1. 15
Группа компаний Эталон
Группа компаний Эталон
Сайт:
Сотрудников: 1000-9999
Оценка компании
0,8
277 отзывов
1-2
10
2-3
7
3-4
19
4-5
41
Основанная в 1987 году, Группа «Эталон» сегодня является одной из крупнейших корпораций в сфере девелопмента и строительства в России.* Группа «Эталон» фокусируется на жилой недвижимости для среднего класса в Москве, Московской области, Санкт Петербурге. В 2021 году Компания начала программу региональной экспансии и уже вышла с новыми проектами на рынок Омска, Новосибирской области, Екатеринбурга, Тюмени и Казани.
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании

Отзывы сотрудников о работе в компании Группа компаний Эталон

Краткое содержание отзывов:

Отзывы сотрудников о компании положительные, но есть и негативные: эталон на столько дно, сама контора питерская крупная, но зарплаты плачевные. зашли на рынок в москву с зарплатой как в регионе очень маленькой это полный ужасно, никто к ним не идёт или сразу уходят

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

22 августа

Ведущий инженер

Уже не работает в компании
1,0
Санкт-Петербург, май 2023

Что нравится?

Задачи ставятся грамотно.

З/п выплачивается вовремя.

Спрос за невыполнение задач хороший

Что можно улучшить?

Работу бухгалтерии.

Постановку задач от руководства.

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
1,0
Санкт-Петербург, май 2023

Что нравится?

Зарплата вовремя больше особо нечего не нравиться

рядом объектов не дают или выборочно кто поближе к начальству

Что можно улучшить?

Отношение механиков к крановщикам и к графику работы, когда тебе надо то нельзя, а когда фирме то х...

Машинист крана

Уже не работает в компании
1,0
Санкт-Петербург, май 2023

Что нравится?

Поначалу нравилось, белая зарплата, оплата больничного отпускных, отношение некоторых сотрудников но не всех к крановщикам

Что можно улучшить?

Отношение механиков к крановщикам, защищать а не прогибаться перед строителями не разбираю...

Сотрудник

Статус занятости не указан
4,0
Санкт-Петербург, апрель 2023

Предоставить возможность работать удаленно

Главный специалист по инженерной поддержке

Уже не работает в компании
1,0
Санкт-Петербург, апрель 2023

Что нравится?

Условия труда, коллектив.

Отношение компании к сотрудникам.

Что можно улучшить?

Взоимодействиея между коллективами (между отделами).

Менеджер по работе с соцсетями и репутацией в интернете

Уже не работает в компании
1,0
Санкт-Петербург, апрель 2023

Что нравится?

Близость к дому, лояльное отношение руководителя, красивый современный офис

Что можно улучшить?

Коммуникацию между отделами, оплату сверхурочных, отправить на обучение корпоративной этики руководителей некоторых отделов

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
1,0
Санкт-Петербург, апрель 2023

Что нравится?

На работу каждый день хожу с удовольствием, приятно работать в коллективе, который тебя ценит и уважает, заработная плата всегда приходит вовремя, есть хороший социальный пакет, проводят много различных культурных и спортивных меропр...

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
1,0
Не указан, апрель 2023

Что нравится?

Своевременная выплата заработной платы и коллектив играет роль при выборе места для работы. В компании с первого дня ко мне относятся с уважением, помогают так как я еще не все знаю. На обучениях уже второй ежедневник исписала.

Что м...

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
1,67
Москва, апрель 2023

Что нравится?

Стабильная зп, хорошие премии под Новый год, сильные глав спецы

Что можно улучшить?

Старый и некомфортабельный офис в Москве.

Возраст сотрудников выше среднего, с негорящими от профессии глазами.

Как начальный опыт можно рассмотр...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Менеджер департамента корпоративных продаж

Уже не работает в компании
1,0
Москва, апрель 2023

Что нравится?

Коллектив, да и руководители вменяемые люди. И это большой плюс.

Что можно улучшить?

Сложно сказать что можно улучшить, наверное провернете сотрудников премией в плане её четкой выплаты и не плавающей ставкой.