаем высокотехнологичную сталь. Мы формируем новые связи, внедряем передовые практики и меняем мир к лучшему. Мы гордимся компанией, в которой работаем. Группа НЛМК непрерывно развивается сама и дает возможность расти своим сотрудникам. Наши программы развития разработаны для всех — от рабочих до топ-менеджеров. Именно такой подход позволяет нам добиваться общих целей. Мы точно знаем, что каждый сотрудник вносит свой вклад в развитие продуктов и проектов компании. В основе ценностей Группы НЛМК - ответственное лидерство. Наш главный приоритет – безопасность, а наша команда – прочный сплав профессионалов.
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании
Юридическая информация
Руководитель:Юдин Антон Владимирович
Дата регистрации:29 сентября 2009 года
ИНН:5029129990
КПП:502901001
ОГРН:1095029007798
ОКПО:63491418
Уставный капитал:350 000 руб.

Отзывы сотрудников о работе в компании Группа НЛМК

Краткое содержание отзывов

Составлено на основании отзывов

5 августа

Группу НЛМК чаще описывают как стабильного работодателя с регулярной оплатой труда, официальным оформлением и развитым социальным пакетом. Сотрудники отмечают дружные коллективы, адекватное руководство, обучение, карьерные возможности, корпоративные активности и доступность удалённого или гибкого формата для части должностей. Вместе с тем встречаются замечания к уровню дохода и его пересмотру, состоянию оборудования и бытовых условий, внутренним коммуникациям, бюрократии и прозрачности карьерного роста. Отдельно упоминаются нагрузка, особенности производственной среды и необходимость дальнейшей модернизации.

Плюсы

  • Стабильная и своевременная выплата дохода
  • Развитый социальный пакет, ДМС и льготы
  • Дружные коллективы и поддержка коллег
  • Обучение и возможности профессионального роста
  • Гибкие, сменные и удалённые форматы на части позиций

Минусы

  • Часть сотрудников считает уровень дохода недостаточно конкурентным
  • Коммуникации между подразделениями и руководителями требуют улучшения
  • Встречаются замечания к бюрократии и длительным согласованиям
  • На отдельных участках отмечают изношенное оборудование и нехватку инструментов
  • Требуют внимания бытовые условия, питание, транспорт и отдых

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

Главный специалист проектного офиса

Уже не работает в компании
2,8
Липецк, июль 2025

Что нравится?

Своевременная выплата ЗП, соцпакет, предоставление СИЗ, давно на рынке

Что можно улучшить?

Уровень ЗП, приоритет на собственный, а не внешний персонал при найме, ДМС


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Руководитель технологических проектов

Уже не работает в компании
1,8
Липецк, июль 2025

Что нравится?

Платят вовремя. Трудовой договор исполняется как прописано без подвохов

Что можно улучшить?

Руководство на тренингах нахваталось неработающих контрпродуктивных схем управления


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Менеджер по продажам

Уже не работает в компании
3,0
РостовнаДону, июль 2025

Что нравится?

Возможность работать на удаленке. Отличное введение в продукт и адаптация нового сотрудника. Компания предоставляет все инструменты для роста: обучение, организация рабочего места, хорошая оплата командировок. Нет жестких рамок по гр...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Слесарь-ремонтник

Уже не работает в компании
4,8
Липецк, июль 2025

Что нравится?

Больше всего нравилась стабильность. Здесь всегда вовремя выдавали зарплату, можно было рассчитывать. Коллектив попался отличный, ребята с руками и головой, всегда если что поддержат. Пока работал, душевые сделали новые, чистые и све...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Инженер

Уже не работает в компании
2,5
Липецк, июль 2025

Что нравится?

Стабильность, соцпакет, организованное рабочее место, комфортные условия труда.

Что можно улучшить?

Руководству НЛМК следовало бы внимательнее следить за деятельностью руководителей на местах: чтение тг каналов, игра в телефоне, пере...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Территориальный менеджер по продажам

Уже не работает в компании
4,2
Самара, июль 2025

Что нравится?

Возможность удаленной работы. Коллектив, крутые выездные корпоративы. Большая база знаний для работы.

Что можно улучшить?

Складскую систему, немного подкорректировать мотивацию. Больше выездных мероприятий на завод с клиентами


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Электромонтер по ремонту и обслуживанию электрооборудования

Уже не работает в компании
4,8
Липецк, июль 2025

Что нравится?

график работы плотный, в бригаде спокойные и опытные ребята. руководство попалось адекватным, относились ко всем уважительно. при трудоустройстве выдавали полный социальный пакет, зарплаты не задерживали

Что можно улучшить?

хотелось...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Машинист крана

Уже не работает в компании
4,2
Липецк, июль 2025

Что нравится?

Надежность, полный соц.пакет. Стаж, доход. Работая на заводе НЛМК есть уверенность в завтрашнем дне.

Что можно улучшить?

Очень серьезные требования к технике безопасности, люлям, привыкшим работать спустя рукава очень сложно втянутьс...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Мастер

Уже не работает в компании
5,0
Липецк, июль 2025

Что нравится?

Надёжность. Оплата отпуска, больничного листа. Отпуск 42дня.хорошие условия труда. Возможность отдыха.

Что можно улучшить?

Зарплату. Охрану труда. Замену старого оборудования на рабочем месте.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Машинист тепловоза

Уже не работает в компании
4,8
Липецк, июль 2025

Что нравится?

Работа давала стабильность. Это для меня было главным, все знали что каждый месяц получат свои деньги. Тепловозы всегда обслуженные, с чистыми кабинами, без грязи и пыли. На предприятии держали порядок, штрафами не пугали, все решало...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста