Отзывы сотрудников о работе в компании Группа компаний Кафетера
Краткое содержание отзывов
Менеджер по персоналу должен быть ответственным и коммуникабельным, а также уметь эффективно работать с клиентами и персоналом. Он должен обладать знаниями в области управления проектами, разработки стратегии развития компании и ее цифровых технологий. Компания предоставляет возможности для обучения и развития персонала.
Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта
Администратор ресторана
Что нравится?
Лояльность руководства, хороший коллектив (но не везде, тут как повезет), неплохие условия работы
Что можно улучшить?
Повысить уровень заработной платы
Отзыв сотрудника
Что нравится?
Стабильная зарплата без задержек. Оплачивали простой во время пандемии.
Что можно улучшить?
Увеличить зарплату. Улучшить отношения начальства к подчиненным.
Шеф-повар
Что нравится?
Официальное оформление, график, соблюдение трудового законодательства
Что можно улучшить?
з/п, возможность роста, отношение руководства, умение ценить сотрудников
Повар
Что нравится?
Свобода в выборе рабочего графика, выплата заработной платы без задержек.
Что можно улучшить?
повысить заработную плату, улучшить мотивацию, формирование кадрового резерва
Шеф-повар
Что нравится?
Условия труда, график. Стабильность и мотивационные мероприятия.
Что можно улучшить?
Коммуникации между смежными отделами
Продавец-кассир
Что нравится?
Четкое исполнение своих обязанностей,вежлевое отнашение,полностью весь белый оклад.
Что можно улучшить?
Зарплаты совсем маленькие,нет премий,нет прибавок,труд мало кем ценится
Су-шеф
Что нравится?
График работы, организация труда, колектив, вовремя зарплата
Что можно улучшить?
Повысить заработную плату
Отзыв сотрудника
Что нравится?
Стабильная выплата заработной платы, 2 раза в месяц , без задержек.
Что можно улучшить?
Ценить персонал , до момента увольнений
Повар холодного цеха
Что нравится?
Свобода в выборе графика, белая зарплата, всегда вовремя, но вот не соответствует труду
Что можно улучшить?
Коммуникация между сотрудниками , отношения вышестоящих назначений могло быть лучше
Бухгалтер по расчету заработной платы
Что нравится?
Честность в отношении с сотрудникам, комфортная рабочая среда, выполнение всех юридических обязательств.
Что можно улучшить?
Уровень заработной платы. К ДМС добавить так же оплату фитнес клуба.