Отзывы сотрудников о работе в компании Группа компаний Кафетера
Краткое содержание отзывов:
Менеджер по персоналу должен быть ответственным и коммуникабельным, а также уметь эффективно работать с клиентами и персоналом. Он должен обладать знаниями в области управления проектами, разработки стратегии развития компании и ее цифровых технологий. Компания предоставляет возможности для обучения и развития персонала.
Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта
Администратор
Что нравится?
Отличный коллектив, приятная атмосфера. Отвечают за качество своих услуг, контролируют и предоставляют условия работы на высоком уровне.
Что можно улучшить?
Повысить уровень доходов
Кондитер
Что нравится?
Официальное оформление. Чисто. Кормят бесплатно и вкусно. Толковый коллектив.
Что можно улучшить?
Оборудование довести до ума по-мелочи…
Бармен
Что нравится?
Своевременная выплата заработной платы, возможность карьерного роста, официальное оформление
Что можно улучшить?
оплата проезда, корпоративные праздники, компенсация за выслугу лет
Администратор
Что нравится?
Своевременная оплата труда, компетентный руководитель и шеф-повар.
Что можно улучшить?
Наверное, как и все бы пожелали - увеличение заработной платы
Повар
Что нравится?
Мне нравится его ответственность, внимание к работе, к персоналу его позитивное мышление.
Что можно улучшить?
Выдавать хорошую качественную ортопедическую рабочую обувь поварам.
Повар 1 категории
Что нравится?
Своевременная оплата труда, оплачиваемый отпуск, больничный лист, медстраховка.Карьереый рост.
Что можно улучшить?
Частичная оплата проезда,хотелось бы работать рядом с домом.
Бармен
Что нравится?
Коллектив, возможность карьерного роста, своевременная выплата заработной платы
Что можно улучшить?
Корпоративные праздники, частичная оплата проезда, льготы для сотрудников
Официант
Что нравится?
Своевременная выплата зп, подход руководителя к каждому сотрудницу.
Что можно улучшить?
Стульчик около бара) и увеличение зарплаты. И оплаты проезда.
Шеф-повар
Что нравится?
Платят стабильно и зарплату не задерживают. Бесплатная форма и питание.
Что можно улучшить?
Систему передачи информации, ставит понятные задачи, своевременно реагировать на нужды объектов и не допускать проблем.
Ведущий руководитель проектов
Что нравится?
1) Своевременная оплата труда, 2) мед осмотр и ДМС - за счет работодателя, 3) хороший региональный менеджер, которая всегда готова выслушать и помочь, 4) удобный график работы, 5) центральный офис всегда готов прийти на помощь, 6) бу...