1. Группа НЛМК
Группа НЛМК
Группа НЛМК
Сайт:
Сотрудников: более 10000
Оценка компании
4,0
1 214 отзывов
1-2
79
2-3
189
3-4
324
4-5
726
Группа НЛМК – международная металлургическая компания. Мы создаем продукт, без которого невозможно представить современную жизнь. Сталь Группы НЛМК востребована в ключевых отраслях экономики: от строительства, автомобилестроения и энергетики, до медицины и производства бытовой техники. Мы разрабатываем и применяем современные технологии, инвестируем в технологическое развитие, чтобы создавать продукцию, которой пользуются во всем мире. Мы не просто создаем высокотехнологичную сталь. Мы формируем новые связи, внедряем передовые практики и меняем мир к лучшему. Мы гордимся компанией, в которой работаем. Группа НЛМК непрерывно развивается сама и дает возможность расти своим сотрудникам. Наши программы развития разработаны для всех — от рабочих до топ-менеджеров. Именно такой подход позволяет нам добиваться общих целей. Мы точно знаем, что каждый сотрудник вносит свой вклад в развитие продуктов и проектов компании. В основе ценностей Группы НЛМК - ответственное лидерство. Наш главный приоритет – безопасность, а наша команда – прочный сплав профессионалов.
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании
Юридическая информация
Руководитель:Юдин Антон Владимирович
Дата регистрации:29 сентября 2009 года
ИНН:5029129990
КПП:502901001
ОГРН:1095029007798
ОКПО:63491418
Уставный капитал:350 000 руб.

Отзывы сотрудников о работе в компании Группа НЛМК

Краткое содержание отзывов

Составлено на основании отзывов

5 августа

Группу НЛМК чаще описывают как стабильного работодателя с регулярной оплатой труда, официальным оформлением и развитым социальным пакетом. Сотрудники отмечают дружные коллективы, адекватное руководство, обучение, карьерные возможности, корпоративные активности и доступность удалённого или гибкого формата для части должностей. Вместе с тем встречаются замечания к уровню дохода и его пересмотру, состоянию оборудования и бытовых условий, внутренним коммуникациям, бюрократии и прозрачности карьерного роста. Отдельно упоминаются нагрузка, особенности производственной среды и необходимость дальнейшей модернизации.

Плюсы

  • Стабильная и своевременная выплата дохода
  • Развитый социальный пакет, ДМС и льготы
  • Дружные коллективы и поддержка коллег
  • Обучение и возможности профессионального роста
  • Гибкие, сменные и удалённые форматы на части позиций

Минусы

  • Часть сотрудников считает уровень дохода недостаточно конкурентным
  • Коммуникации между подразделениями и руководителями требуют улучшения
  • Встречаются замечания к бюрократии и длительным согласованиям
  • На отдельных участках отмечают изношенное оборудование и нехватку инструментов
  • Требуют внимания бытовые условия, питание, транспорт и отдых

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

Руководитель группы разработки

Уже не работает в компании
4,83
Липецк, июнь 2025

Что нравится?

Стабильность, новаторство, коллектив, поддержка, высокая заработная плата - это далеко не всё, что приходит в голову с первого раза.

Что можно улучшить?

Излишняя бюрократия, характерная для компаний такого уровня. В остальном - личны...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Инженер по ремонту оборудования

Уже не работает в компании
2,5
Липецк, июнь 2025

Что нравится?

Гигант металлургической отрасли. Очень большое предприятие. Большая нагрузка на персонал. Достойные ЗП.

Что можно улучшить?

Условия труда. Условия отдыха рабочих в обед и пересменок. Совершенно не организовано питание некоторых подра...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Специалист по безопасности

Уже не работает в компании
2,33
Липецк, июнь 2025

Что нравится?

Близость к дому возможности проходить обучение на рабочем месте без выезда.

Что можно улучшить?

Улучшить коммуникацию между сотрудниками работающих в других локациях


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Специалист по внутренним коммуникациям

Уже не работает в компании
4,33
Липецк, июнь 2025

Что нравится?

Умная система и четкое понимание себя и своей работы в компании

Что можно улучшить?

Человечности и искренности. От руководства хочется не только слышать сухую обратную связь по КПЭ, но и искреннюю добрую оценку.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Обмотчик элементов электрических машин

Уже не работает в компании
4,67
Липецк, июнь 2025

Что нравится?

Стабильность, возможность карьерного роста, наличие соцпакета

Что можно улучшить?

Затрудняюсь ответить. Компания НЛМК постоянно совершенствуется.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Контролер ОТК

Уже не работает в компании
4,17
Ревда Свердловская область, июнь 2025

Что нравится?

Близость к дому, адекватное руководство, идут на уступки . В целом всё хорошо

Что можно улучшить?

Вроде всё было хорошо, но в цехе было бы неплохо установить что-то еще для очистки воздуха, пыльно.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Сварщик

Уже не работает в компании
4,67
Липецк, июнь 2025

Что нравится?

Отзывчивость, понимание , идут на встречу по решению конкретных проблем

Что можно улучшить?

Зарплату , возможность продления вахты , жить не в гостинице по 4 человека в комнате а по два, лучше на квартире Полезный отзыв 0...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Оператор теплового пункта (диспетчер)

Уже не работает в компании
3,83
Старый Оскол, июнь 2025

Что нравится?

Хороший коллектив, стабильная заработная плата, отношение руководителя

Что можно улучшить?

Повысить уровень заработной платы, улучшить питание в столовых и буфетах, развить кадровый резерв и продвижение молодых специалистов


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Системный аналитик

Уже не работает в компании
4,83
Липецк, июнь 2025

Что нравится?

Душевные люди, замечательная рабочая обстановка, откровенность.

Что можно улучшить?

Плохо просматривается методология, многовато суеты, иногда плохо доходит до реализации то, что действительно нужно от ИТ на производстве.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Бригадир смены

Уже не работает в компании
3,33
Ворсино, июнь 2025

Что нравится?

Хороший коллектив, приемлимые график работы. Хорошая столовая. Достойная заработная плата

Что можно улучшить?

Руководство ставит большой план. Очень шумно и много пыли. Летом очень жарко


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста