ГРУППА КОМПАНИЙ ЭКОНИВА

Сайт:

Сотрудников: 1000-9999

Оценка компании

3,9

650 отзывов

1-2

103

2-3

3-4

4-5

422

30 лет в российском аграрном бизнесе! Группа компаний «ЭкоНива» – вертикально интегрированный холдинг, крупнейший в России и Европе производитель сырого молока. Основана в 1994 г. предпринимателем Штефаном Дюрром. Под ее управлением активы в 13 российских регионах: Воронежской, Калужской, Курской, Ленинградской, Московской, Новосибирской, Оренбургской, Рязанской, Самарской и Тюменской областях, в Алтайском крае, Башкирии и Татарстане. Основное молочное подразделение группы объединяет 42 современных животноводческих комплексов, включая строящиеся. В 2023 г. ее предприятия произвели 1,26 млн т. сырого молока. С 2013 г. «ЭкоНива» развивает и направление по переработке молока. На ее заводах в Воронежской, Калужской и Новосибирской областях выпускается широкая линейка натуральных молочных продуктов под брендом «ЭкоНива» и под собственными марками торговых сетей (СТМ). Предприятия «ЭкоНивы» также занимаются племенным и мясным скотоводством, семеноводством, растениеводством и органическим сельским хозяйством. Холдинг входит в пятерку крупнейших владельцев сельскохозяйственных земель с 630 000 га. Подробнее о группе компаний на сайте www.ekoniva.com «ЭкоНива» в числах: 42 современных животноводческих комплексов молочного направления, включая строящиеся; – 1,26 млн т. сырого молока произведено на предприятиях холдинга в 2023 г.; – 250 000 голов крупного рогатого скота, из которых более 115 400 – фуражные коровы; – 4 завода по переработке молока в Воронежской, Калужской и Новосибирской областях – 279 500 т готовой молочной продукции произведено в 2023 г.; – порядка 11 800 сотрудников.

Популярные профессии:

Отзывы сотрудников о работе в компании ГРУППА КОМПАНИЙ ЭКОНИВА

Краткое содержание отзывов:

Сотрудники довольны коллективом, расположением офисов, масштабом компании и качеством продукции. Они отмечают хорошую зарплату и скидки на корпоративную продукцию. Однако они не удовлетворены общением с руководством, предоставлением оборудования для работы и четкой иерархией. Финансовое планирование - компания слишком быстро росла, что привело к нехватке финансирования, из-за чего возникли проблемы с финансированием.

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

22 августа

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании

4,0

Воронеж, январь 2023

Что нравится?

Лояльность, отношение к сотрудникам.

Что можно улучшить?

Конкурентноспособность зарплат, технологичность, оптимизировать процессы для уменьшения бюрократии.

Условия труда

Уровень дохода

Коллектив

Руководство

Условия для отдыха

Возможности роста

Мерчандайзер

Уже не работает в компании

4,5

Москва, январь 2023

Что нравится?

Шли на уступки, не было проблем с графиком работы, минус - не могли найти территорию ближе к дому.

Что можно улучшить?

Не было коммуникации между сотрудниками, в данном случае команда никак не помогали друг другу, все вопросы, (включ...

Условия труда

Уровень дохода

Коллектив

Руководство

Условия для отдыха

Возможности роста

Зоотехник-стажёр

Уже не работает в компании

4,0

Маслянино, январь 2023

Что нравится?

Предоставление жилья, обеспечение рабочей спецодеждой, официальное трудоустройство, питание, служебный транспорт

Что можно улучшить?

Коммуникация между сотрудниками, условия жилья, качество питания

Условия труда

Уровень дохода

Коллектив

Руководство

Условия для отдыха

Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании

4,67

Воронеж, январь 2023

Что нравится?

Профессиональный рост, хороший коллектив, высокая заработная плата

Что можно улучшить?

Своевременность выплаты заработной платы, равномерное распределение нагрузки

Условия труда

Уровень дохода

Коллектив

Руководство

Условия для отдыха

Возможности роста

Ветеринарный врач

Уже не работает в компании

4,33

Рязань, январь 2023

Что нравится?

Молодой дружный коллектив, хороший опыт, обучения, высокий уровень производства, хорошие условия труда, предоставление проживания, питания, высокие заработная плата

Что можно улучшить?

Лично меня устраивало все, кроме общения руковод...

Условия труда

Уровень дохода

Коллектив

Руководство

Условия для отдыха

Возможности роста

Сотрудник

Статус занятости не указан

5,0

Воронеж, январь 2023

Плюсы в работе:
Работаю механизатором уже третий год у нас тут в Боброве, мне очень нравится здесь. Никогда никаких задержек не было, не понимаю откуда люди это берут, наверно, конкуренты пишут

Отрицательные стороны:
нет

Сотрудник

Статус занятости не указан

5,0

Воронеж, декабрь 2022

Плюсы в работе:
Механизатором приехал работать. Боялся переезжать в область, говорили вроде развлечений нет, скукотища. А я на работе столько друзей нашел, что мне ни одна киношка теперь не нужна))) Зарабатываю хорошо, мамке даже перевожу тепер...

Координатор проекта

Уже не работает в компании

3,33

Воронеж, декабрь 2022

Что нравится?

Компания производитель. Быстро развивающаяся. Качественный продукт. Нестыдно продавать и продвигать его.

Что можно улучшить?

Карьерный рост. Размер зп

Условия труда

Уровень дохода

Коллектив

Руководство

Условия для отдыха

Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании

4,83

Воронеж, декабрь 2022

Что нравится?

Хороший коллектив, правильная организация, достаточная обеспеченность рабочим материалом.

Что можно улучшить?

Своевременную выплату заработной платы.

Условия труда

Уровень дохода

Коллектив

Руководство

Условия для отдыха

Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании

2,67

Воронеж, декабрь 2022

Что нравится?

Хороший и дружный коллектив,готовый придти на помощь в любую минуту.

Что можно улучшить?

Не заставлять сотрудников работать в выходные дни и задерживаться после окончания рабочего времени в будние дни.

Условия труда

Уровень дохода

Коллектив

Руководство

Условия для отдыха

Возможности роста