Отзывы сотрудников о работе в компании Группа КОМФОРТ
Главный механик
Что нравится?
Возможность работать в большом коллективе. Возможность увидеть как работает мир УК внутри.
Что можно улучшить?
Увеличить уровень дохода сотрудников, которые действительно создают полезный продукт внутри компании, начать с простых раб...
Инженер ОВиК
Что нравится?
Взаимовыручка, обучение, возможность карьерного роста.
Что можно улучшить?
Снабжение материалами
Техник
Что нравится?
Вовремя платят и все
Что можно улучшить?
Набрать нормальный ижинерный состав и повысить зарплату
PHP-разработчик
Что нравится?
Много платят, удобный офис, есть столовая и вкусности. Можно припарковаться при необходимости. Люди в целом добрые и отзывчивые
Что можно улучшить?
Слабая сплочённость ИТ отдела и недоработки в формировании команды
Специалист по документообороту
Что нравится?
Отличный офис и корпоративы, коллектив вообще супер! Зп белая, компания стабильная, работа всегда есть.
Что можно улучшить?
Низкий уровень заработной платы. В некоторых отделах такой завал, что сотрудники бегут оттуда.
Отзыв сотрудника
Что нравится?
Удаленная работа, представление техники для работы Удобное расположение центрального офиса
Что можно улучшить?
Оплачивать постоянные переработки Разработать систему премирования Сбалансировать фонд оплаты труда. Больше ценить специал...
Техник-электрик
Что нравится?
Стабильность выплаты зарплаты,всё в срок.Это Всё,остальное Один жирный Минус,текучка кадров,как "река".Минимальная З/П,младшего техперсонала,на "Миску супа и всё"
Что можно улучшить?
Условия труда,их просто нет.Как хочешь так и обуст...
Старший бухгалтер по учету реализации
Что нравится?
Лояльность руководства в плане удалённой работы Помощь в работе
Что можно улучшить?
Коммуникации между отделами
Отзыв сотрудника
Что нравится?
Близко от метро, комфортный офис. Во время дают заработную плату
Что можно улучшить?
Маленькие зп, выше 50 оклад не получить. Полное отсутствие карьерного роста
Руководитель отдела снабжения
Что нравится?
Компания является лидером в нише УК Москвы и Московской области, системно выстраивает бизнес-процессы, развивает корпоративную культуру, даёт свободу инициативам с мест.
Что можно улучшить?
Настроить коммуникацию и взаимодействия меж...