Отзывы сотрудников о работе в компании Группа Компаний LD
Оператор Станков с ЧПУ
Что нравится?
Начальство не отдалено от рабочих. Есть бесплатный транспорт до работы. Хороший коллектив и руководители
Что можно улучшить?
Зарплаты очень маленькие для такой работы. Также очень тяжёлый график - 12 часов, с 8 до 8, 2 через 2 в режи...
Оператор станка 2 категории
Что нравится?
Парковка большая, карьерного роста не добиться, зарплата ниже среднего, условия адские
Что можно улучшить?
Повысить зарплату сотрудникам, человеческое отношение от руководства
Оператор
Что нравится?
Доставка до работы так как отдалена от городских останоаок, есть подарки для детей.
Что можно улучшить?
Маленькая зарплата которую не повышают уже несколько лет, у начальства растёт, у рабочих нет!
Менеджер по сопровождению клиентов
Что нравится?
Хорошее место работы. Эстетически приятный офис, чистые светлые цеха. Старые цеха в процессе реновации. Есть корпоративный транспорт. Ходит 18 автобус. В целом, если жить в ленинском или чтз, то до работы минут 10-15. В компании непр...
Наладчик токарных автоматов
Что нравится?
Коллектив, свобода выполнения норм на станках, отсутствие агрессии со стороны руководства
Что можно улучшить?
Повысить заработную плату, сделать столовую с горячим питанием
Оператор Станков с ЧПУ
Что нравится?
Хороший коллектив и понимающие начальники, есть возможности роста
Что можно улучшить?
Увеличить заработную плату. Улучшить качество транспорта при доставки людей
Региональный менеджер
Что нравится?
Амбициозные задачи по развитию; глубокое погружение в продукцию.
Что можно улучшить?
Увеличить мотивационную часть , добавить задачи kpi, расширить ассортимент продукции.
Руководитель отдела рекламы
Что нравится?
Работаю в компании более 1,5 лет. Рада, что приняла выбор в пользу ЛД. Коллектив молодой, целеустремлённый и очень амбициозный. Компания находится в постоянном развитии. Работы много, но она интересная и, что не мало важно, достойно...
Региональный менеджер
Что нравится?
Амбициозные задачи, самостоятельность, развитие "с нуля", большая зона ответственности.
Что можно улучшить?
Карьерные рост, мотивационная составляющая, большее количество kpi.
Наладчик станков с ЧПУ
Что нравится?
Есть чему и у кого учится. Поднять категорию, а в следствии зарплату не сложно. Сложность работы зависит от цеха.
Что можно улучшить?
Сложность цеха не эскалирует ЗП. Отношение руководства, зачастую остаются недопонимания. Предвзятое...