1. 19
ГРУППА КОМПАНИЙ ЭКОНИВА
ГРУППА КОМПАНИЙ ЭКОНИВА
Сайт:
Сотрудников: 1000-9999
Оценка компании
3,9
650 отзывов
1-2
103
2-3
78
3-4
93
4-5
422
30 лет в российском аграрном бизнесе! Группа компаний «ЭкоНива» – вертикально интегрированный холдинг, крупнейший в России и Европе производитель сырого молока. Основана в 1994 г. предпринимателем Штефаном Дюрром. Под ее управлением активы в 13 российских регионах: Воронежской, Калужской, Курской, Ленинградской, Московской, Новосибирской, Оренбургской, Рязанской, Самарской и Тюменской областях, в Алтайском крае, Башкирии и Татарстане. Основное молочное подразделение группы объединяет 42 современных животноводческих комплексов, включая строящиеся. В 2023 г. ее предприятия произвели 1,26 млн т. сырого молока. С 2013 г. «ЭкоНива» развивает и направление по переработке молока. На ее заводах в Воронежской, Калужской и Новосибирской областях выпускается широкая линейка натуральных молочных продуктов под брендом «ЭкоНива» и под собственными марками торговых сетей (СТМ). Предприятия «ЭкоНивы» также занимаются племенным и мясным скотоводством, семеноводством, растениеводством и органическим сельским хозяйством. Холдинг входит в пятерку крупнейших владельцев сельскохозяйственных земель с 630 000 га. Подробнее о группе компаний на сайте www.ekoniva.com «ЭкоНива» в числах: 42 современных животноводческих комплексов молочного направления, включая строящиеся; – 1,26 млн т. сырого молока произведено на предприятиях холдинга в 2023 г.; – 250 000 голов крупного рогатого скота, из которых более 115 400 – фуражные коровы; – 4 завода по переработке молока в Воронежской, Калужской и Новосибирской областях – 279 500 т готовой молочной продукции произведено в 2023 г.; – порядка 11 800 сотрудников.
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании

Отзывы сотрудников о работе в компании ГРУППА КОМПАНИЙ ЭКОНИВА

Краткое содержание отзывов:

Сотрудники довольны коллективом, расположением офисов, масштабом компании и качеством продукции. Они отмечают хорошую зарплату и скидки на корпоративную продукцию. Однако они не удовлетворены общением с руководством, предоставлением оборудования для работы и четкой иерархией. Финансовое планирование - компания слишком быстро росла, что привело к нехватке финансирования, из-за чего возникли проблемы с финансированием.

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

22 августа

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
4,83
Воронеж, октябрь 2024

Что нравится?

Высокая з/п, хорошее отношение к работникам. Вахта, столовая, по всем вопросам можно обратиться к начальству

Что можно улучшить?

Условия труда, были моменты когда руководство не реагировало на просьбы


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
4,67
Бутурлиновка, октябрь 2024

Что нравится?

Ответственность, дружелюбное руководство, свобода слова, хорошо объясняют если, что то не понятно.

Что можно улучшить?

Было бы хорошо если бы поменяли средства передвижения, а именно служебные машины и автобусы на более современные


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Инженер

Уже не работает в компании
3,83
Воронеж, октябрь 2024

Что нравится?

Свободный рабочий график, работа исключительно на результат.

Что можно улучшить?

Условия работы на местах в ПХ, оснащённость ремонтных мастерских.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
3,5
Воронеж, октябрь 2024

Что нравится?

Лояльное руководство,возможности для карьерного роста ,возможность вносить свой вклад для улучшения и развития холдинга

Что можно улучшить?

Сферу охраны труда , зоны ответственности,профсоюзное обеспечение


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
4,17
Воронеж, октябрь 2024

Что нравится?

График работы, коллектив, заботы о сотрудниках предоставлялась теплая одежда тк работа в зоне холодильников.

Что можно улучшить?

Бонусную систему для поднятия мотивации работать лучше


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Внутренний тренер

Уже не работает в компании
5,0
Воронеж, октябрь 2024

Что нравится?

Эконива моя любовь! Отличные возможности для развития, хороший соцпакет, культура поддержки и взаимопомощи на всех уровнях. Много интересных мероприятий для сотрудников и их детей.

Что можно улучшить?

В идеале хотелось бы бесплатную...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Механизатор

Уже не работает в компании
5,0
Воронеж, октябрь 2024

Что нравится?

Помогли переехать с семьей из другого города, начальный адекватный, если вдруг какие проблемы, помогает решить а не скидывает вину на всех кроме себя. А в остальном все плюсы официальной нормальной работы: платят вовремя и сколько об...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Экономист по финансовому моделированию

Уже не работает в компании
1,67
Воронеж, октябрь 2024

Что нравится?

Комфортное рабочее место, техника, возможность обучаться, скидки на продукцию

Что можно улучшить?

Выплату зп без задержек , переработки


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
4,67
Маслянино, октябрь 2024

Что нравится?

Официальное оформление, есть полис медстрахования, обеспечивается все необходимое для нормальной работы, коллектив наш веселый и задорный)

Что можно улучшить?

Много времени уходит на дорогу туда и обратно, не совсем точно ставятся за...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Контент-менеджер

Уже не работает в компании
1,83
Воронеж, октябрь 2024

Что нравится?

Возможность гибридного графика работы, продуктов со скидкой.

Что можно улучшить?

Зарплату ни разу не выплатили вовремя


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста